최고 품질의 상품들을 지금보다 더 많은 소비자들이 여러 유통 채널에서 더욱 폭 넓고 쉽게...
1. 성장과정(600)
[도전을 통한 성장]
5년의 중국 유학은 도전의 가치를 가르쳐준 인생의 전환점이었습니다. 중학교 졸업 후 새로운 문화와 언어를 배우겠다는 목표로 중국생활을 시작했습니다. 처음에는 중국어를 전혀 하지 못했기에 수업을 이해하지 못하고 학우들과 소통하기도 어려웠습니다.
하지만 힘들 때마다 초심을 상기시키며 동기를 부여했습니다. 당차게 도전한유학생활에서 아무것도 얻지 못하고 돌아가는 것은 자존심이 허락하지 않았습니다. 그래서 의지를 갖고 매일다섯 시간 이상 중국어를 공부하고 영어로 쪽지를 교환하며 친구를 사귀었습니다.
열정과 성실함을 바탕으로 노력한 결과, 반년 만에 구 HSK 6급을 취득하고 영어 및 수학 과목에서 1등을 하는 성과를얻었습니다. 또한 해외에서 많은 사람과 교류하며 다양성을 존중하는 글로벌 역량을 키웠습니다. 이를 통해 도전적인 목표를 달성하기 위해 노력하는 과정에서 자기발전을 이루는 태도를 길렀습니다.
대학에서도 아마추어 패션쇼 모델, 홀로 유럽배낭여행 등에 도전해서 유익한경험을 쌓았습니다. 항상 새로운 목표를 설정하고 과감히 실행에 옮김으로써 성과를 창출하고자 합니다.
2. 성격의 장단점 및 생활신조(600자)
[믿을 수 있고 꼭 필요한 사람]
타인의 신뢰를 얻는 대인관계 능력이 가장 큰 장점입니다. 사람을 좋아하는저는 타인을 위한 일에 열정을 다합니다. 드림클래스 강사로서 저소득층 중학생에게 영어수업과 멘토링을제공했고, 교환학생 버디로서 외국인들의 한국생활을 도왔습니다. 그리고기아글로벌워크캠프 9기로서 사례 발표와 SNS 홍보, 행사스태프 봉사 등을 하며 조직에 기여하고자 했습니다. 이러한헌신을 통해 타인으로부터 신뢰를 받고 속한 조직 내에서 존재감을 높이곤 합니다. 상대의 필요를 파악하고도움을 주려는 성향은 고객지향 마인드를 필요로 하는 하나카드 영업직무에서 빛을 발할 것입니다.
[자신에게 엄격한 사람]
하지만 지나친 목표설정으로 자신을 힘들게 할 때가 있습니다. 항상 '완벽'과 '최고'를 지향하기에 늘 결과물에 아쉬움이 남고 필요 이상으로 스트레스를 받습니다. 스스로에게너무 엄격한 나머지 생산성을 저하시키지 않도록 '진인사대천명(盡人事待天命)'을 생활신조로 삼았습니다. 즉 모든 일에 최선을 다하되 결과를 겸허히 받아들이려고 노력합니다. 부족한점은 보완해서 다음에 더 잘 해내겠다는 발전적인 자세로 자신을 격려하고 있습니다.
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험(600)
[소통하는 운영진]
우리말가꿈이의 운영진으로서 업무 프로세스를 혁신시켜 능률을 높인 경험이 있습니다.
한글날 행사를 알리는 길거리 홍보 활동을 할 때, 참여에 소홀한 활동자들이 있었습니다. 이에 책임감을 갖고 홍보활동에 함께 참여했습니다. 현장에서 솔선수범하는모습을 보이고 친목을 도모해서 협력을 이끌어냈습니다. 또한 직접 홍보활동을 수행하면서 활동자들의 의견을수렴하여 기존 업무방식에 변화를 주기로 했습니다.
운영진이 의사결정을 한 후에 기획안을 공지하는 기존 방식을 탈피하고 각 조의 조장들이 회의에 참여할 수 있게 했습니다. 이로써 직접적인 소통의 기회를 늘려 기획안의 의도를 제대로 전달하고 활동자들의 아이디어를 종합해 보다 실효성있는 기획안을 만들 수 있었습니다. 결과적으로 홍보 활동을 성공적으로 마쳤고, 행사 당일에 목표보다 훨씬 많은 인원을 모았습니다.
이를 통해 구성원 간 소통과 유연한 사고의 중요성을 깨달았습니다. 입사 후에도 적극적인 소통으로대내외 협력을 촉진하고 창의적인 방식으로 업무 상의 문제를 해결하는 하나카드 직원이 되겠습니다.