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1. 해당회사 및 직무에 지원하는 동기에 대해 기술해 주십시오. 성격(장단점), 직무에 관련된 경험 및 역량, 관심사항, 개인의 목표 및 비전, 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다. (1000자) - 지원동기, 경험 [공정혁신을 일으킨 LG디스플레이] 공정을 설계하는 프로젝트를 진행하다 보니 공정기술에 관심이 생겼습니다. LG디스플레이는 2005년 LCD 시장의 침체기로 8,700억 원이 넘는 영업적자를 기록했습니다. 이 상황을 기존 설비만으로 생산 능력을 개선한 Max Capa 활동과 제품의 손실을 최소화하는 Min Loss 활동이라는 혁신을 일으켜 해결하였습니다. 공정의 문제점을 파악하고 개선하여 보인 큰 성과에 감탄하였고 LG디스플레이에 지원하고 싶어졌습니다. [원인 분석과 개선하는 엔지니어] 원인을 분석하고 개선하는 즐거움을 느꼈습니다. 학교에서 시행하는 현장실습으로 한국바이오켐제약에서 4주 동안 인턴생활을 했습니다. 저는 2주 동안 혼자 실험을 진행하고 만든 제품을 분석하였는데 수율이 부족한 문제가 있었습니다. 이 문제를 해결하기 위해 과정마다 샘플을 채취하여 분석하였더니 마지막에 메탄올 여과공정을 하지 않아도 99% 이상의 순도를 가지는 제품을 생산할 수 있다는 것을 알아냈습니다. 그 결과 여과비용을 줄이고 수율을 기존보다 5% 늘릴 수 있었습니다. 이 경험을 토대로 공정에서 발생하는 문제를 파악하고 분석해서 성과를 창출해내겠습니다. [6시그마 문제 해결] 6시그마 GB 과정을 수료할 때입니다. 정해진 시간 안에 발표 자료를 제출하는 것으로 시간이 충분치 않은 상황에서 팀웍과 경쟁력을 확인하는 실습이었습니다. 저는 팀장으로서 각 팀원이 할 수 있는 일을 빠르게 확인하고 일을 부여하였습니다. 그리고 팀원들의 결과물을 수정하고 통합해서 제출하였습니다. 그 결과 저희 팀은 GB 과정을 수료함과 동시에 팀웍 상을 받을 수 있었습니다. 과제 수행 리더로서 프로세스 중심의 체계적 문제 해결과 순발력을 성장시킬 수 있었습니다. 현재 LG디스플레이는 파주에 P10 공장을 세워 OLED 중심의 투자를 하고 있습니다. 입사 후 OLED 공정의 지식을 쌓아 전문성을 키우고 최적화된 공정을 찾아 수율을 늘려 세계시장을 지속적으로 선도하게 하는 엔지니어로 성장하겠습니다.