최고 품질의 상품들을 지금보다 더 많은 소비자들이 여러 유통 채널에서 더욱 폭 넓고 쉽게...
당사에 지원한 이유와 입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오* (1000자)
[트렌드세터 신세계]
신세계를 생각하면제일 먼저 떠오르는 단어는 ‘트렌드세터’입니다. 1993년에 대한민국 최초로 대형 할인점인 이마트를 설립하며 국내 유통업의 트렌드를 바꾼 것을 비롯해서 신세계가걸어온 길은 대한민국 라이프스타일의 전반을 바꿨다고 할 정도로 트렌드를 주도했기 때문입니다. 신세계가주도해온 트렌드는 시민들의 행복한 일상생활과 지역사회의 발전이라는 두 마리 토끼를 모두 잡는데 성공하며 삶의 질을 높이는데 공헌한 착한 트렌드라고볼 수 있습니다. 착한 트렌드세터 신세계와 함께 앞으로 더 많은 가치를 창조하는데 공헌하고자 신세계인터내셔날에지원하게 되었습니다.
[유틸리티 멀티플레이어]
다양한 해외 유명브랜드들과의 협업이 많은 신세계에 입사하기 위해 제일 먼저 글로벌 감각을 갖췄습니다. 청소년기에는 5년 4개월간 몽골에서 다양한 국적과 문화적 배경을 지닌 외국인 학생들이모인 국제학교에 다니면서 글로벌 시민으로 갖춰야 할 글로벌 소양들을 함양하고, 다양성에 대한 관용성을넓혔습니다. 또한 한국을 찾는 중국의 유커들이 점점 증가하고 있는 추세를 보고 중국어를 배워야 할 필요성을느껴서 대학에 입학한 후부터 중국어를 배우기 시작해 기본적인 의사소통이 가능한 단계까지 발전시켰습니다. 아울러한 학기 동안의 중국어 어학연수를 통해 중국어와 중국의 문화 전반에 대한 이해력도 제고했습니다.
대외활동을 통해서는실무감각과 상호존중의 중요성을 배웠습니다. 3학기 동안의 교내 영어토론동아리 활동과 3번의 모의유엔회의 참가를 통해 많은 사람들 앞에서도 당당하게 자신의 의견을 피력할 수 있는 발표력을 길렀습니다. 아울러 다양한 주요 현안들을 공부하면서 리서치 능력과 분석력을 함양했습니다.또한 상호존중을 기반으로 할 때 모든 일이 원활하게 풀릴 수 있고, 상대방의 마음을 얻을수 있음을 배웠습니다. 이런 역량을 토대로 신세계인터내셔날과 함께 고객의 삶을 아름답게 만드는데 공헌하는사원이 되겠습니다.
지원한 직군에서 구체적으로 하고 싶은 일과 본인이 그 일을 남들보다 잘할 수 있는 차별화된능력과 경험을 기술하시오* (1000자)
[한류 4.0 시대의 중심]
한류 4.0 시대가 조만간 도래할 것으로 예상됩니다. 한류 4.0 시대에는 라이프스타일이 중심이 될 것이라는 전망이 우세합니다. 한국식라이프스타일이 세계인의 일상생활을 깊이 파고드는 한류 4.0 시대가 개막하면 고객들의 행복한 일상생활을만드는데 일조해온 신세계인터내셔날이 글로벌 기업으로 도약할 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다.
[국산브랜드의 세계화]
BrandManagement(국내) 직무 분야에서 일하게 된다면 국산브랜드의 세계화를 이끌어보고싶습니다. 현재 신세계인터내셔날이 보유한 브랜드들 대부분은 해외 유명 브랜드들입니다. 신세계인터내셔날의 브랜드를 떠올릴 때 국내 브랜드가 거의 없다는 점이 안타까웠습니다. 그래서 국산브랜드 발굴을 통한 세계화로 신세계인터내셔날이 글로벌 시장에서 한층 더 도약하는 계기를 만들고 싶습니다.
2014년 여름방학을 이용해 모의경영대회에 참가한 적이 있습니다. 당시 Goldmouth팀의Marketing and Sales 부서에서 마케팅 및 영업 업무를 담당하면서 어떻게 하면Goldmouth의 브랜드를 경쟁 브랜드보다 더 좋은 평가를 받게 할 수 있을지 1박2일간 많이 고민했습니다. 오랜 고민 끝에 제가 내린 결론은 브랜드아이덴티티 강조였습니다. Goldmouth라는 팀의 유래가 골드만 삭스에서 왔다는 점을 고려해 프리미엄마케팅, 고급화 마케팅을 펼치기로 했습니다. 고급스러움이라는팀 고유의 가치를 적극적으로 살려서 마케팅 및 영업 활동에 반영한 결과, 제가 소속된 팀이 경쟁 브랜드들을제치고 1위를 차지하는 쾌거를 누릴 수 있었습니다.
이처럼 한국적인 아름다움과 멋스러움이라는 장점을 살릴 수 있는 국산브랜드들의 개발을 통한 세계화로 신세계인터내셔날을 미래에 다가올 한류 4.0시대의 주역으로 이끌고 싶습니다.
학업 외 가장 열정적이고 도전적으로 몰입하여 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시오* (1000자)
[2012UFG훈련]
2012년 8월에 을지프리덤가디언(UFG) 한미합동군사훈련에 참가했습니다. 당시 훈련 현장에서 제가 맡은 임무는 한국군 장성들에게 식사를 배식하는 것이었습니다. 대회 둘째 날, 한국군 장성 중 한 분께서 미군이 배식하는 음식이입에 맞지 않아서 임무 수행에도 악영향이 있다는 고충을 토로하셨습니다. 오후 임무가 끝난 후 복지회관관리관님과의 상의 끝에 근무지원단에 한식 밑반찬 배급을 요청했습니다. 상부에서 결재가 떨어진 후, 급양담당관님께서 취사병들이 정성을 들여 만든 다양한 한식 밑반찬들을 셋째 날부터 현장에 오셔서 전해주기로 하셨습니다.
셋째 날부터 한식 밑반찬들을 현장에서 배식하게 되자 한국군 장성들의 반응은 확연히 달라졌습니다. 처음이틀과는 달리 한식 밑반찬들이 차려진 상 앞에서 만족스러워하시며 식사 시간을 즐기셨습니다. 한식 밑반찬들덕분에 식사 시간의 분위기가 활기를 띠면서 훈련 현장의 분위기도 한층 더 좋아졌음을 느낄 수 있었습니다. 셋째날부터 훈련 마지막 날까지 근무지원단에 상주하는 병력들의 도움으로 한식 밑반찬들을 배식한 결과, 한미연합사령부의부사령관님으로부터 메달을 받았고, 근무지원단에서는 이러한 노력이 인정받아 전 병력이 3박4일 위로휴가를 받았습니다.
그 과정에서 빠르고 정확한 분석력과 판단력, 커뮤니케이션 능력이 난제를 해결할 수 있는 열쇠가된다는 것을 느꼈습니다. 현장의 애로사항을 빠르게 파악하고, 적재적소에개선책을 내놓으면서 난제가 될 수 있었던 문제를 신속하게 해결했기 때문입니다. 당시의 경험은 신세계인터내셔날에입사해서 기획MD로 일하는데 많은 도움이 될 것이라 생각합니다. 늘언제나 고객의 니즈와 트렌드를 신속하게 파악 및 분석하고, 협력업체 및 사내 모든 부서 직원들과 원활하게소통해서 신세계인터내셔날과 함께 고객들의 삶을 더욱 더 행복하게 만드는 기획MD로 성장하겠습니다.