1. 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 이내)
저는 원하는 일을 최고의 기업에서 배우고 수행하기 위해 삼성전자를 선택하게 되었습니다. 대학교 4년 동안 많은 강의를 들어보고 경험해 보았습니다. 그 중에서도 반도체를 가장 재미있게 배웠습니다. 그리고 최근 교내 반도체 융합 기술 연구원에서 주관한 반도체 기본 이론 및 실습 교육을 통하여 반도체의 제작 과정을 순서대로 따라갈 수 있었고 연구원들과 많은 이야기도 나눌 수 있었습니다. 이런 경험으로 더욱 반도체의 매력에 빠졌습니다. 이런 반도체 제작에 기여하고 싶었고 반도체는 삼성전자가 최고의 자리에 있기 때문에 삼성전자에 지원하게 되었습니다.
그리고 그 때 많은 설비 시설들을 보았고 간단한 사용법과 특징 등을 익힐 수 있었습니다. 처음이라 생소한 경험이었지만 설비들이 제가 입력한대로 지시한 동작을 하는 것을 보고 큰 매력을 느꼈습니다.
이런 경험을 통해 급변하는 반도체 분야의 변화에 대응하기 위해 설비 또한 빠르게 변화하고 있음을 볼 수 있었습니다. 즉 변화에 도태되지 않고 빠르게 적응하는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 삼성전자 DS사업부의 설비엔지니어로서 현재와 미래 설비의 변화에 귀 기울이며 빠르게 적응하고 배워나가겠습니다. 그리고 언제든 믿고 불러서 일을 맡길 수 있는 전문가가 될 것이며 삼성전자에서 배운 지식과 노하우를 더욱 발전시켜서 삼성이 최고의 자리를 유지 할 수 있도록 보탬이 될 것입니다.
3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.
-기부의 대중화
어릴적 추운 겨울 크리스마스 시즌이 되면 구세군함에 성금을 넣으며 따뜻함을 나누던 때가 있었습니다. 하지만 요즈음 사회는 개인주의 문화로 이웃이 누군지 모를 정도로 상대방에게 관심이 없고 도와주지 않는다며 모두 걱정합니다. 이런 얼어붙은 사회문화 속에서 최근 소셜 네트워크상으로 번져나가게 된 ‘아이스 버킷 챌린지’ 를 통해 오늘날의 기부문화에 대해 이야기해보고자 합니다.
루게릭병 환자를 돕기 위한 기금 마련 운동인 아이스 버킷 챌린지는 차가운 얼음물이 피부에 닿을 때처럼 근육이 수축하는 루게릭병 환자들의 고통을 잠시나마 경험해보자는 취지로 시작됐습니다.
처음 이러한 기부문화에 대한 이야기를 들었을 때 ‘유명인사가 아니고서야 누가 할까?’ ‘연예인들이 시선끌기와 홍보를 위해 서로 지목하는 행사 같다.’ 라고 비판적으로 생각했습니다. 좋은 기부문화의 탄생이라는 긍정적인 면과 더불어 취지를 모른 채 따라하는 것에만 초점이 맞춰지게 되고 유명 인사들만 참석하여 관심을 끌게 되니 우리들이 직접 참여하기가 어렵다는 점이 마음을 불편하게 만들었습니다. 하지만 루게릭병에 대해 전혀 모르던 사람들이 이 기회를 통해 ‘루게릭병’에 대해 인지하게 된다면 이것만으로도 굉장한 수확이 아닐까라고 생각하니 단점보단 장점이 더 부각되어 보였습니다. 짧은 이벤트성 기부로 그치지 않고 새로운 기부문화의 모습으로 만들어 간다면 소셜 네트워크에서 익숙한 젊은 청소년들도 적극적으로 참여할 수 있는 기회가 될 것입니다.
최근에는 세계적인 축구 스타들이 나와서 공을 차는 것으로 기부에 참여하는 소아암 어린이들을 돕는 슛 포 러브라는 기부 행사도 화제를 모으고 있다고 합니다. 그밖에 주위에 많은 기부 재단이 생겨나고 있습니다. 앞으로 다양한 기부 행사들이 활발하게 생겨나서 무겁고 진중하게 느껴졌던 기부문화에 대해 새로운 시각으로 다가가 모두가 즐길 수 있고 전 세계가 한마음이 되어 서로 도와주면서 따뜻함을 전달 할 수 있는 열린 기부문화로 단단하게 자리 잡아 나아가길 응원합니다.