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1. 다른 사람들과 차별화된 본인만의 장점을 한 단어로 표현하고 왜 그렇게 생각하는지 예를 들어 서술하시오. (최대 800자 이내로 작성) [소통의 인재] 저의 최대 장점은 뛰어난 소통능력을 갖추고 있다는 것입니다. 항상 상대방의 말을 주의 깊게 듣고 공감하는 습관이 있습니다. 이는 고등학교부터 시작한 기숙사 생활로 인해 단체생활에서 상대방을 배려하는 것의 중요성을 알고 있기 때문입니다. 이러한 저의 습관이 강점으로 작용한 경험이 있습니다. 1년 동안 '배움을 나누는 사람들'에서 정교사로 교육봉사를 했습니다. 경제적 이유로 교육기회가 부족했던 학생들에게 강의 수업을 하고 문제풀이를 도와주는 역할을 맡았습니다. 학생 대부분은 수업에 잘 따라와 주었지만, 한 학생이 자주 수업 시간에 집중하지 않고 문제를 풀지 않는 등 부정적인 태도를 보였습니다. 단체의 가장 중요한 원칙상 학생이 문제를 다 풀 때까지 학생과 교사 모두 귀가할 수 없었기 때문에 늦은 시간까지 남아있는 학생에 걱정이 많았습니다. 저는 그 학생에게 배우는 즐거움을 일깨워 주고 싶었습니다. 우선 상담을 통해 학생과 지속적인 대화를 나누었습니다. 또한, 수업시간에 관찰한 모습과 상담내용을 통해 학생일지를 매일 작성했습니다. 이를 바탕으로 성격을 파악해 집중 멘토링을 시행하였고, 학습평가 점수가 향상될 때는 아낌없는 칭찬과 상점을 주었습니다. 그 결과, 항상 늦게까지 남아있던 학생이 제일 먼저 문제를 풀고 이른 귀가를 하고, 수업시간에도 적극적으로 발표할 만큼 태도가 바뀌었습니다. 이러한 변화는 학생의 입장에 서서 생각하고, 소통하려고 노력한 자세의 결과입니다. 따라서 저의 이러한 점이 기아자동차의 핵심가치인 소통과 협력을 통한 상호발전을 추구하는 인재의 자세와 일치한다고 생각합니다. 2. 인턴K 지원 직무 중, 본인의 역량에 가장 적합하다고 생각하는 것은 무엇이며 왜 그렇게 생각하는지 설명하시오. (최대 700자 이내로 작성) [협력, 창의, 열정] 저의 역량을 최대로 발휘할 수 있는 곳은 양산생산기술팀이라고 생각합니다. 이 직무에 적합한 저의 강점에는 세 가지가 있습니다. 첫째, 친화력입니다. 저는 사람들과 어울리는 것을 좋아합니다. 신입생 때부터 학생회와 동아리에 가입해 지금까지 활발히 활동하고 있습니다. 또한, 유럽여행을 하면서 새로운 사람들을 만나 사귀고, 함께 여행하기도 했습니다. 생산기술 직무는 사람들이 유기적으로 연계되어 있어서 관련 부서와 공정 간의 협업이 중요합니다. 저의 이러한 대인관계능력이 부서 간의 효율적인 의사소통에 도움이 될 것입니다. 둘째, 창의적인 방식을 통한 문제해결능력입니다. 화공프로세스에 참가하여 프로젝트를 진행한 적이 있습니다. 기존의 단순한 수동적인 이론 설명의 전시방식이 아닌, 능동적인 전시방식을 시도하였습니다. 실험과정을 보여주고, 사람들이 직접 체험할 수 있도록 전시방식을 개선하여 큰 효과를 보았습니다. 이런 경험을 바탕으로 입사 후 고정된 시점으로만 업무를 바라보지 않고 고정관념을 극복하여 창의적으로 문제를 해결해 나가겠습니다. 셋째, 자부심과 열정입니다. 제가 선택한 전공에 자부심을 품고 전공공부를 늘 부지런히 했습니다. 그 결과, 전공강좌 우수 장학금과 성적우수 장학금을 총 5번 받았습니다. 입사 후 최고의 자동차 회사라는 자부심을 가지고 맡은 일에 열정을 가진 사람이 되겠습니다.