01. 여러분이 선택한 계열사와해당 직무를 지원한 동기는 무엇인가요?
① 선택한 계열사가 아니면 안 되는 이유, ② 직무에 관심 갖게 된 계기, ③ 본인이 직무를 잘 수행할 수있는 이유(본인의 강점, 노력, 경험 등에 근거)를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1000자)
① 불 도장(火印)을 찍다
석사 시절, 참여한 TV 채널 론칭에 관한 연구 프로젝트로 인해 미디어, 특히 방송산업에 관심을 가지게 되었습니다. 3개월 간 프로젝트를 하면서 무엇보다도 콘텐츠의 질이 중요하다는 결과가 도출되었습니다. 따라서 좋은 콘텐츠는 어려운 상황에서도 빛이 될 수 있다고 생각합니다.
3년 전, CJ blossom 낙인이저의 넓적다리에 찍히는 꿈을 꾼 이후, CJ 입사를 다짐하였습니다. 그리고 콘텐츠를 향한 갈망에 의해 글로벌 콘텐츠 기업 CJ E&M에지원하였습니다.
② 그곳에서의 첫 경험
PR 대행사, KPR에서인턴을 하면서 처음으로 PR 업무를 접하였습니다. 콘텐츠와의첫 경험 역시 그곳에서 이루어졌습니다. 업무 중, 5할 정도는고객사 블로그를 운영하고 콘텐츠를 쓰는 일이었습니다. 야근은 잦았지만 제가 직접 무언가를 만들어내고그것을 통해 방문자들과 소통할 수 있다는 것은 즐거운 일이었습니다.
나아가 실질적인 업무를 통해서 시기적절한 대응과 진정성의 중요성을 몸소 느낄 수 있었습니다. 그리고 이는 효율성 측면에서도 긍정적이라는 것을 알게 되었습니다.
③ 학교 다녀왔습니다
방송 홍보 직무를 수행하는 데에 있어 제가 가진 강점은 다음과 같습니다.
첫째는 실무적인 경험과 더불어 학문적인 영역에서의 커뮤니케이션 역량 역시 갖추었습니다.
더 깊이 있는 공부를 위해 한양대학교 일반대학원 광고홍보학과에 진학하였습니다.2년간의 석사 시절 동안, PR을 전공하면서 전략적인 사고방식을 기를 수 있었습니다.
두 번째, 트렌드를 객관적으로 분석할 수 있습니다.
분석 관련 강의를 듣고 사회조사분석사 자격증을 취득함으로써 분석력을 길렀으며SPSS, R과 같은 통계 분석 툴 활용 능력 또한 갖추었습니다. 이러한 노력은 트렌드에대한 객관적인 분석은 물론이며 앞으로의 추세 예측에도 도움이 될 것입니다.
마지막으로 커뮤니케이션은 진정성을 바탕으로 이루어져야 한다고 생각합니다. 배려와공감을 통해 진정성있게 소통하는 CJ E&M의 커뮤니케이터가 되겠습니다.
02.여러분이 경험했던 방송 프로그램 중 가장 인상 깊었던 콘텐츠는 무엇이었나요? ①방송 프로그램 하나를 선정하여 설명하고(CJ E&M 프로그램이아니어도 무방함), ②해당 콘텐츠를 선정한 이유를 지원한 직무와 연관지어 구체적으로 작성해 주세요 (1000자) –
① 더 지니어스: 그랜드 파이널
더 지니어스 시즌 4: 그랜드 파이널은 시즌 1(게임의 법칙)부터 시즌 3(블랙가넷)까지 매 시즌, 두각을 나타낸 13명의 출연진들이 12번의 게임을 하여 승자를 가리는 프로그램입니다.
그랜드 파이널의 최종 우승자는 바로 ‘갓동민’, 장동민 님입니다. 당시 장동민 님은 과거, 옹달샘 멤버들과 진행하는 팟캐스트 방송에서 삼풍 백화점 생존자 및 여성 비하한 발언으로 파문을 일으켜 논란의대상이 되었습니다. 하지만 다른 연예인들과는 다르게 자숙의 시간을 가지지 않고 방송 활동을 이어 갔습니다.
이러한 논란에도 불구하고 상대적으로 비난을 덜 받으며 ‘신’이라는 좋은 이미지를 가질 수 있었던 이유는 다음과 같다고 생각합니다. 첫째, 사건 발생 직후, 빠르게 생존자를 찾아가 직접 사과를 하며 문제를해결하려 하였다는 점입니다. 둘째, 이전과는 다른 자세로방송에 임하면서 자신의 진심이 시청자들에게 통했기 때문이라고 생각합니다.
② 콘텐츠 위협 요소들을 사전에 예방하겠습니다
이처럼 방송 프로그램을 방영하는 데에 있어 많은 위험이 발생할 가능성이 있습니다. 따라서 사전 예방을 통해 콘텐츠와 관련된 이슈의 발생을 최소화 함으로써 긍정적 이미지의 구축이 가능한 리스크관리 업무에 중점을 두겠습니다.
대학원에서 수강한 위기관리 수업에서 교수님께서는 사전 예방적인 위기 대응 전략을 강조하셨습니다. 그리고 무엇보다도 시기 적절한 대응이 중요하며, 상황 별로 대응전략을 달리해야 한다고 배웠습니다. 뿐만 아니라 SNS를통한 빠른 확산 속도와 문화적인 요소 역시 중요한 고려 요소라고 생각합니다.
다음으로 KPR 인턴 시절, 언론모니터링을 하면서 부정적인 이슈를 많이 발견할 수 있었습니다. 나아가 정정기사 요청과 같은 방법으로문제를 해결하는 과정에 대한 간접적인 경험 역시 할 수 있었습니다.
위와 같은 노력과 경험을 바탕으로 리스크 관리 업무를 담당함으로써 단순 시청자가 아닌 팬으로서 CJ E&M 콘텐츠를 소비할 수 있는 이미지를 구축하겠습니다.