이 글은 신세계 MD 직무에 지원한 합격자가 실제 경험을 바탕으로 작성한 자기소개서 사례입니다.
8명의 팀원과 10개월간 진행한 정신질환 인식 개선 프로젝트, 논문·기사 조사, 관계자 인터뷰 등을 통해 문제 분석력과 협업 능력이 균형 있게 드러난 글입니다. 특히 보건복지부·병원·심리센터 현장 인터뷰로 문제의 핵심 원인을 직접 찾아낸 점이 강점입니다.
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학업 외 열정적이고 도전적으로 몰입하여 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시오*
저를 포함한 8명의 팀원은 2016년 2월부터 2016년 12월까지 약 10개월간 정신질환 인식 개선 프로젝트를 진행했습니다. 여러 논문 및 기사를 조사하고, 보건복지부 공무원, 병원 관계자, 심리 센터 임직원을 인터뷰했습니다. 조사 결과 20대 정신 질환자 대부분, 자신이 병을 앓고 있다는 사실을 인지하지만, 사회적 편견으로 인해 병원에 가지 않다는 사실을 알아냈습니다. 더 큰 문제는 초기 질환자의 경우 ‘사회적 낙인을 걱정할 필요가 없는 경증’에 해당하지만, 병원에 가지 않아, 사회적 문제를 일으킬 수 있는 중증으로 발전한다는 점이었습니다