최고 품질의 상품들을 지금보다 더 많은 소비자들이 여러 유통 채널에서 더욱 폭 넓고 쉽게...
Q.삼성 취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하시오
삼성에서 근무하고 계시는 아버지로 인해 어릴 때부터 삼성의 다양한 복지혜택을 누리며 일류 기업에 일하시는 아버지를존경하며 성장해왔습니다. 자신의 일에 자부심과 확신이 있으신 아버지의 영향을 많이 받아 삼성에 지원하게되었습니다. 반도체 중에서도 S.LSI에 지원한 이유는 성장가능성이 있는 분야이기 때문입니다. 메모리 반도체 분야 부동의 세계1위 삼성전자는 아직 시스템 반도체에서는 시장점유율이 5%이지만 이는 반대로 지금처럼 지속적인투자를 통해 앞으로 계속 성장할 수 있다는 것을 의미합니다.
저는 5년안에 시스템 반도체 분야 전문가가 되겠습니다. 저는 입사 역시 끝없는 배움의 과정이라 여기고 그 분야의 최고가 되도록 노력할 것입니다.
Q. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하여라
중고등학교 시절 부모님께 부담을 드리지 않기 위해 독학하여 대학교에 진학하였습니다. 대학교에 입학해서는 경제적으로 독립하고자 기숙사비와 용돈을 스스로 벌었습니다.이러한 저의 성장 배경은 자립심을 길러주었습니다
반도체 캠프를 통해, 중국 IoT의현주소를 통해 중국의 IoT 산업이 얼마나 발전했는지 배울 수 있었습니다. 저는 이러한 경험을 통해 중국과 우리나라의 반도체 산업 발전에 관심이 생겨서 다양한 자료조사를 하였습니다. 저의 중화권 반도체 업계에 대한 관심 및 지식을 이용하여 현재 아이폰 AP공급업체로써경쟁구도에 있는 tsmc와의 경쟁에서 한 줄기의 도움이 되고 싶습니다.
또한 대외활동을 통한 다양한 인터뷰를 통해 영어실력이 향상되어 한국에 돌아와서 한 달 후에 본 토익에서 900점을 얻을 수 있었습니다. 저는 이러한 경험을 통해 해외 전문가들과커뮤니케이션을 해야한다는 막연한 두려움을 없앨 수 있었습니다. 이를 통해 해외전문가들과 유창하게 대화할수 있을 정도는 아니지만 최소한 커뮤니케이션 자체를 두려워하지 않게 되었습니다.
Q. 최신 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 자신의 견해를 기술하여라
며칠 전 삼성전자가 미국에서 열리는 SXSW 2016에 C랩 우수 과제를 선보였다는 기사를 읽었습니다. 삼성전자 C랩은 창의 개발 프로그램으로 삼성전자 임직원의 아이디어를 평가하여 개발하는 프로그램입니다. 임직원들의 아이디어를 적극적으로 수용하는 프로그램이 실현되면 물론 좋지만, 실현되지못해 다시 업무에 돌아가더라도, 창의성이 고양되어 더 효율적으로 일할 수 있을 것이라 생각하여 아주훌륭한 프로그램이라고 생각합니다.
저도 아이디어와 창의성을 자유롭게, 수평적인 분위기에서 표출할수 있는 삼성전자에 입사하여 창의적인 발상을 통해 삼성 전자에 기여하고 싶습니다.