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1. CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇인가요? ①CJ제일제당이어야만 하는 이유, ②지원직무에 관심을 갖게 된 계기, ③입사 후 성장 목표를 반드시 설정하여 구체적으로 작성해 주세요. (1000자) [식품이 아닌 브랜드를 전하는 기업] CJ제일제당 ‘쁘띠 프렌즈’로 활동하면서 CJ제일제당의 브랜드화에 대해 깊은 인상을 받았습니다. 제품 하나하나의 가치에 집중하는 것을 넘어선 ‘디저트로 감성을 전한다‘라는 쁘띠첼의 브랜드 가치에 집중하며 디저트 문화를 선도하려는 모습을 보았기 때문입니다. 또한 이를 계기로 한식의 문화를 세계로 알리고자 하는 ’비비고‘, 셰프의 맛을 간편식으로 담아낸 ’고메’ 등 CJ제일제당의 다양한 브랜드에 대해 관심을 가지게 되었고, CJ제일제당이 식품회사의 포지션뿐만 아니라 식문화를 선도하는 ‘Brander’로서의 가치를 지니고 있다는 점이 타 기업과 차별화를 느끼게 하였습니다. 이후 CJ제일제당의 브랜드를 널리 알리고 싶다는 꿈이 생겼습니다. [제품의 가치 전달자] 스타트업에서 3개월간 영업인턴으로 근무한 경험이 있습니다. 당시 회사 제품이 유통되고 있던 매장에서 제품이 판매되지 않는다는 연락을 받았습니다. 저는 제품의 높은 가격과 낮은 인지도가 저조한 판매의 원인이라고 판단했습니다. 사장님께 제품이 여러 안정성 검사를 통과한 원료로 제작되어 가격이 높게 측정되었다는 멘트를 고객들에게 할 것을 제안했고, 관련 브로슈어를 매장에 비치했습니다. 또한 무료 체험 이벤트를 진행했습니다. 이로 인해 제품들이 판매되기 시작했고 매출이 증가했습니다. 회사 제품의 가치를 고객에게 전달하는 방법에 대해서 고민하고 해결책을 제시해 성과를 내면서 굉장한 보람을 느꼈습니다. 이에 따라 관련 직무에 대한 흥미를 갖게 되었습니다.