경북대 / 기계 / 학점 3.85 / 토익 875, 토스 레벨6 / 봉사활동 1, 수상 경력 1
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1. 본인의 지원직무를 위해 필요한 역량은 무엇이며, 이 역량을 갖추기 위한 노력이나 자신만의 특별한 경험을 기술하여 주십시오. [700자]
[열정과 끈기를 겸비한 전문가]
제강 및 제선 분야의 생산기술 엔지니어로서 필요한 역량중 하나는 제조공정의 원리에 대한 이해라고 생각합니다. 현재 응용열전달 연구실에서 기업 협력과제로 연주주형 몰드 내 유동 해석 및 MHD 연구를 수행하고 있습니다. 해당 연구를 위해 포스코에서 현장 견학도 실시하였고 교육도 받았습니다. 재료역학적인 물성에 대한 이해도는 부족하나, 연주공정 내 기계공학적 유동 특성은 논문을 참고하고 연구를 진행함으로써 전문적인 지식을 함양할 수 있도록 노력하였습니다. 그리고 최근 상용 프로그램에 적용할 수 있는 연주주형 MHD 해석용 사용자코드 개발 과제를 수행함에 있어서 문제가 잘 해결되지 않아 어려움이 있었습니다. 수개월간 문제해결을 위해 다양한 접근을 시도하였으나 실패함으로써 매우 많은 스트레스를 받았습니다. 하지만, 스트레스를 관리하는 저만의 방법을 이용해 포기하지 않고 지속적인 연구가 수행될 수 있도록 하였습니다. 초심으로 돌아가 수치해석 방법에 관한 이론 들을 정리하고 새롭게 시간플랜을 설정하여 단계적으로 과정을 거치며 사소한 것도 재검토를 하고 표를 만들어 정리하였습니다. 또한, 주인의식을 갖고 끊임없이 새로운 시도를 반복하고 문제해결을 하고자 하는 도전정신으로 해결방법을 찾아내었고 극복하였습니다. 앞으로도 전문성과 진취적인 사고를 가진 엔지니어로서 끊임없는 자기계발을 통해 철강 산업을 선도할 수 있도록 노력하겠습니다.
2. 본인의 성장과정과 학창시절에 대해 자유롭게 기술하여 주십시오. [700자]
[낮은 자세로 배우고 소통하는 리더십]
배움은 나이에 있지 않다는 것이 중요한 가치관 중 하나입니다. 어른을 공경하고 어린 사람을 무시하지 않으며 예우를 다해 대해야 한다고 배우며 자랐습니다. 이러한 습관은 항상 남의 말을 먼저 듣게 되고, 서로 존중하고 소통할 수 있는 계기가 됩니다. 소통의 결과로 얻은 경험 중 하나는 창의 설계 로봇대회에 참가한 일입니다. 당시 주어진 시간 내에 3가지 일을 수행하는 로봇을 제작해야 했으며 과제 처리에 대해 새로운 방식으로 시도하였습니다. 혁신적인 방식을 시도함으로써 제작 중간 과정에 의견 충돌이 일어나고, 물리적인 난관들이 많았습니다. 이때, 생활관 층장으로 활동하며 여러 관계 사이에서 발생하는 문제를 원만하게 해결했던 경험을 살려냈습니다. 서로의 생각을 나누고 공유하며 의견 차이를 좁혀 최선의 선택을 할 수 있도록 중간자 역할을 하였습니다. 결과적으로 우승이라는 값진 쾌거를 이루었으며, 이 경험이 의미가 있는 것은 우승이라는 타이틀이 아니라 함께 하였던 친구들과의 소통을 잘 이루어 얻은 결과이기 때문입니다. 각자가 맡은 역할을 잘 수행하고 서로 믿고 의지하는 팀이 될 수 있도록 하여 구성원 전체가 시너지효과를 내 좋은 결과를 만들었다고 생각합니다. 세상에는 혼자가 할 수 있는 일보다 여러 사람이 함께해야 하는 일들이 매우 많습니다. 앞으로도 늘 적극적이고 타인과 함께 나아갈 수 있는 리더십을 갖춘 엔지니어가 되고 싶습니다.
3. 포스코에 지원하게 된 동기에 대해 기술하여 주십시오. [700자]
[세상을 움직이는 포스코]
선박, 차량 등 수송 장비뿐만 아니라 건설에서도 사용되는 강재들은 제철소에서부터 그 생명을 시작한다고 생각합니다. 좋은 철을 생산하는 시작점이 있어야 철을 사용한 광범위한 산업분야에서 완성도 있는 제품을 만들 수 있습니다. 이러한 점에서 보이지 않게 세상을 움직이는 중심이 되는 제철분야가 매력적으로 다가왔습니다. 이후 철강생산기술 엔지니어로서 좋은 철을 만들어 세상을 변화시키고 싶다는 꿈을 꾸게 되었습니다. 이 꿈을 이루기 위해 철강제조와 관련된 지식을 더 쌓고자 관련연구를 진행하고 있던 연구실에 진학하여 학업을 수행하였습니다.
[도전과 상생의 발걸음]
다른 경쟁 철강업체들도 있으나, 포스코에 지원하게 된 궁극적인 이유는 철강산업을 일선에서 선도하는 기업이라는 점입니다. 최고의 기술력을 바탕으로 미래에 더 성장할 수 있다고 생각했습니다. 또한 단순히 뛰어난 기술력을 바탕으로 품질을 개량하고 개선하는 것에서 멈추는 것이 아니라 환경규제에 맞춰 탄소경영 및 소비 에너지 절감 등의 노력을 통해 사회와 소통하며 미래를 생각하는 친환경기업으로 도약하는 것을 보았습니다. 그리고 구성원들의 창조적인 생각과 신뢰를 바탕으로 한 소통을 기반으로 구성원들 간 자기계발을 도모하여 성장할 수 있도록 기업문화를 형성하고 있다는 점이 “기업과 함께 상생하는 아름다운 동행”을 열망하는 제 비전과 부합한다고 생각합니다.