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1. 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(700자 이내)
[한치 앞을 내다보기 힘든 전자업계]
제품의 사이클이 짧은 전자업계에서 일하고 싶습니다. 전자제품은 타제품들보다 사이클이 짧습니다. 제품을 출시하고 시장의 반응을 보고 그것을 통해 새로운 제품을 만드는이 기간들이 단 몇 년 안에 진행될 만큼 짧습니다. 최근 사회는 10년을내다보기 힘들다고 할 정도로 발빠르게 변화하고 있습니다. 앞으로 미래를 살아감에 있어서 가장 중요한경쟁력 중 하나는 위기대처능력이라고 생각합니다. 전자업계에서 일하게 된다면, 신속한 위기대처능력뿐 아니라 적응력 또한 키울 수 있다고 생각하기 때문에 삼성전자에 꼭 입사하고 싶습니다.
[지역전문가로 성장하다]
삼성에 생활가전부문에 입사 후 지역전문가로 성장하고 싶습니다. 우선생활가전은 기계공학이 메인이 되는 사업부입니다. 그곳이라면 자부심을 가지고 일 할 수 있기 때문에 힘든상황이 닥쳐도 잘 이겨낼 수 있을 것입니다. 그리고 생활가전은 각 나라나 지역마다 다르게 설계되어 판매가됩니다. 그래서 현지 상황의 이해가 중요한 부분 중의 하나인데, 지역전문가가되어 어느 한 나라를 제대로 파악하고 온다면, 분명 생활가전사업부에 기여를 할 수 있다고 생각합니다. 그러한 기여를 통해 조금이라도 도움이 되는 모습을 본다면 저 또한 성취감을 느끼며 더욱 일에 최선을 다 할수 있을 것입니다.
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자 이내)
[영어, 최대 단점을 최대장점으로]
<외국어영역 80점미만에서 TOEFL 80점 이상을 받다>
어릴 적부터 영어는 가장 큰 적이었습니다. 학창시절, 다른것에 비해 영어를 월등히 못하는 사람을 꼽으라 하면 제가 꼽힐 정도였습니다. 고등학교 졸업 때까지 외국어영역70점대가 최고였습니다. 그런 제게 대학교 입학후 영어로 진행되는 수업은 매우 가혹했습니다. 그래서 영어를 극복할 뿐 아니라, 공대생으로써의 경쟁력을 하나 늘려보자는 슬로건 아래 단기 목표로 교환학생을 하기로 결심했습니다. TOEFL은 모든 영어의 모든 영역을 테스트함으로써 까다로운 영어시험이라는 인식이 강했기 저의 영어실력을 스스로평가할 수 있는 척도이자 매우 도전적인 목표였습니다. 하지만 기초가 취약하던 저에게 단기간에 토플80점을 받기란 쉽지 않았습니다. 첫 시험 결과는 참담했습니다. 67점. 아직 공부가 덜 된 것이라 생각하며 점수를 더 올릴 수 있다는긍정적 사고를 버리지 않았습니다. 그 후로 3번의시험을 더 쳐서 결국 85점이라는 성적을 받아냈고, 그때의기쁨은 말로 표현할 수 없었습니다. 남들보다 준비하는 기간이 훨씬 길었지만 중간에 포기하지 않고해낼 수 있다는 생각을 늘 마음속에 품고 있었기에 이런 결과를 얻을 수 있었다고 생각합니다. 그리고어떤 일이든지 끈기 있게 포기하지 않는다면 결국엔 해낼 수 있다는 것을 몸소 체험하며 자신감을 얻을 수 있었습니다. 이 경험에서 얻은 자신감을 바탕으로 더욱 도전적이고 끈기 있게 노력해서 늘 발전하는 사람이 될 것입니다.
<교환학생 중 또 다른 도전>
교환학생 합격후 독일로 떠났습니다. 외국에서 실전으로 부딪혀보니, 영어실력이부족함을 다시 한 번 뼈저리게 느끼게 되었습니다. TOEFL공부를 하면서 다양한 영역의 실력을 키웠을지언정, 정작 커뮤니케이션의 필수적인 회화능력은 키우지 못했던 것입니다. 그곳에서제가 택한 방법은 단 하나, 노력밖에 없었습니다. 대화중에도휴대폰의 사전을 보거나, ‘sorry’ 혹은 ‘pardon’이라고말하는 것이 습관이 되었지만 전혀 부끄러워하지 않았습니다. 그렇게 3개월이지나서 친구들이 저에게 말해주기를, ‘처음엔 단어로 의사를 표현하던 네가 이제는 문장으로 잘 표현한다.’며 영어실력이 누구보다도 월등히 늘었다고 칭찬해주었습니다. 다른무엇보다도 저의 ‘노력’을 인정받았을 때 정말 기뻤고 또한저의 성장동력을 다시 회복할 수 있었습니다.
교환학생이 끝난지금, 캠퍼스나 기숙사에서 외국인이 보이면 쉽게 말을 걸고 친구가 되고 있습니다. 이것은 단순히 사교적인 성격이 아니라, 영어로 대화할 수 있다는자신감을 바탕으로 나오는 행동일 것입니다.
회사에 입사하면, 분명 단기간에 해결되지 않는 도전적인 과제들을 마주하게될 것입니다. 저는 삼성전자 내에서도 스스로 달성하고 싶은 목표, 그와동시에 회사에도 도움을 되는 발전적인 목표를 설정하여 끈기 있게 그 목표를 달성해 나갈 것입니다. 그를통해 짧고 작은 성취감이 아닌 진정성이 있으면서 여운이 긴 성취감과 자신감을 얻고 싶습니다.
3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내)
[담뱃값인상에 따른 국민의 시각, 그를통해 생각하는 나의 시각]
올해 2015년이 시작되면서 국민건강을 이유로 담뱃값이 2000원 인상되었습니다. 초반엔 큰 폭으로 판매감소추세를 보였으나 점차 회복추세를 보였고, 7월기준으로 14%의 소비량 감소만을 보이고 있습니다. 그리고 기획재정부는 내년도예상소비량을 올해보다 6억갑이나 많은 수로 예측하며 흡연률이 다시 증가할 것으로 예상하고 있습니다. 또한 이러한 상황속에서 국민건강증진기금은 지속적으로 늘고 있지만 하지만 아이러니하게 금연관련 예산은 줄어들었습니다. 이에따라 국민들은 국가가 서민증세를 했다며 비난을 하고 있습니다.
저는이러한 국가의 행동들이 분명 국민들의 신뢰도를 떨어뜨릴 수 있다고 생각합니다. 우선, 당장에 피는 사람이나 소비량이 줄었으니 금연예산도 그 수에 따라 줄여도 된다고 생각해서 예산을 줄이는 것일수 있습니다. 혹은 금연 관련 활동들이 실질적으로 효과를 거두지 못해서 그럴수도 있습니다. 다른 여러가지 이유가 있을 수 있지만, 어떠한 이유인지 국민들에게알리지 않는다면, 신뢰도가 낮아질 것입니다. 국가중앙재정은많이 쌓이는데, 흡연률이 다시 회복되고 있는 것을 지켜보면서도 흡연자‘수’만 감소했다고 해서 저런 예산을 짜는 것은 국민들로부터 부정적인 시각을 살 이유가된다고 생각합니다.
이처럼무언가를 실시할 때에는 믿음을 쌓으려 노력해야 한다고 생각합니다. 상대방에게 하는 말은 그저 내뱉는말이 아닌 하나의 ‘약속’이라고 할 수 있습니다. 그리고 그 약속을 제대로 이행하는 모습이 보이지 않는다면 국가나 기업은 물론,사람으로 따진다면 그 사람이 별로 믿음직스럽지 않을 것입니다. 믿음은 모든 관계에 있어서기초가 된다고 생각합니다. 따라서 누구든 좋은 관계를 맺고 유지하고 싶다면, 보여주기 식이 아닌 지속적인 행동과 결과로 보여주려 노력해야 할 것입니다.