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1. 귀하의 평소 생활신조와 직장관은 무엇입니까? 최소 200자 / 500자 제한 [도전은 성공의 필수조건] 저의 생활신조는 ‘도전하는 자가 성공을 이끈다’입니다. 목표를 설정하고 달성할 때까지 최선을 다해 노력합니다. 4학년까지 영어의 필요성을 크게 느끼지 못 했습니다. 하지만 미국 드라마를 시청하며 영어에 대한 흥미가 생겼고, 800점을 목표로 여름방학동안 토익을 공부했습니다. 미국드라마를 보기 위해서라는 목표는 저에게 큰 동기를 부여했고, 이론 학습 시간 외에 하루 200문제 이상씩 풀며 한 달 동안 영어에 매진했습니다. 7월에 2번 시험을 봤는데 첫 시험에서 715점을 취득했고 2주 후 시험에서는 840점을 취득할 수 있었습니다. 높은 점수는 아니었지만 목표보다 높은 점수를 얻을 수 있었고 영어에 자신감을 얻었습니다. 직장은 동기부여를 하고 도전할 수 있는 기회를 얻는 곳이라고 생각합니다. 저의 가치관, 목표와 부합하는 현대다이모스에서 포기하지 않는 도전정신으로 정해진 목표를 성공하고 스스로 더 높은 목표를 향해 나아가는 인재가 되겠습니다. 2. 귀하를 가장 잘 표현할 수 있는 상징단어와 그 이유는 무엇입니까? 최소 200자 / 500자 제한 [멀티 어댑터] 다른 전기나 기계 장치를 서로 연결해서 작동할 수 있도록 만들어 주는 결합 도구인 멀티 어댑터입니다. 고등학교 입학과 동시에 기숙사에서 생활하며 대학교 1년, 군대 2년을 포함해 총 6년 동안 단체생활을 했습니다. 다양한 성장 배경과 성격을 가진 친구, 선후배들을 만났습니다. 여러 사람들을 만나며 낯을 가리지 않고 쉽게 친해지는 법을 알 수 있었고, 편견을 가지지 않고 사람을 대하는 자세를 가질 수 있었습니다. 모든 사람을 아우를 수 있는 멀티 어댑터와 같은 이러한 성격은 현대다이모스에서 입사 후 팀 프로젝트, 다른 부서와의 화합에서 큰 시너지를 발휘할 수 있다고 생각합니다. 3. 귀하의 대학생활 중 탁월한 활동실적(교내외)이 있다면 무엇입니까? 최소 200자 / 500자 제한 [7전 8기의 도전] 실험 프로젝트를 진행하며 7전 8기 도전한 경험이 있습니다. 대학교에 들어와 맡았던 첫 프로젝트는 전화번호 입력 시스템을 15가지 조건에 맞춰 설계하고 직접 완성물까지 만드는 것이었습니다. 일주일 동안 프로그램을 공부하고 자료를 조사하며 설계를 만들었습니다. 문제는 Breadboard에 구현하는 것 이었습니다. 프로그램과 다르게 작동이 되지 않았습니다. 모든 회로를 하나씩 체크해가며 Flip-Flop의 저장 특성에 문제가 있다는 것을 알았습니다. 다른 방식으로 우회할 방법을 모색하여 성공할 수 있었습니다. 부품을 새로 사기 위해 용산에 8번 오갔고, 3번 처음부터 다시 시작하여 겨우 완성했습니다. 같은 학년에서 성공 사례로 10명 안에 들 수 있었고 A+ 학점을 받으며 높은 성취감을 얻을 수 있었습니다. 4. 귀하가 현재 학과(전공)를 선택한 이유는 무엇이고 그 학업결과는 어떠합니까?(경력의 경우, 귀하의 前/現 직장의 직무를 선택한 이유는 무엇이고 직무수행 시 만족수준은 어떠합니까?) 최소 200자 / 500자 제한 [전기자동차를 넘어 IT 자동차] 대학교 진로를 결정하며 전자전기과만 지원했습니다. 전기자동차는 당시 생소한 단어였지만 TV 다큐 프로그램을 통해 봤던 전기자동차는 상상 속에서 존재하던 꿈이 현실로 다가온 느낌이었습니다. 전기자동차의 발전 가능성은 학과 선택에 큰 영향을 끼쳤습니다. 반도체공학, 에너지공학, 제어시스템설계, 전기기기 등의 전공을 수강하며 회로, 전력, 설계에 걸쳐 포괄적인 지식을 학습했고 모든 학년 장학금을 받을 수 있었습니다. 또한 기계적 특성을 이해하기 위해 로봇공학을 수강하여 A+ 학점을 받았습니다. 하드웨어뿐 아니라 OrCAD, C언어, MATLAB을 수강하여 소프트웨어 프로그래밍에 대해서도 공부했습니다. 단순히 전기로 움직이는 전기자동차가 아닌 IT 시스템을 구축하고 있는 최첨단 IT 자동차를 만드는 현대다이모스의 인재가 되겠습니다. 5. 근현대사 인물 중 귀하가 가장 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까? 최소 200자 / 500자 제한 [갑신정변의 주인공 김옥균] 비록 3일 만에 끝났지만 갑신정변을 주도했던 김옥균 선생을 존경합니다. 개학파의 지도자로서 근대 사상을 고취하고 근대 국가를 추구하려 했기 때문입니다. 김옥균 선생은 중국 사대주의에 젖어 개화를 반대하는 분위기 속에서도 소신을 가지고 국민을 위해 개화 정책을 펼쳤습니다. 김옥균 선생은 이시이라는 일본 장군이 얼굴에 칼을 겨누며 위협해도 굴하지 않고 포부를 당당히 말씀하셨습니다. 현실에 안주하지 않고 새로운 목표에 대한 도전정신, 자신감, 넓은 안목을 본받고 싶습니다. 김옥균 선생의 이러한 정신을 본받아 현대다이모스에서 어떠한 상황에서도 포기하지 않고, 항상 더 높은 비전을 향해 뛰겠습니다. 6. 귀하가 평소 관심을 가졌던 자동차 관련 기술/정보는 무엇입니까? 최소 200자 / 500자 제한 [편안한, 편리한, 안전한 시트] 탑승자와 가장 접하고 있는 시트에 관심을 가지고 있습니다. 히티드 시트 시스템, 인체공학적 디자인을 비롯해 다양한 시트 기술이 있지만 그중 전자제어시스템에 가장 관심이 있습니다. 뒷자석을 위한 듀얼 모니터, 다기능 센서 암레스트, 원터치 릴렉스 모드 등 사용자가 직접 편안함과 편리성을 느낄 수 있는 부분이기 때문에 쉽게 접할 수 있었고 연구하고 싶었습니다. 자동주행 시스템으로 인해 시트의 역할 또한 더욱 중요해지고 있다고 생각합니다. 사고 발생 시 자동 시트 조절을 통해 상해를 최소화하는 기술은 꼭 도전해보고 싶습니다. 운전자뿐만 아니라 뒷자석의 시승자까지 배려하는 고객 중심적 시트를 위해 노력하겠습니다. 7. 현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경헙한 사례 한가지를 소개바랍니다.-5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1 최소 200자 / 500자 제한 [소통이 만드는 팀워크] 지난 학기 실험 프로젝트를 하며 소통과 협력의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 자기 조직화 특징 지도를 이용한 목소리 구별 프로그램을 시험하는 프로젝트였습니다. 같이 수업을 듣는 친구를 포함해 5명이 팀을 이루었습니다. 처음 만났던 팀원들은 낯을 많이 가렸고 기간이 2주 남을 때까지 성과가 없었습니다. 그래서 저는 역할을 나누자고 제안했습니다. 코드 분석, 장비 준비, 장소 마련 등 역할을 나누어 프로젝트를 진행했습니다. 가장 까다로운 코드 분석을 맡아 팀원들의 부담감을 줄여 참여를 높이기 위해 노력했습니다. 팀워크 향상을 위해 일주일에 2번씩 식사 약속을 잡았습니다. 친해지고 난 후 팀원들은 벽을 허물고 다양한 의견을 제시하며 여러 가지 변수 상황을 만들었고 가장 많은 양의 데이터를 제출했습니다. 소통과 협력을 통한 팀은 뛰어난 한 명보다 높은 성과를 달성할 수 있다고 생각합니다. 현대다이모스에서 팀원, 관련 부서와 꾸준한 소통으로 큰 시너지를 만들겠습니다. 8. 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 회사발전에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까? 최소 200자 / 500자 제한 [공학 지식을 통한 최고의 품질] 반도체, 전력, 통신 등 다양한 전공과목을 이수하며 전자전기공학도로서 역량을 발휘할 수 있는 기반을 만들었습니다. 주전공 과목 외에 발전하는 IT 기술에 뒤처지지 않기 위해 C언어, MATLAB, 임베디드 등 다양한 소프트웨어도 학습했고 지난 학기에는 대학원 수업인 신경회로망을 수강했습니다. 또한 IoT, Deep Learning, Neural Network 등의 자료를 수집하며 최신 트렌드를 공부했습니다. 다양한 분야에 대한 지식을 통해 혁신적인 한화 탈레스 제품의 품질을 관리하고 유지하겠습니다. 품질은 고객과 생산자 간의 중간다리라고 생각합니다. 고객에게 직접 제품을 제공하는 역할로서 공학 지식을 기반으로 작은 문제라도 사소하게 여기지 않고 분석하고 관찰하여 최고의 고객만족도, 완벽한 품질이라는 목표를 달성하겠습니다.