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CJ대한통운과 해당 직무를 지원한 동기는 무엇인가요? ① CJ대한통운을 지원한 이유 ② 직무에 관심갖게 된 계기, ③입사 후 해당 직무에서의 성장 비전을 구체적으로 작성해 주세요. [미래가 더 기대되는 기업] CJ 대한통운의 90년 역사는 ‘최초’와 ‘최고’라는 수식어가 늘 따라다녔습니다. CJ 대한통운은 2013년부터 6년 연속 한국에서 가장 존경받는 기업 1위로 선정되었고, 지난해에는 매출 7조 원, 시장 점유율 45.5%를 기록한 대한민국 독보적 1위 물류기업입니다. 이런 이유로 CJ 대한통운은 많은 청년들이 취업하고 싶어 하는 기업이지만, 저는 CJ 대한통운의 지금까지의 90년보다 앞으로의 90년이 더 기대되어 지원했습니다. 앞으로 물류 미래의 관건은 4차 산업혁명 시대의 미래 신기술을 물류에 접목하는 것이라고 생각합니다. 이미 TES 이노베이션 센터와 휠소터 도입을 통해 새로운 물류 시대를 준비하는 CJ 대한통운의 미래의 청사진은 저의 가슴을 더 빠르게 뛰게 했습니다. ‘2020년 글로벌 TOP 5 물류 기업’의 목표를 달성하는 CJ 대한통운의 적토마가 되겠습니다. [세계를 너의 무대로] 멘토이신 아버지께서는 제가 어렸을 때부터 ‘세계를 너의 무대로 삼아라’는 말씀을 해주셨고, 중국과 미국에서 생활하며 넓은 세상을 무대로 삼아 보람 있는 일을 하고 싶었습니다. 유사 이래 볼 수 없는 활발한 무역이 이뤄지는 지구촌 시대에 초과생산으로 넘쳐나는 재화를 필요한 곳에 적기에 공급하여 인간의 필요를 충족시키는 포워딩 업무는 생산 이상으로 중요한 의미를 지니고 있다고 판단됩니다. 2016년부터 현재까지 포워딩 회사에서 근무하며 다진 기본기를 바탕으로 CJ 대한통운에서 더 넓은 세계에서 많은 이들의 기쁨이 되고 싶습니다. [랜턴] 세계는 4차 산업 혁명과 미래 기술로 역동적으로 움직이고 있습니다. 물류도 예외는 아니며, DHL, UPS 같은 글로벌 물류 기업들은 드론 기술을 물류에 도입 중입니다. 젊은이답게 드론, 로보틱스, 무선전파인식 같은 미래 신기술을 적극 물류에 접목하고, 부여된 업무만이 아니라 스스로 업무를 찾아 주위를 환하게 비추어 회사와 하주에게 꼭 필요한 ‘랜턴’ 같은 존재가 되겠습니다. 지원한 직무 수행 시 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유에 대해 본인만의 차별화된 강점 및 준비과정, 경험(학업, 학업 외 활동 등)을 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내) [탁월한 위기관리능력] 포워딩에 있어서 화물이 안전하게 도착할 때까지 발생할 수 있는 예측 불가능한 다양한 변수들에 대비하고 리스크를 통합적으로 관리하는 것은 단순한 물류의 흐름 이상으로 중요하다고 생각합니다. 2016년부터 포워딩 실무를 수행하면서 기상악화, 선석 혼잡, 화물 분실 및 운송 사고 등과 같은 수 없이 다양한 변수들에 대처하면서 다양한 위기 상황 속에서 화물이 안전하게 하주의 손에 도착할 수 있도록 준비하는 방법들을 배우고 익히게 되었습니다. CJ 대한통운에 입사하여 포워딩 실무 경험을 통해 습득한 유비무환의 정신을 가지고 제게 맡겨진 하주의 화물은 제 자신의 삶과 같다는 각오로 업무에 임하겠습니다. [국제적 감각과 외국어 능력] 포워딩 업무는 사무실의 작은 책상 위에서 이뤄지지만, 책상 하나에는 도저히 담을 수 없는 전 세계의 수많은 파트너와 교류하는 직무이므로 국제적인 감각이 필수 요소입니다. 2006년부터 4년 동안 중국에서 모든 수업이 영어로 진행되는 국제 학교에 다니면서 학교 안에서는 영어와 미국 문화에 적응하고, 학교 밖에서는 중국어와 중국 문화를 배우며 국제적인 감각을 익혀왔습니다. 입학할 때는 영어 때문에 한 학년을 낮춰서 들어갔지만, 졸업할 때는 우수한 성적으로 동기들보다 한 학기를 조기 졸업할 수 있었습니다. 4년간의 중국 생활을 통해 익힌 국제적 감각과 대학 시절 미국 교환학생 경험, 그리고 다양한 통역 봉사를 통해 전 세계의 수 없이 다양한 사람들과 만나고 소통하며 익힌 국제적인 감각을 바탕으로 CJ 대한통운의 글로벌 인재가 되겠습니다.