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1. 해당회사 및 직무에 지원하는 동기에 대해 기술해 주십시오. (1000자이내) (성격(장단점), 직무에 관련된 경험 및 역량, 관심사항, 개인의 목표 및 비전 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다.) - 989 [막연한 생각에서 꿈으로] “최고의 엔지니어가 되자.”라는 막연한 생각에서 미래에 대한 구체적인 꿈으로 바뀌게 된 시기는 작년 상해에서 개최된 CES Asia에 다녀온 이후였습니다. 그곳에는 차세대 미래기술을 선보이며 많은 이들의 이목을 집중시키는 다양한 재화들이 많았습니다. 그중 저에게 가장 큰 인상을 주었던 것은 OLED TV였습니다. 당시 저는 영상 속 사물이 화면 속이 아닌, 실제 눈앞에서 생생히 움직이고 있는 듯 표현한 영상기술에 놀라움을 금치 못했고, 그러한 TV를 만드는 일원이 되고 싶다고 생각하게 되었으며, 나아가 그 생산공정을 책임지고 관리하는 일을 해야겠다고 꿈꾸게 되었습니다. 그 꿈을 펼치기 위한 최고의 무대는 국내를 넘어 세계 최고의 자리에서 비전을 품고 전진하는 LG디스플레이라고 확신합니다. [실무능력과 지식을 겸비한 최적의 인재] 경기도 용인 소재 중소 전자회사에서 일했던 경력이 있습니다. 초정밀 전자 측정기를 생산ㆍ판매하는 기업이었지만, 전공을 살려 자동화 작업에 참여했었습니다. 측정기 내부 센서의 Gain값을 가장 효율적인 값으로 자동으로 맞춰주기 위한 공정이었습니다. 해당 공정의 생산 라인을 설계 및 제작하고 제어하는 작업을 도왔고 설비의 유지관리 및 개선을 통해 현장에서의 실무능력을 배양할 수 있었습니다. 또한, 전공지식을 바탕으로 국가공인 전기기사 자격증을 취득하며 설비 설계 및 관리에 대한 구체적인 내용을 학습할 수 있었습니다. 저는 이러한 실무 경험과 지식을 바탕으로 LG디스플레이의 현장 업무에 적극적으로 기여할 수 있을 것입니다. [준비되어있는 인재] “나보다 우리를”, 집안의 가훈이자 제 삶의 신념입니다. ‘우리’를 중시하는 마음가짐으로 대인관계에 힘쓰며 사회성을 길러왔습니다. 또한, 주변 사람들의 추천을 받아 출신 고등학교 재경동문회 회장을 맡으며 리더십과 협동심을 키웠습니다. 소통과 협력 그리고 ‘우리’를 중시하는 저는 이러한 능력을 바탕으로 LG디스플레이가 바라는 인재가 될 준비가 되어있다고 자부합니다. 2. 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험을 구체적으로 기술해 주십시오. (1000자 이내) (일을 추진해 나가는 데 있어서 어려웠던 점과 그 결과에 대해서 중점적으로 기술해 주시기 바랍니다.) - 999 [소통과 협력의 시너지] 대학교 3학년 때 조텍코리아 서포터즈로 활동했던 경험이 저의 삶에 가장 기억에 남는 순간입니다. 팀원들과의 소통과 협력의 중요성에 대해 깨달을 수 있었기 때문입니다. 당시 조텍코리아 서포터즈는 발대 이후 1년이 채 안되었었고, 기업 홍보에 대한 정형화된 방식이 없었습니다. 그 상황 속에서 제품 홍보를 위한 새로운 콘텐츠를 제작하라는 과제가 있었습니다. 창의적이고 능동적인 자세를 필요로 했던 과제에 저희 팀은 당황했지만, 만남을 자주 갖고 팀 스스로의 추가적인 과제 및 시한을 두어 서로의 생각을 나누었습니다. 이러한 적극적인 소통과 만남을 통해 ‘Weekly ZOTAC'이라는 잡지 형식의 콘텐츠를 제작하기로 하였고, 팀원의 개인적인 특징과 맞는 제품을 선정하여 그에 맞는 포즈와 문구도 생각하였습니다. 하지만 그 과정 속에서 스튜디오 대여를 위한 금전적 문제와 영상기술 측면의 문제가 존재하였습니다. 저희 팀은 이 문제를 해결하기 위해 최종 시안을 만들어 마케팅팀 팀장을 직접 찾아가 설득하였습니다. 그 결과, 창의적인 아이디어와 적극적인 모습을 인정받아 기술적 지원뿐만 아니라 재정적 지원도 받을 수 있었고 기존에 없던 콘텐츠를 추가할 수 있었으며, 최우수 서포터즈 팀으로서 활동을 마무리 지을 수 있었습니다. 팀원들과의 소통과 부서와의 협력을 통해 얻은 최고의 순간이었습니다. 이 경험을 통해 ‘적극적인 소통과 협력’은 저에게 중요한 가치관으로 자리매김하게 되었고, 이후 모든 일에 있어서 이것을 우선적으로 생각하게 되었습니다. 회장으로서 동문회를 이끌어 나갈 때에도, 다양한 팀 프로젝트를 진행할 때에도 ‘협동과 소통’을 중요시하며 문제를 원활하게 해결할 수 있었습니다. 더욱이 현장, 사무실을 막론하고 수 천명의 사람이 한데 어우러지는 공정업무에서는 ‘소통과 협력’은 필수적이며 매우 중요한 사항입니다. 저는 이러한 LG디스플레이의 현장에서 저의 가치관을 녹여 그 안의 사람들과 함께 생각을 나누며 일하고 있을 제 미래를 실현하고 싶습니다. 3. 지원 직무와 관련된 이력을 간결하게 나열해주시기 바랍니다. (500자 이내) (학교수강과목, 외부교육수강 이력, 프로젝트 경험 등을 제목/경험/성적(또는 성과) 등으로 기술해주시면 됩니다.) ( 예시 - 디스플레이 개론 수강(2013) / A학점 취득 ) - 499 [직무관련 경력 및 자격증] ○○○○산업(주) 근무 경험 / 3개월 / 자동화 공정 설계 및 유지보수관리 전기기사 자격증 / 2016년 08월 05일, 취득 [전기전자 및 기계과목] 모터제어 / 2015-2 / A0 로봇공학 / 2015-2 / A+ 메카트로닉스 / 2015-1 / A0 엑츄에이터 / 2015-1 / A0 기초역학 / 2015-1 / B+ 컴퓨터구조 / 2014-2 / A+ 메카니즘해석 / 2014-2 / A+ 회로 및 시스템 / 2014-2 / A0 전자기학 / 2012-1 / B+ 디지털공학 / 2012-1 / A0 회로이론 / 2012-1 / A0 [제어 및 설계과목] 캡스톤설계 / 2016-1/ B+ 제어시스템설계 / 2015-2/ A+ 자동제어 / 2015-1 / A0 신호및시스템 / 2014-2 / A+ 로봇학실험4 / 2015-2 / A+ 로봇학실험3 / 2015-1 / A+ 로봇학실험2 / 2014-2 / A+ 로봇학실험1 / 2012-1 / A+