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Q. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. (1000자 이내) [같은가치관을 가진 현대자동차를 선택하겠습니다.] 제가회사를 선택할 때의 가장 중요한 기준은 ’같은 가치관을 공유하는가’ 입니다. 여러 조직 중 회사라는 다양한 이해관계가 얽힌 조직에서는 더욱이 같은 가치관을 공유하는지가 중요하다고 생각합니다. 여태까지 저는 여러 크고 작은 단체에 소속되어 생활했지만, 책임에대해 저와는 다른 가치관을 가진 사람과 일하며 곤란을 겪은 적이 있습니다. 작년봉사동아리의 회장으로 활동 할 당시 함께 일하는 집행부원이 단순히 친목활동을 위해 동아리에 가입하여 동아리의 주된 목적인 봉사를 등한시하고, 회의를 매번 사적인 이유로 불참하여 동아리 운영에 큰 차질이 있었습니다. 이처럼나와 다른 목표와 가치관을 가진 조직에서 일을 하게 된다면 조직이 와해되고, 불행해질 것이라고 생각합니다. 작년, 11월 현대자동차의 ‘아이오닉롱기스트 런’ 이라는 행사에 대학생 봉사단으로 참여하면서 현대자동차가 저와 같이 나눔을 소중히 여긴다는것을 느꼈습니다. 행사 준비 간 운영진으로부터 행사의 개요와 취지에 대한 교육을 받았습니다. 롱기스트 런은 어플을 통해 달린 거리만큼 사회 취약계층에 기부를 할 수 있는 사회공헌 활동의 일환이었습니다. 제품 마케팅을 고객의 취미와 연동하여 ‘달리기를 통한 기부’라는 창의적인 기획을 통해 고객과 사회 취약계층에 대한 책임의식을 갖고 있다는 생각을 했습니다. 저와 같은 가치관을 공유하는 현대자동차와 함께하면서 행복하게 일할 수 있었습니다. 회사는 인생의 상당 부분을 함께하는 곳입니다. 회사의 생각과 저의 생각이 같아야 삶의 동반자가 될 수 있다고 생각합니다. 행복하게일하기 위해 저와 같은 가치관을 공유하는 현대자동차의 더 나은 미래를 위한 동행에 함께하겠습니다.