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지원 직무를 중심으로 아래 항목에 대해 작성해주세요.<br>
①지원 분야에서 본인이 생각하는 비전은 무엇입니까?<br>
②지원 분야에 필요한 역량을 키우기 위해 어떤 준비를 하셨는지 구체적으로 작성해 주세요.
[기아자동차의 힘은 생산운영부터]
세계의 불확실성이 확대되면서 기아 자동차는 원가개선활동 및 환경변화에 대응하기 위해 협력사의 역량 강화가 필요하다고 생각합니다. 이러한 기아자동차의 경쟁력의 원천인 생산운영에서 저의 역량을 펼치며 함께 성장하고 싶습니다. 제가 기아자동차 생산운영 직무에 적합하다고 생각하는 이유는 크게 두 가지입니다.
첫째, 꼼꼼한 능력입니다. 기아자동차는 생산계획을 수립하기 위해 영업부에서 나온 수요예측 및 영업수주에 따른 생산 요구량 파악이 중요합니다. 저는 군대 동원과에서 근무하던 시절 연간, 월간
훈련단위 계획을 미리 세워 훈련누락 방지를 예방하였습니다. 또한, 직접 동대장님에게 상반기 각 할당 훈련 인원수를 알려주어 예비군 편성관리를 편리하게 수정하였습니다.이후 참석률 80% 이상이라는 결과로 지역사회 발전 시장표창장을 받은 경험이 있습니다.
둘째, 빠른 친화력입니다. 저는 새로운 환경에 빠르게 적응하는 편입니다. 러시아와 미국을 거주하며 슬라브, 아프가니스탄, 히스패닉, 아시아계통의 다양한 사람을 만날 수 있었습니다. 늘 먼저 다가가 가벼운 인사를 건네며 관심사가 무엇인 지 파악하고 현지문화에 적응하기 위해 노력하였습니다. 또한, 문화를 존중하 고 대화를 주도하며 외향적인 성격 때문에 서양인들과 긴밀한 관계를 유지할 수 있게 되었습니다. 이후 학교에서 Peer Leader로 선정되었습니다. 이러한 소통 능력을 바탕으로 앞으로 고객의 관점에서 생각하고 이를 통해 고객의 니즈를 충족시킬 수 있는 엔지니어로 성장하고 회사 내에서 원활한 소통을 통해 믿을 수 있는 동료로 인정받도록 하겠습니다.
납품의 중요성이 요구되는 생산운영과 미래경쟁력 강화에 필요한 협력사와의 관계에서 저의 역량인 꼼꼼함과 친화력이 기아자동차 직무와 적합하다고 생각합니다.