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1.본인의 삶 중에 기억에 남는 최고의 순간 및 그 의미를 설명하고, 향후 본인이 원하는 삶은 무엇인지 기술해 주십시오.
[나를 움직이는 원동력, 책임감]
학부 시절부터 야구동아리 활동을 해왔습니다. 저에게 있어 동아리는 지방에서 홀로 상경해 외롭고 어색할 거라 생각한 대학 생활을 즐겁고 유쾌하게 만들어 준 곳이며, 지금의 저를 만들어준 소중한 것입니다. 제대 후 2013년도에 동아리 회장직을 맡게 되면서 이 소중한 동아리를 잘 이끌어야겠다고 결심했고 나름의 계획을 세웠습니다. 하지만 현실은 생각과 달랐습니다. 훈련을 이끌어주는 타격 코치와 재정을 맡아주는 총무가 집안 사정과 반수 등의 문제로 활동을 그만두게 되었고, 새로 임원진을 구성하기도 애매한 상황이었습니다. 결국 저는 혼자서 타격 코치와 총무의 역할까지 맡아야만 했습니다.
하지만 결과적으로 교내 리그 4강 진출이라는 좋은 성적과 졸업생 선배님들께 기억에 남는 회장이라는 극찬으로 노력을 인정받는 제 삶 중 최고의 순간을 경험하였습니다.
물론 포기하고 싶은 순간도 있었고 도중에 그만둔 임원진들을 속으로 욕 한 적도 있습니다. 하지만 저를 바라보며 매주 동아리에 시간을 투자해주는 동아리원들과 기대해주시는 여러 선배님들을 생각하며 마음을 다잡았습니다. 다른 해의 활동보다 부족해 보이지 않으려고 새로운 시도도 많이 했고, 기존의 틀에 박힌 동아리 행사가 아닌 새로운 행사도 기획했으며, 졸업생과의 교류를 위해 사소한 안부를 물어보는 것을 시작으로 지속적으로 소통하였습니다.
저는 이러한 성공적인 결과를 이끌어낸 것에는 책임감이 가장 컸다고 생각합니다.
누구나 책임감은 가지고 있습니다. 하지만 그 책임감을 부담감으로 받아들이지 않고 더 나은 방향으로 발전시키고 행동하게 하는 원동력으로 삼는 것은 저만의 큰 장점이라고 생각합니다.
제가 원하는 삶은 저에게 주어진 자리에서 끝까지 책임을 다하는 자세를 지키는 것입니다. 물론 결과도 중요합니다. 하지만 책임감이라는 원동력으로 최선을 다한다면 좋은 결과는 분명히 따라온다고 믿습니다.
앞으로도 책임감이라는 무한 동력으로 현대자동차와 함께 나아가고 싶습니다!
2. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.
[멈추지 않는 현대자동차]
현재 자신의 모습에 만족하고 안주하는 사람에게 더 이상의 발전은 없다고 생각합니다. 기업 또한 마찬가지입니다. 저는 멈추지 않고 끊임없이 발전하고 도전하는 기업에서 일하며 저 역시 함께 성장해 나가고 싶습니다.
현대자동차는 올 초 국산 최초로 친환경 모델 '아이오닉'을 출시하여 기술의 개발과 앞으로의 비전을 선보였고, 6월에는 세계 최초로 360 VR을 통해 모터쇼를 생중계하여 부산을 가지 못해도 서울에서 모터쇼를 관람할 수 있게 하는 혁신적인 문화를 보였습니다.
이는 단순히 제품의 기술 개발뿐만 아니라 대중들이 쉽게 다가올 수 있는 방법까지 다양한 측면에서 자동차 문화를 연구하고 발전시키는데 앞장서고 있는 거라 생각합니다.
저 또한 스스로를 계속 발전시키며 현대자동차와 멈추지 않고 함께 달려가고 싶습니다!
[내 어린 시절의 은인 현대자동차]
저는 현대자동차에 큰 도움을 받은 적이 있습니다.
저는 어린 시절 단칸방에서 네 식구가 함께 살면서 유복하지 않은 환경에서 자랐습니다. 부모님께서는 항상 맞벌이에 바쁘셨고 자가용 역시 없었기 때문에 가족끼리 멀리 놀러 가는 것 또한 힘들었습니다.
그러던 와중에 제가 중학교에 들어갈 무렵 집안 사정이 조금 나아졌고 처음으로 마련한 아버지의 자가용은 현대자동차의 '엘란트라'였습니다. 엘란트라는 학원 강사와 개인 교습 일을 하셔서 근무지가 고정적이지 않으셨던 아버지의 다리가 되어줬고, 처음으로 온 가족이 왁자지껄 떠들면서 여행을 갈 수 있게 해준 고마운 자동차입니다. 또한 현재 몰고 계신 스타렉스 역시 고등학교 야간자율학습 이후 저를 데리러 와주시던 어머니, 입대하는 날 진주 공군 훈련소로 가던 기억 등 제 삶을 같이 살아왔다 해도 과언이 아닙니다.
단지 좋은 연봉, 좋은 복지 때문에 현대자동차를 지원하는 것이 아닙니다. 현대자동차는 어릴 적 행복했던 추억의 시작이었고 단순한 자동차를 넘어서 제 삶의 동반자입니다. 이제는 제가 현대자동차에게 큰 도움이 되고 싶습니다!
3. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.
[통계로 으뜸되는 현대자동차]
현대자동차 복지의 발전과 임직원들의 효율적인 업무 환경 조성에 저의 경험이 도움이 될 것이라고 확신하기에 경영지원직에 지원하게 되었습니다.
군대에서 많은 경험을 했습니다. 저는 16전투 비행단에서 방공포병으로 근무하면서 '으뜸병사'라는 직책을 맡아 병사들이 원활한 병영생활을 할 수 있도록 돕고, 불편한 사항을 조사, 보고 및 회의를 통해 개선할 수 있도록 하는 역할을 담당했습니다. 개선해야 할 여러 가지 불편한 점들이 많았지만 가장 큰 문제점은 휴가였습니다.
다른 병들과 달리 포병은 최소 인원 작전 대기 및 포상 근무를 서야 하기 때문에 모든 사람이 원하는 날짜에 휴가를 나갈 수가 없고 휴가 날짜를 아주 제한적으로 선택할 수밖에 없는 상황입니다. 게다가 각 소대는 뿔뿔이 흩어져있어 조사가 잘 이루어지지 않았고, 총괄하는 행정병은 한 명뿐이라 실수 또한 잦았습니다.
이에 저는 각 소대별 대표를 간부뿐만 아니라 병사도 같이 둘 것을 주임원사님께 제안했고, 희망 휴가 날짜를 2지망까지 조사할 수 있도록 설문지를 작성하여 2주 단위로 조사 후 지속적으로 대표 병사들끼리의 회의를 진행하였습니다. 또한 각 소대 별로 휴가 조를 구성하여 한 소대 내에서 같은 날 휴가를 몰아서 나가는 일이 없도록 하자는 아이디어를 냈습니다.
결과적으로 이후 휴가 문제로 부대 내 작전 인원 상의 문제가 생기는 일이 없어졌고, 적당한 거리를 두고 지속적인 휴가 날짜 조사 및 정리를 한 덕에 병사들 사이에 불만도 많이 사라졌습니다.
또한 제대 후, 군대에서의 경험을 바탕으로 어떤 식의 조사가 효율적인지, 수집한 데이터는 어떻게 다뤄야 하는지에 관심을 갖게 되었고 통계학을 복수전공하면서 R, SPSS 등의 프로그램을 공부하였습니다.
거기서 멈추지 않았습니다. 방학 기간 동안 부산의 '정음 리서치'라는 회사에서 방문 설문조사 아르바이트를 하며 데이터를 수집하는 과정을 직접 겪어봤습니다.
저의 이러한 경험들을 발판 삼아 현대자동차에 큰 보탬이 되겠습니다.