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what makes you move?
[curiosity]
제가 열정을 가지고 열심히 한 일들 중 하나는 회계사 준비입니다. 회계사 공부를 하면서 재무관리라는 과목을 공부하게 되었는데, 이 단원에서 나오는 내용이 왜 이 순서인지, 나는 왜 이것을 공부하고 있는지, 각 논리들 간 인과관계를 생각하며 공부하였기 때문에 지치지 않고 공부할 수 있었습니다. 다른 일도 마찬가지로 항상 이러한 일들은 왜 일어나는 것인지에 대하여 궁금해 하며 공부하고 행동해 왔습니다.
[achievement]
제가 움직일 수 있도록 하는 두 번째 동력은 성취감입니다. 이는 개인적인 측면과 집단적인 측면으로 나눌 수 있습니다. 먼저, 개인적인 측면의 경우 시험공부를 할 때, 성적을 통해 제가 설정한 기준치와 비교하는 성과평가를 통해 달성 정도에 따라 성취감을 느끼는 측면입니다. 다음으로는 집단적인 측면입니다. 동료들과 목표를 공유하며 이를 달성할 수 있는 방안들을 토론한 후 그에 따른 action plan을 제시하고 결과를 통해 성취감을 느낄 수 있습니다. 특히 집단적인 측면에서는 결과를 통한 성취감으로 동기부여가 될 수도 있지만, 과정에서 동료들과 맞춰가는 과정을 통해 소속감을 느낄 수 있고 서로 도와주며 내가 필요한 사람임을 자각하면서 그 일에 대하여 동기부여가 될 수 있었습니다.
[future]
마지막으로 제가 움직일 수 있는 동력은 미래의 저를 상상하는 것입니다. 학생들이 현재의 기회비용을 감수하면서 공부를 하는 가장 근본적인 이유라고 할 수 있습니다. 현대사회의 경우 불확실성하에서 의사결정을 내려야 하는 경우가 많아졌습니다. 확실한 정보나 정보의 처리가 아닌 경우 그 일을 하는 동기부여가 줄어들 수 있는데, 성취하는 저의 모습을 상상하며 스스로 동기부여하며 움직이고 있습니다.
저는 현대자동차 기획직군에서 새로운 상황에 대해 궁금증을 가지고 공부하며 팀 내에서 그리고 개인적인 측면에서 성취감을 토대로 업무에 임하고자 합니다. 불확실성이 가득한 상황에서 현대자동차가 나아가야 할 방향에 대해 제시하는데 기여하고자 합니다.
회사선택 기준, 왜 현대자동차?
[전략적 동반자적 관계]
제가 회사를 선택하는 기준은 회사의 비전과 개인의 성장성입니다. 회사가 처한 환경이 성장가능성이 있으며 그에 대하여 강점의 여부가 우선적으로 고려됩니다. 그 이유는 성장가능성과 강점의 여부에 따라서 기획에서 할 수 있는 일의 범위가 달라지기 때문에 SWOT분석에서 SO 분야인 회사를 선택하고자 합니다. 개인의 성장성의 경우 상기한 회사에서 저의 역량 또한 회사와 동반성장 할 수 있는가에 대한 것입니다.
경영학과의 수업인 경영정보시스템에서 저는 자율주행 자동차에 대해 발표하였습니다. 자율주행 자동차의 경우 전자산업과 기계산업, IT산업의 총체적인 결합을 의미합니다. 그리고 아직 이 분야에 있어서 산업의 표준이 확고하게 자리 잡지 않았기 때문에 먼저 선점하는 회사가 선점효과를 누릴 수 있으며 자율주행 자동차 산업의 경우 선점효과가 기존의 자동차들 보다 크다고 할 수 있습니다. 그 이유는 자율주행 자동차의 경우 플랫폼을 구축하는 산업이기 때문입니다. 이러한 특성 때문에 미래전략을 잘 구상하고 시행하게 된다면 지금의 현대자동차에서 한 단계 더 도약할 수 있는 기회가 됩니다.
현대자동차의 구조는 제철과 자동차, 글로비스, 캐피탈로 이어지게 되는 구조를 가지고 있습니다. 이는 생산과 판매에 집중하게 되는데 혹자는 이를 현대자동차가 현재 겪고 있는 위기의 원인이라고 보고 있습니다. 하지만 이를 잘 활용한다면 강점으로 바꿀 수 있습니다. 산업이 플랫폼 산업으로 진행할수록 각 회사간연계가 중요한데 지금의 현대자동차가 시행하며 겪은 경험들을 바탕으로 잘 적용한다면 충분히 시장의 표준이 될 수 있다고 생각하여 회사의 성장가능성과 강점이 있다고 보았습니다.
마지막으로 개인의 성장성의 경우 현재 위기상황에서 더욱 배울 수 있는 것이 많다고 생각합니다. 위기상황이기 때문에 더 많은 자료들과 의견들을 종합하고 자동차 산업이라는 복합적인 산업에서 각 연관관계를 분석하는 것을 통해 저의 역량을 향상시킬 수 있을 것이라고 생각하여 현대자동차에 지원하게 되었습니다.
해당 직무 분야 지원 이유, 선택 직무에 적합한 이유
[사물을 바라보는데 필요한 시선들]
저는 올해 공인회계사 2차 시험에서 5과목 중에 4과목을 합격하여 내년에 1과목만 시험을 보고 합격하게 되면 회계사 업무를 수행할 수 있습니다. 하지만, 제가 현대자동차에서 경영기획에 지원하게 된 이유는 저는 한 분야에서의 specialist가 되기보다 generalist가 되고 싶었기 때문입니다. 이는 경영학과의 수업 특성상 프로젝트들을 기획해 보는 일이 많았습니다. 제가 조장이 되어 프로젝트의 스케줄을 짜고 이 프로젝트가 나아가야 할 방향이나 조원들을 조율하는 과정에서 내가 이와 비슷한 일을 즐기면서 하고 있는 것을 알게 되었습니다.
경영기획이라는 직무는 종합적인 사고를 요하는 직무입니다. 문제 해결을 위해서 분석을 할 때 편협한 사고로는 문제의 본질과는 전혀 다른 결과를 초래할 수 있습니다. 이를 방지하기 위해서는 다양한 관점들이 필요합니다. 팀 내에서 사람들의 배경이 다른 것을 통하여 이를 해결할 수 있는데, 그 사람들이 다양한 관점이 필요하다는 것을 이해하고 스스로 다양한 관점을 가지기 위해 노력해야 합니다.
저는 경영학을 기반으로 다양한 관점을 가지고자 노력하였습니다. 먼저 재무, 회계적인 관점은 회계사 시험공부를 통해 습득하고자 하였습니다. 다음으로 마케팅 관점을 기르기 위하여 학교수업 뿐만이 아니라 KT&G에서 시행한 상상마케팅스쿨을 통하여 마케팅 수업 외에도 실제 사례에 마케팅 방법을 적용해 보는 연습을 하였습니다. 마지막으로 인사관리의 관점을 향상시키기 위해 조직행동론, 인적자원관리, 노사관계론 등의 수업을 들으며 기업에서는 어떠한 인사관리의 이슈가 있을지 공부하였습니다. 경영학 이외에도 통계학 수업도 수강하며 다른 학문에서는 어떻게 문제를 파악하고 있는지 알게 되었습니다.
한 문제에 대해서도 다양한 관점으로 분석이 가능하다는 것을 배웠고 각각의 관점들을 심도 있게 공부하여 종합적인 사고가 가능할 수 있는 토대를 마련하였기 때문에 제가 경영기획 직무에 적합하다고 생각합니다.