1. CJ오쇼핑 및 해당 직무를 지원한 동기와 지원직무를 잘 수행할수 있는 이유는 무엇인가요? ① 지원 동기 및 지원 직무 수행시 필요하다고 생각하는 역량, ② 지원 직무를 잘 수행하기 위한 그동안의 노력과 도전 (본인만의 강점, 준비, 관련경험), ③ 입사 후 성장 목표 등을 포함하여 구제적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내)
[추진력–특급전사 55% 상승]
군 생활 간 성장시켜온 저의 계획 수립 능력과 추진력을 성장 가능성이 무궁무진한 CJ오쇼핑에 기여하기 위해 지원하였습니다.
더욱 활성화될 글로벌 시장에서 국내 유통업계 최초로 중남미 시장에 성공적으로 진출한 통찰력을 바탕으로 계획하고 추진한 점과 국가 고객만족도 14년 연속 1위의 신뢰를 받고 있는 점이 계속 성장할 것으로 판단한 이유입니다.
그리고 다양한 업무 처리와 경험으로 비즈니스를 빠르게 이해할 수 있는 사업관리 직무를 통해 CJ오쇼핑의 빠른 성장에 기여하고자 지원하게 되었습니다. 사업관리는 경영방침을 내리고 단기 및 중장기 전략을 수립하는 과정에서 종합, 분석, 평가하는 전체적인 숲과 나무를 볼 수 있기 때문입니다.
직무에 관해 저는 계획 수립과 추진력의 강점이 있습니다.
14개월간 항공대대 본부중대장으로 임무 수행하면서 가장 기본인 병력관리와 전투력 향상에 힘썼습니다.
과거 소대장 시절 병사들의 복무 만족도가 높아지면 전투력 또한 높아지는 경험을 하였기 때문에 전 병사의 면담 계획을 수립하여 매일 면담을 진행한 후 병사들의 애로사항을 적극적으로 조치해주었습니다. 그리고 대대 전투력인 특급전사 비율을 3%에서 60% 이상으로 올리기 위해 월/분기/반기/연간 교육계획을 분대와 개인별 맞춤식으로 수립하여 특급전사 달성에 힘썼습니다. 잦은 비행 임무와 근무로 인해 부대 일정 및 내용이 시시각각 변했는데 운항장교 및 각 부서장과 근무 조율을 하여 계획된 교육일정을 막힘없이 추진하였습니다.
분기별 측정한 전투력 평가 결과를 분석하여 미흡한 부분을 중점적으로 교육한 결과 12개월 만에 특급전사 비율이 58%까지 상승하였습니다. 또한, 청와대 국민신문고에 칭찬 간부로 글이 게시되어 여단장 표창을 받았습니다.
이러한 경험과 직무역량을 바탕으로 입사 후 CJ오쇼핑의 경영목표 달성과 앞으로 직면할 다양하고 복합적인 문제 해결을 위해 철저한 중장기적인 계획을 수립하여 업무를 추진하는 사업관리 사원이 되겠습니다.
2. 열정과 책임감으로 한계를 극복하여 최고의 성과를 낸 경험에 대해 구체적으로 작성해 주세요. ① 그 일을 시작한 계기, ② 노력한 과정과 결과, ③ 최고라고 생각하는 이유를 반드시 포함하여 작성해 주세요. (1,000자 이내. 대학시절 혹은 졸업 후 경험으로 작성하되 직무와 무관해도 무방함)
[사령부 우수병영식당]
저는 항공대대 군수과장으로 복무 중이며 대대 작전 지속지원을 맡고 있습니다.
전 대대장님의 보직 기간이 2개월 남았을 무렵 사령부로부터 두 달 뒤 우수병영식당을 선발한다는 계획이 하달되었습니다.
당시 대대 식당은 약 25년이 된 사령부 예하 대대 중 가장 노후화된 식당으로 선발 가능성이 작았습니다. 그러나 평소 식당 환경개선을 간절히 바라는 병사들 생각에 열정과 책임감을 가지고 식당 분위기 전환을 위한 개선방안을 모색하였습니다.
병사들이 원하는 식당의 모습에 대한 참신한 아이디어와 자유로운 의견 제시를 위해 무기명 설문을 하여 병사들 생각을 파악한 결과 현대적인 레스토랑 분위기의 실내장식, 에어커튼 설치, 천장 텍스 교체 등 식당 내, 외부 실내장식 공사를 하기로 하였습니다.
연말 예산 부족으로 간부들이 직접 공사를 해야만 했고 실내장식 및 건축 작업이 가능한 간부를 모집하여 계획 수립과 동시에 공사에 착수하였습니다.
저는 약 50여 일간 부대 업무에 지장이 없도록 일과시간에는 공사를 하고 일과 후에는 행정업무를 하였습니다. 사비로 간부들에게 간식을 제공하며 격려하였고 부대 예산은 영수증 처리 등 정직하고 투명하게 집행하였습니다.
에어커튼 설치로 해충 유입 차단, 무늬목을 활용한 아트홀과 파티션 제작 등 병사들이 원하는 디자인으로 공사를 완료하였으며 그 결과 1등으로 우수 병영식당에 선발되었습니다.
지시받은 임무에 우수하게 성공하였다는 점 보다 상급부대가 의도하는 방향과 병사들이 원하는 부분을 통찰하여 계획을 수립하고 원만한 대인관계로 간부들을 통솔하여 계획된 업무를 추진 한 점이 정말 값진 경험이었습니다.
CJ오쇼핑은 빠르게 성장하고 있습니다. 다양한 연령층의 많은 고객을 대해야 하고 그들의 요구 사항에 민감하게 반응해야 합니다. 군수과장으로써 병사들의 니즈를 파악하고 열정과 책임감으로 계획 수립과 성과를 낸 경험을 가지고 다양하게 변화하는 고객들의 니즈에 발 빠르게 대응하도록 전략을 수립하는 사업관리 사원이 되겠습니다.