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자신의 경험 중 가장 도전적이었던 일은 무엇이며, 극복하기 위해 했던 행동, 노력, 생각을 구체적으로 기술하시오. 고등학교 2학년, 전교 부회장이 되어 공약 실천을 위해 KBS 도전 골든벨을 촬영하게되었습니다. 전교에서 지원서를 받아 100명이 선정되었고저는 최후 3인 중 한 명이 되었습니다. 열심히 풀어가던중, 이 문제가 나왔습니다. "최근 한국어 서비스를시작한 박물관의 이름을 쓰시오." 저는 답을 쓰지 못하고 있었고, 카메라 뒤에 계시던 선생님께서는 온몸을 이용하여 남아있는 세명의 학생에게 답을 주셨습니다. 그 순간, 저는 고민했습니다. 답을받아 적고 좋은 결과를 얻을 것인가, 아니면 나 자신에게 부끄럽지 않은 선택을 할 것인가. 짧은 순간 동안 많은 고민을 했고, 저는 결국 답을 적지 않았습니다. 저는 그렇게 최후의 3인을 끝으로 탈락하게 되었습니다. 제 삶에서 가장 도전적이었던 일은 도전 골든벨 최후의 3인에서 답을 받아 적지 않고 떨어진 그때입니다. 한두 번쯤 후회되는마음이 들기도 하였지만, 정직했던 제가 자랑스럽다는 생각으로 마무리되었습니다. 저는 그 이후 만나는 사람들에게서 골든벨 이야기가 나와도 저 자신에게, 그리고사람들에도 떳떳하고 부끄럽지 않습니다. 그 순간의 선택은 제 삶에 자신감과 자존감을 가져다주었습니다. 타인과 함께 협동하여 문제를 해결한 경험과 그 과정에서 본인의 역할, 갈등, 극복을 위한 노력 등을 기술하시오. 경영학과의 특성 중 하나는 조별 과제가 많다는 것입니다. 어김없이 마케팅 수업의 조별 과제를 위해 조원들과 회의를 하고 있었습니다. 각자자신이 준비해온 주제를 고집하여 며칠간 의견 충돌이 있었습니다. 조원들은 모두 자신이 가장 잘 준비하여발표할 수 있는 주제를 선택하였고 그러한 이유 때문에 서로에게 양보하지 않았습니다. 중간 점검 일이 며칠 앞으로 다가왔는데도 주제조차 정하지 못하였고, 조원들을 불러 모아 다시 회의를 하였습니다. 저는 한 가지 방법을제시하였습니다. 각각의 주제에 대해 장단점을 같이 짚어보는 것이었습니다. 모두가 동의하였고 조원들과 함께 여섯 가지 주제를 하나하나 분석하였습니다. 여섯가지 주제를 모두 세세히 분석하고 장단점을 따지니 이미 밤을 넘긴 시간이었습니다. 하지만 다행히도 조원 여섯 명 모두가 동의하는 것 까지는 아니더라도 가장 덜 반대하는의견에 다다를 수 있었습니다. 긴 시간을 투자하여 모든 주제를 함께 검토하고 조정을 하니 자신의 의견이선택되지 않음에 대한 불만을 줄일 수 있었고 그로 인해 참여하지 않는 조원 없이 함께 조별 과제를 좋은 성적으로 마칠 수 있었습니다. 타인과 차별화 할 수 있는 경쟁력을 자신의 경험을 바탕으로 기술하시오. 고등학생 때부터 약 6년 동안 미국미시간과 뉴욕에서 유학생활을 했습니다. 다양한 국적의 사람과 그만큼 더 다양한 문화적 배경을 가진 사람들을만날 수 있었습니다. 최근 졸업을 한 학교는 미국 내에서 외국인 학생 수가 가장 많은 열개 학교 중하나로 선정되었습니다. 기숙사에 살면서, 그리고 그룹 프로젝트를하면서 다양한 문화적 배경을 가진 학생들을 만날 수 있었습니다. 함께 어울리고 관계를 형성하며, 문화적 차이를 인정하고 존중하는 법을 배웠습니다. 그들을 이해하고존중함으로 좋은 관계를 이어나갈 수 있었습니다. 유학생활 내내 저의 삶이 글로벌 지향, 그 자체라고 이야기할 수 있습니다. 또한 무역영어 1급 자격증을 준비하며 무역업무에 관해 공부하였고, 국제경영을 전공하며배경지식을 쌓았습니다. 타 문화를 이해하고 그 다양성을 존중함으로 전문성을 개발할 수 있는 제가 현대위아의인재상에 부합하는 글로벌 지향적인 인재라고 생각합니다. 입사지원을 하게 된 동기와, 자신이 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 구체적인 이유를 기술하시오 마이크로소프트 사의 빌 게이츠는 자신의 성공의 열쇠가 가장 똑똑하고 영리한 인재들을고용한 것이라고 이야기했습니다. 회사의 운영에서 가장 중요한 것이 경영지원의 업무라고 생각합니다. 인적 자원을 효율적으로 조율하고, 경쟁력을 높이고, 또 최고의 실적을 낼 수 있도록 서포트합니다. 이런 점에 흥미와관심을 가지고 현대위아 인사/교육 직무에 지원하였습니다. 조직 행동론, 인적자원관리, 그리고 커리어 플래닝 수업 등을 통하여 경영지원에 대해 배울 수 있었습니다.조직 행동론과 인적자원관리 수업에서 기본적인 인사관리의 이론을 배우고 사회적 이슈들을 자세히 분석하였습니다. 그리고 커리어 플래닝 수업에서는 자신이 어떤 인재가 되어야 하는지 배우며 인사의 입장에서 보는 인재에 대하여공부하였습니다. 현재 아버지께서는 경영지원 담당으로 일하고 계십니다. 제 나이보다오래 이 분야에서 일해오신 아버지를 통해 여러 에피소드를 들으며 커리어 우먼의 꿈을 가졌습니다. 현대위아에서는자동차를 구성하는 필수 부품들을 생산합니다. 이와 같이 저도 현대위아의 한 부품이 되어 맡은 바 업무를만족스럽게 해내는 신입사원이 되겠습니다.