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지원동기를 구체적으로 기술해주십시오. (500)
[꿈꾸는 나 그리고 그 미래를 구축하는 기업]
저는 항상 인간의 삶을 풍요롭게 하는 소프트웨어를 개발하는 것이 꿈이었습니다.제가 만든 소프트웨어를 다른 사람들이 사용하고 그로부터 편리함과 만족감을 느낀다면 그보다 더 뜻깊고 행복한 일은 없다고 생각해왔습니다. 또한, 가까운 미래엔 좋은 소프트웨어가 각종 정보 격차도 해결할수 있다고 생각했었습니다.
롯데정보통신에서 그 꿈을 이룰 수 있을 것으로 생각했습니다. 기업에서진행하고 있는 사업들을 통해서 제 꿈을 이룰 수 있으리라 생각했습니다. IBS기술과 IoT플랫폼을 통한 스마트 시티 구축이 우리의 미래를 더욱더 가깝게 만들 수 있다고 생각했습니다. IoT플랫폼과 IBS기술이 더해져 송도 또는 원주 기업 도시처럼효율적으로 에너지를 관리할 뿐만 아니라 치안에서도 완벽해지는 그런 미래 도시를 만들 수 있을 것입니다. 그에도움이 되는 소프트웨어 개발이 제가 할 수 있는 일이라고 여겼고 그 마음에 롯데정보통신에 지원하게 됐습니다.
성장과정을 구체적으로 기술해주세요. (800)
[개발의 시작 그리고 끊임없이 배워나가는 개발자]
C언어를 배우면서 개발자의 길로 들어섰습니다. 자유전공으로 입학해 C언어를 처음 배웠을 때 작지 않은 충격을 받았습니다. 그러나 계속 배워나가면서 그 매력에 빠져들고 말았습니다. 실제 언어처럼코딩하는 한 줄 한 줄이 마치 하나의 문장의 써가는 듯한 느낌에 매력을 느꼈습니다. 간단한 과제를 할때면 마치 제가 작가라도 돼서 하나의 단편 소설을 쓰는듯한 기쁨도 느꼈습니다. 그렇게 컴퓨터 공학을시작했습니다.
전공을 선택한 후 어떤 시스템을 보게 되면 저 시스템은 어떻게 가능한 건지 생각을 많이 하게 됐습니다. 그것을 이해하기 위해서 대학에서 제공하는 강의는 거의 다 수강하려고 노력했습니다. 전공 관련 지식을 쌓고 나니 그다음에는 이것을 어떤 곳에 활용할 수 있는지 고민하게 됐습니다. 그때 마침 학교 총학생회가 매주 서울-포항 버스 신청을 받고 처리하는과정을 수작업으로 한다는 사실을 알게 됐습니다. 그래서 그 주제를 가지고 소프트웨어 공학 수업에서 학교버스 신청 시스템을 구현했습니다. 그 후 조금은 더 실전에 활용해 보고 싶은 마음에 인턴을 지원했습니다. 인턴을 통해서 문제를 파악하고 해결해나가는 과정의 중요성, 소통의중요성 등을 배우게 됐습니다. 이와 같은 과정을 거쳐 미약할지 모르지만, 한껏 성숙한 개발자가 됐습니다. 그리고 또 다른 요소들을 쌓고 키워나가기위해 항상 노력하는 개발자가 되기 위해 노력하고 있습니다.
학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요. (800)
[또 다름 배움]
두 번째 인턴이 가장 기억이 남았던 경험이었습니다. 개발 능력 외의것을 배울 수 있었으며 그 전의 개발은 과제 또는 나를 위한 개발이었다면 이번에는 달랐습니다. 남을위한 개발을 해야만 했습니다. 처음 꽃피는 아침마을이라는 인터넷 쇼핑몰 회사에 갔을 때, R&D부서 팀장님께서 저희에게 어떠한 주제도 주지 않았습니다. 원하는것은 단 한 가지였습니다. 회사에 도움이 되는 개발을 해달라. 저희스스로 회사의 문제점을 찾아야 했고 그것을 해결해야 했습니다. 직접 부서별로 인터뷰를 해서 문제를 찾아갔습니다. 그리고 직원들이 관리자용 홈페이지에서 불편함을 느낀다는 것을 알아냈습니다. 그에맞는 해결책을 찾기 위한 노력이 필요했습니다. 일단 저희 인턴들이 가지고 있는 개발능력을 알아보았습니다. 그리하여 관리자용 웹 페이지를 모바일화 하기로 결정했습니다. 또한, 모바일 웹의 속도문제를 해결하기 위해서 안드로이드 플랫폼에 맞게 네이티브 어플리케이션을 구현하기로 했습니다.아이디어를 구현하기 위해서 개발자의 능력이 중요하다는 것을 깨 닳게 됐으며 그에 못지않게 문제점을 찾아내는능력 또한 중요하다는 것을 알게 됐습니다. 이 배움을 통해서 조금은 더 성숙한 개발자로 나아갈 수 있었습니다.
IT 관련하여본인이 경험한 프로젝트/직무 경험을 기초로 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (800)
[실패 그리고 소통]
실패에 조금은 민감하게 반응한다는 약점이 있습니다. 소프트웨어 공학수업을 들으며 프로젝트를 진행했었습니다. 버스 신청 및 관리 시스템이었습니다. 프로젝트 초기에는 총 3명의 팀원이 한 팀을 이뤘습니다. 계획에 맞게 분업을 했으며 개발은 중반 단계를 향해가고 있었습니다. 그런데여기서 문제가 생겼습니다. 한 명이 수업을 중도 포기하게 됐고 프로젝트 또한 못하겠다고 선언해버린 것입니다. 초보 개발자들이었기 때문에 분업한 작업에 대해선 공유가 제대로 되지 않았습니다. 또한, 그만둔 팀원이 인수인계를 제대로 하지 않아서 그가 개발한부분을 전부 못 쓰게 됐습니다. 작업량은 늘어났으며 마감날짜는 다가왔습니다. 저는 그때 전혀 예상치 못한 문제에 좌절감을 느꼈습니다. 경험이부족해 문제에 대처하는 방법이 미숙했습니다. 하지만 이러한 약점은 많은 문제점과 실패를 겪으면서 해결될것이라 믿고 있습니다. 실제로 프로젝트는 결국 밤을 새워가면서 성공적으로 완성했었습니다.
캡스톤을 진행하면서 소통하는 능력이 좋다는 것을 알게 됐습니다. 캡스톤은기존에 해오던 프로젝트보다는 더 큰 프로젝트였습니다. 큰 프로젝트에서 소통은 중요했습니다. 서로의 의견을 잘 조합하며 문제가 생겼을 시 소통을 통해 해결해 나갈 수 있었습니다. 저는 개발뿐만 아니라 팀원들 사이에서 다리 역할을 하며 팀 내 분위기를 이끌었습니다. 이러한 능력은 입사 후 팀에 많은 도움이 될 것으로 생각합니다.
IT 트랜드/기술동향을 고려하여 입사 후 10년 동안 회사에서 이루고자 하는 포부와그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500)
입사 초기에는 제가 갖춘 소통하는 능력을 통해 팀에 녹아드는 팀원이 되도록 하겠습니다. 소통이 팀을 효율적으로 이끌어 나갈 것이라고 믿기 때문입니다. 그소통 안에서 제 생각 또한 적극적으로 표현할 것입니다. 5년 차부터는 직접 아이디어를 구상해 개발하는개발자가 되겠습니다. 특히, IoT와 Big Data를 조합해 소프트웨어를 만들고 싶습니다. 또한 이 소프트웨어를표준화시켜IoT 시스템의 하나의 플랫폼을 만들 것입니다. 그렇게되면 많은 사람이 사용하게 되고 제가 꿈꾸는 삶의 풍요로움을 느끼게 될 것입니다. 그리고 그것으로 저또한 형언할 수 없는 행복감을 느낄 것입니다.