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01.1.해당직무를 지원한 동기와 이를 잘 수행할 수 있는 본인만의 경쟁력을 기술해주세요. 단, 자신의 실제경험을 바탕으로 아래와 같이 각각 구분하여 작성해 주시기 바랍니다. (1,000자)
[한식전도사 CJ푸드빌의 서포터가 되고자 합니다.]
한식을 가장 좋아하는 저는 해외여행 시에도 항상 한식당을 방문합니다. 한식당에서 식사를 하는 이들은 대부분 한국인이나, 갈비나 비빔밥을 즐기는 외국인도 있었습니다. 그들을 신기한 눈으로 쳐다보는 저의 모습을 깨닫고, 외국인들이 일식, 중식을 즐기는 것은 당연시하면서 한식을 잘 먹는 것을 보면 신기해하는 태도를 반성하게 되었습니다. 또한 외국인들이 한식을 일상 속에서 친근하게 즐길 수 있도록 일조하고 싶다는 꿈이 생겼습니다. CJ푸드빌은 한식의 글로벌화를 위해 공격적인 해외사업을 진행하고 있습니다. 해외로 사업 영역을 확장함에 있어, 각종 계약 체결을 위한 계약서 작성 및 검토 업무는 매우 중요합니다. 저는 전공인 법학 지식을 살려, CJ푸드빌의 법무 직무를 수행하며 한식 전도사로서의 CJ푸드빌의 성장에 함께 하고자 지원하게 되었습니다.
[법학 전공 지식과 실무 경험을 갖추었습니다.]
학부 시절, 사법시험 과목에 치우치지 않고 다양한 법학 과목을 수강하며 유연한 legal mind를 길렀습니다.
2014년 5월부터 xxx에 근무하면서 정부기관 및 지방자치단체와의 각종 협약 체결을 위한 협약서의 작성 및 검토를 하였습니다. 협약서 조항에 대한 꼼꼼한 분석과 작성 업무를 수행하면서 협약 및 계약에 대한 분석과 이해 능력이 향상되었습니다. 이런 경험은 추후 CJ푸드빌의 법무 직무에 있어 필요한 역량입니다.
[다양성을 존중합니다.]
JTBC에서 방영하는 ‘비정상회담’이라는 프로그램을 매주 즐겨봅니다. 주제에 관해 세계 각국 별로 다른 견해와 문화 현상을 알 수 있고, 더불어 한국의 특정 문화나 현상에 대한 각국의 인식, 의견도 들을 수 있습니다. 이를 통해 글로벌 시대에 가져야 할 다양성에 대한 이해와 존중의 태도를 향상시키고 있습니다.
02.1.CJ푸드빌의 외식業에 맞는 인재상을 정립해보고 아래 질문에 답해주세요. (1,000자)
[이해할 줄 아는 유연한 인재]
Why?
외식업에서 중요한 것은 사람들의 욕구를 이해할 줄 아는 마인드입니다. 사람들의 시대적 요구에 따라 외식업의 유행도 변하기에 이를 읽어내는 것이 무엇보다 중요합니다. 트렌드를 선도함과 더불어, 유행과 관계없이 늘 고객들이 원하는 외식서비스를 제공하는 것도 함께 수반되어야 할 것입니다. 이를 위해 외식업은 사람들을 이해하는 고객지향적인 인재가 필요합니다. CJ푸드빌은 특히, 한식의 세계화에 힘쓰고 있습니다. 해외사업에 주력하는 상황에서 외국의 식문화에 대한 유연성과 현지 고객의 니즈를 이해하는 역량은 필수적입니다. 법무에 있어서도 마찬가지로 외국의 외식업 관련 법체계에 대한 존중을 바탕으로 원활한 협의와 이해 조정을 수행해야하기에, 다양성을 존중하며 상대의 요구를 이해할 줄 아는 유연한 인재가 필요합니다.
학부생 시절, 저는 xxx의 부장으로서 수요자인 관객들의 니즈에 대한 이해를 통해 저조한 관객 수로 중단 위기에 놓은 공연을 성공적으로 이끈 바 있습니다. 기존 공연들의 감상평을 분석하여 관객들이 흥미를 느끼는 부분과 그렇지 못한 부분을 나누었고, 부족한 점을 보완하고자 관객의 요구를 적극 수용하였습니다. 관객들이 어려워하는 용어는 쉽게 풀어 쓰고, 흥미와 재미를 느낄 수 있도록 기존의 형식을 답습하지 않고 보완하였습니다. 그 결과 공연을 성황리에 마칠 수 있었습니다. 이처럼 고객의 요구를 이해할 줄 아는 저는 CJ푸드빌에서 고객과 사업 파트너의 요구를 파악하고 수용할 줄 아는 유연한 CJ푸드빌러가 되고자 합니다.