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합격 자소서

CJ올리브네트웍스 / 마케팅 / 2016 하반기

수도권 / 경영학과 / 학점 3.62 / 토익900, 토익스피킹 레벨6 / 인턴 1회(롯데주류), 아르바이트 다수, 교환학생 1회

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올리브영 및 해당 직무에 지원한 동기는 무엇인가요? 관심 갖게 된계기를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내) <Drugstore? No! H&B Store> 일반의약품과 생활용품 등 다양한 품목을 한 곳에서 판매하는 소매형태를 드러그스토어라고 합니다. 이런개념은 외국의 드러그스토어이며, 국내로 들어와 한국형으로 발전된 것은Health & Beauty Store로 이를 현재 국내에서 빠른 트렌드 형성과 발전을 통해 선도하고 있는 곳이 바로 올리브영입니다. 외국의 것을 무분별하게 받아들이는 것이 아니라 우리의 입맛에 맞춰 변화시킬 줄 아는 올리브영의 마케터가 되고싶습니다. <진짜 장사꾼> 어려서부터 장사꾼에 대한 꿈이 있었습니다. 올리브영은 다양한 상품군의 다양한 브랜드를 취급하였으며, 모든 상품을 잘 파는 모습이 진정한 장사꾼이라고 생각합니다. 삼성전자, 현대자동차 등, 그들은 뛰어난 제조업자들이지뛰어난 장사꾼이 아닙니다. 상업은 머나먼 옛날부터 존재해왔습니다. 유교사상에의해 천대받던 시절도 있었지만, 가치를 더하는 상업은 저에게 새로움이고 목표입니다. 전 모든 상품을 잘 파는 장사꾼이 되고 싶었습니다. 장사꾼에 대한 목표가 있던 저는 경영학을전공하였고, 영업관련 아르바이트나 인턴 등 실무적인 역량을 쌓았습니다. 경영학을 전공하면서 다양한 기업사례 분석을 통해 마케팅전략을 제시하는 프로젝트를 다수 경험했습니다.경영학을 실제적으로 사용해볼 수 있는 팀프로젝트에 열정적으로 임하였으며 대부분에서 우수한 성과를 얻어냈습니다. 또한 지식을 채워갈수록 진정한 ‘장사꾼’이 되기위해 실무적인 경험을 겪어보고 싶다는 갈증이 생겼습니다. 때문에 무역회사, 전문학교, 아파트 분양센터, 백화점등 다양한 곳에서 아르바이트를 경험했습니다. 물론 모든 일이 판매와 직접적인 연관은 없었지만, 마케팅은 전사적 차원 즉 다양한 분야에 대한 경험이 필요하다고 생각했습니다. 지식적인 측면과 다양한 경험을 갖췄으며, 이제는 진정한 ‘장사꾼’이 되기 위해 올리브영의 마케터가 되고 싶습니다. 상품에 가치를 더하는올리브영에서 앉아서 생각하기보다는 직접 경험하며 생각하는 마케터가 되겠습니다. 마케팅 직무 수행 시 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인은 해당역량을 갖추기 위해 그 동안 어떤 노력과 도전, 그리고 경험을 해 왔는지 구체적으로 설명해 주세요. (1,000자 이내) <창의 그리고 도전> 트렌드를 선도하는 마케팅전략을 세우기 위해서는 창의성이 강조됩니다. 그러나 확실한 분석을통한 전략도 중요하지만 이를 실행에 옮길 수 있는 도전의식 또한 중요합니다. <치료제> 영양제보다는 치료제와 같은 사람이 되고자 항상 더 높은 곳을 향해 도전해왔습니다. 초등학교 시절, 전교부회장 선거에 나가 당선되지 못해 눈물을 보이기도 했지만 이듬해 전교회장선거에 다시 출마하여 당당히 당선되었습니다. 중학교 시절, 학업에 집중하던 전 더 높은 곳을 향해 특목고라는 꿈을 갖게 되었습니다. 특목고 입시 학원에 가니 많은 뛰어난 친구들이 있었고 그들과 경쟁해야 했기에 좌절한 경험도 많았지만, 멈추지 않고 달려간 끝에 안양외고 합격이라는 성과를 얻었습니다. 백화점 매장의 아르바이트에서, 초기 저에게 주어졌던 업무는 배송관리였지만, 적극성을 이용하여 상품설명서를 숙지하고, 관련서적을 읽어보고 직접사비로 이용해보는 등을 통해 급여상승과 함께 판매업무 등 전반의 업무를 해오고 있습니다. <Creativity is Difference> 창의성은 새로움을 생각하는 것뿐만이 아니라 기존의 것을 다르게 생각하는 것으로도 이룰 수 있다고 생각합니다. 대학교에서 다양한 팀 과제를 경험하였습니다. 그 중 주유소사업과 관련된 광고전략을 세워본경험이 있습니다. 당시 많은 팀들이 가격에 집중하였지만, 저희는앞으로의 고객이 될 20~30대가 좋아하는 여행이라는 컨셉을 이용하여 전략을 세워 팀 발표 1등을 할 수 있었습니다. 또한 주류사업과 관련한 과제에서는 여성을타깃으로 한 전략을 세워 A+를 받을 수 있었습니다. 당시에현재 트렌드인 과일소주가 출시되기 전임을 자랑하고 싶은 점입니다. 실무에서도 창의성을 발휘해봤습니다. 롯데주류 인턴 당시,출퇴근길 쉽게 볼 수 있었던 카페들의 쿠폰제도를 이용하여, 주류업소를 가맹형태로 묶은 ‘Gold Class’라는 프로모션을 진행했었습니다. 프로모션 결과전월 대비 100% 매출 상승이라는 성과를 얻어 낼 수 있었습니다.