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본인이 요구 역량을 함양하기 위해 어떤 노력을 해 왔는지 구체적 사례를 중심으로 서술하세요(1500자) 친화력+행동력+경험=원동력 [친화력을 갖춘 직원] 어렸을 적 부모님께서는 PC방을 운영하셨습니다. 동네에도 여러개씩 자리잡고 있던 매우 경쟁적인 사업이었던 PC방을 운영하시며 아버지께서는 시설개선, 가격할인보다도 고객관리에 최우선적 목표를 두고 진행하셨습니다. 친절한 미소로 고객을 응대하며 함께 게임하며 즐겼고 장시간고객과 함께 밥을 먹는 등 함께하는 사람으로 다가갔습니다. 새로생긴 PC방보다 규모모 작고 좋은 시설은 아니었지만 친절한 사장님이라는 타이틀은 우리가게의 최고 경쟁력이었습니다. 이 경험은 대외활동과 학회활동을 통해 다양한 사람을 만나는 계기가 되었습니다. 상상마케팅스쿨에서 팀장으로서 대외활동을 할 때 팀원들끼리 친하지 않아 미션 수행이 힘들었습니다. 그래서 다 함께 모이는 자리를 만들어 구성원끼리 친분을 쌓게 도왔습니다. 친밀함은 곧 단결력이 되어 업무의 효율을 높였고, 가장 높은 참여율을 보임과 동시에 최종프로젝트에서 인천지역 1위라는 큰 성과를 얻을 수 있었습니다. 만일 팀원끼리 유대감을 형성하지 못했다면 이러한 성과를 창출하지 못했을 것입니다. 동원F&B의 유통영업사원으로서도 관계를 소중히 생각하겠습니다. 회사 동료들끼리의 친화력을 통해 업무의 효율에 이바지하며 고객사와의 긴밀한 관계를 통해 신뢰받는 이미지를 구축하겠습니다. 친화력을 중요시하는 제 모습이 궁극적으로 동원F&B의 비전 달성에 기여 할 수 있다고 생각합니다. [행동하는 창의성] 제 장점은 행동하는 창의성입니다. 새로운 생각이 떠올랐을 때 이를 머릿속에서 꺼내 실제에 적용하려 노력합니다. 좋은 생각은 시도해야 그 가치를 실현할 수 있기 때문입니다. 영어학회 학생회장으로 활동하며 학술제를 기획할 때, 이 강점을 발휘했습니다. 학술발표만 하던 기존의 방식에 노래대회를 접목해 즐거운 학술제를 만들고 싶었습니다. 이 생각은 바로 실행해 대자보를 통해 노래대회 참가자를 모집했고 그들과 함께 즐거운 학술제를 연출할 수 있었습니다. 항상 새롭게 생각하는 사원이 되겠습니다. 기존의 유통구조에 얽매이지 않고 다양한 방법을 통해 다각도로 고객 만족에 접근하는 유통영업사원으로 성장하겠습니다. 변화와 행동을 통해 고객에게 다가가는 제 비전이 동원그룹의 성장과 함께할 수 있다고 생각합니다. [영업경험을 갖춘 인재] 2014년, 해커스그룹 전략사업팀에서 인턴을 진행했습니다. 주업무는 B2B고객사 영업관리였고, 2개의 대학과 3개의 기업을 사수와 함께 관리하며 신규업체발굴도 진행하게 되었습니다. 담당자와 함께 미팅을 진행하며 제휴협력의 진행방향에 대해 토의하며 항상 우호적인 관계를 가지려 노력하며 친화력을 통한 저의 장점을 발휘할 수 있었습니다. 또한 신규업체 발굴을 위해 시장조사를 거듭했고 해커스그룹 최초로 소셜커머스업체 위메프와 판매계약을 얻어내는 성과도 얻을 수 있었습니다. 영업경험을 통해 얻은 자신감과 업무이해도는 동원F&B의 영업관리자로 활동하며 업무수행하는데 큰 도움이 될 것이라고 확신합니다. 전공학습이나 소위 스펙쌓기와 무관한 일 중, 가장 흥미있게 한 활동은 무엇이었는지와, 그 이유를 구체적으로 서술하세요 (600자) '피지에서 토스트를 팔다' 2015년 1월, 피지로 어학연수를 떠난 저의 목표는 어학능력뿐만아니라 재미있고 다양한 활동에 대한 도전이었습니다. 피지국립대학에서 수업을 들으며 많은 학생들이 저렴한 식품으로 점심을 해결하는 모습을 보며 한국의 토스트를 떠올렸습니다. 한국에서는 흔히 볼 수 있는 음식이지만 피지에서는 식빵에 계란을 함께 먹는 문화가 없다는 것을 보고 토스트를 만들어 친구들에게 나누어주었고 매우 좋은 반응을 얻었습니다. 이후 간단한 토스트를 만들어 한화 600원 정도의 가격에 팔기 시작했고 많은 양은 아니었지만 준비한 물량을 모두 파는 성과를 얻을 수 있었습니다. 이후 어학코스를 수료한 후 인턴십을 진행하는 도중에도 친구들에게 토스트를 만들어달라는 요청을 받으며, 작지만 생각에서 그치지 않고 행동으로 옮기는 도전정신의 중요성을 깨달았습니다. 또한 영어로 사람들과 소통하며 장사를 진행해보았다는 자신감은 이후 피지에서 영어과외를 진행하는 등 다양한 경험을 하는 데 큰 밑거름이 되었습니다. 실패 혹은 위기를 극복한 경험을 기술하고 이를 통해 배운점이 무엇인지, 또 이런 경험을 인생에서 어떻게 활용할 수 있을지 서술하세요(600자) 2011년 말, 친구들과 팬션유통사이트를 만드는 사업에 도전하게 되었습니다. 당시 많은 대학생들이 MT를 가는 과정에 있어 팬션예약에 불편함이 많고 사진과 실물이 다름에서 오는 신뢰도의 문제 등을 해결하기 위해 시작하게 되었습니다. 약 7개월 가량 사업을 준비하고 진행하며, 직접 팬션주들을 만나 설득하고 계약을 맺는 과정은 쉽지 않았지만 포기하지 않았습니다. 이후 디자이너를 섭외하여 블로그를 기반으로 한 사이트를 제작 후 컨텐츠 판매를 진행했습니다. 하지만 기존 팬션유통사이트들에 비해 컨텐츠의 양이 많지 않았기에 판매가 쉽지 않았습니다. 저희는 포기하지않고 타겟층을 연령, 성별, 팬션이용규모 등으로 세분화한 후 맞춤형 전략으로 다가갔습니다. 여학생들을 대상으로 시설이 깨끗하고 접근성이 좋은 팬션을, 규모가 큰 팀에게는 강당이 있고 스포츠시설이 갖추어져 있는 팬션을 제안하며 기존보다 월등한 호응과 판매를 이끌어낼 수 있었습니다. 수익모델 미흡으로 인해 지속적인 운영은 하지 못했지만, 비즈니스의 전반적 분야에 대해 몸으로 부딪치며 배웠던 경험이었고, 고객의 니즈와 성향을 파악한 후 솔루션을 제공해야 함이 비즈니스의 기본임을 깨달을 수 있었습니다. 동원그룹과 본인이 지원한 회사에 대해 본인이 가지고 있는 이미지와 느낌을 자유로이 서술하고, 지원동기를 쓰세요(600자) 동원그룹의 느낌은 '친근함과 믿음'이라고 생각합니다. 20살, 대학 입학 후 처음으로 아르바이트를 시작했던 것이 동원참치 선물세트 판매였습니다. 판매사원으로 들어가기 전 교육에서 동원참치 브랜드의 장점에 대해 배웠고, 소비자들에게 설명해주어야 했습니다. 하지만 직접 판매를 들어가니 소비자들은 묻지도 따지지도 않고 동원참치를 구매했습니다. '참치하면 동원' 믿고 구매하는 브랜드로 자리잡고 있었던 것입니다. 동원은 이미 소비자들로부터 신뢰받는 기업이 되어있습니다. 신뢰를 바탕으로 언제나 곁에 있는 친근한 기업 동원의 이미지는 제 마음 속에 남아있고, 많은 소비자들에게도 해당된다고 생각합니다. 2015년 3월, 저는 피지의 식품유통기업에서 인턴십을 진행하게 되었습니다. Yees는 냉동해산물과 유제품 등 냉동/냉장식품을 주로 유통하는 기업이었고 저는 마케팅부서에서 근무하며 판매처 운영 및 매출관리를 담당했습니다. 회사에서 근무하는 동안 자연스럽게 한국의 동원그룹과 많은 부분을 비교하게 되었고 1인가구 트렌드에 맞는 새로운 상품을 개발하는 등 끊임없이 앞으로 나아가는 동원그룹의 도전정신과 소비자를 생각하는 마음을 느끼게 되엇고 저의 미래를 함께하고 싶어 지원했습니다.