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본인의 성장과정과 생활 신조 등 자기소개 (1600 byte) 유년시절부터 제 가치의 우선순위는신뢰와 정직 그리고 바른 인성의 함양에 있었습니다. 자연스럽게 유년시절부터 '사업보국'의 정신과 일맥상통하는 마음가짐을 가지고 성장했으며, 솔선수범을 몸소 실천하셨던 부모님 덕분에 체득한 부지런한 습관은 원만하고 긍정적인 사회생활을 하기 위한 기본자세의훌륭한 자양분이 되어주었습니다. 이스라엘에서의 생활은 저에게 글로벌 에티켓의 습득은 물론 동양뿐만 아니라 서양문화 그리고 사람들에 대한 폭넓은 이해를 증진할기회를 제공해 주었습니다. 4년 동안, 2번의 전쟁을 겪은저는 남들과 확연히 다른 사고방식을 하며 성장했습니다. 잦은 테러 사고와 전쟁이란 극단적인 상황들을겪으며, 단기적인 목표보다는 장기적인 목표를 세우는 미덕을 절감하였고,매사에 긍정적인 자세로 현실에 충실하고자 하는 가치관을 형성했습니다. 또한, 극단적인 상황들을 수차례 겪으며, 이제 여느 스트레스와 압박에는나름의 면역력이 생겼습니다. `Why Not?`과 `Fight forYourself` 라는 신조를 입에 달고 다니는 이스라엘 친구들과 어울리며, 두드리지 않으면결과는 언제나 No 깨달음에 매사에 적극적이고, 도전하는자세를 실천하며 살았습니다. 본인을 대표할수 있는 이력 3가지를 기술하여 주시기 바랍니다. (출생, 단순 학력 사항, 당사 입사지원 제외 (2400byte) 1. 국제사회에서빛을 발하는 뿌리 인식의 중요성 어릴 적부터 초등학교만 7곳을나올 정도로 많은 곳에서 살던 일이 좋았던 이유는 뛰어난 사교성과 적응력입니다. 이스라엘에서 학사와석사 과정을 공부했지만, 전교에 유일무이한 동양인으로서, 제행동 하나하나가 온전히 대한민국과 한국인에 대한 이미지로 일반화될 수 있는 상황이었습니다. 희석될 수도있었던 한국인으로서의 주체성을 잊지 않고 민간 외교관으로서의 역할을 다하고자 매년 InternationalFood Festival에서 30여 개국의 음식을 제치고 최고상을 수상 하는 등 세계 속의한국인으로써 자긍심을 가지고 대한민국의 인식 제고를 위해 지속해서 노력하였습니다. 브랜드 이미지와 직결되는기업의 사회적 책임이 요구되는 사회 구조 속에서 저의 이러한 경험이 앞으로 세계로 뻗어 나갈 대우인터내셔널이라는 브랜드를 더욱 빛나게 해주리라믿습니다. 2. 대한민국국방 홍보의 첨병 국방부에서 주최하는 서울안보 대화의 ‘프로그램 보좌관’으로 일했습니다.의전용 가이드북 제작과, 국회의장 주최 만찬 영어 사회 등 30여 개국 차관급 귀빈들의 의전을 수행했습니다. 비록 남들은 어려워하는수직적이고 통제적인 문화를 가진 국방부에서의 일이었지만, 어릴 적부터 배운 조직문화와 이스라엘에서 얻은매사에 적극적인 자세와 함께 가족 같은 분위기로 승화하여 제가 소속된 곳의 발전을 위해 끊임없이 노력하는 데 집중할 수 있었습니다. 3. 기업가 정신 `창업 국가 (Startup Nation)` 라고 불리며 전 세계의 숱한 기업가(enterpreneur)들이 유대인들의 도전정신을 배우러 오는 이스라엘에서 공부하며 일했습니다.'Why Not?'정신과 함께 도전적인 자세를 고무했는데, 최근 한화 그룹의 사내 벤처사업인 '드림플러스'에서도 이를 인정받아 Market Intelligence 팀 업무와 동시에 사내 주니어 사원들과 함께 신사업개발팀을 꾸려 '무역형 엑셀러레이팅 에이전시'를 비롯하여 지속적인 다각화 된 Ideation을 통해 사업 기획을 했습니다. 지금까지 본인의경험 중 가장 기억에 남는 성공 사례와 실패 사례는 각각 무엇입니까? (각 1가지씩 선정) (2400byte) 1. 성공 사례 작년 10월, 국방부에서 주최하며 27개국 국방차관급 관료, UN 군축 고위대표, EU, NATO 사무차장이 참석한 서울안보대화를 준비하며 용역업체 간 분쟁을 중재했습니다. 2개의 용역업체는 홍보를 비롯하여 세련되고 원활한회의 진행 보조를 목적으로 역할을 분담했습니다. 긴장 속 업체간 경쟁 구도가 생겼고, 행사 당일, 무대 장식에서의 실수,영상 음향 문제 등 사소한 이슈들이 연이어 터지면서 급기야 서로에게 책임을 전가하기까지 이르렀습니다.서로의 협력이 절실한 상황에서 모두와 함께 일하는 제 역할이 중요했고, 준비 기간 쌓아온신뢰와 공감능력, 더불어 대학원 전공인 분쟁 조정 실전 경험으로 자칫 감정적일 수 있는 상황을 최소화한뒤 전달하여 마찰을 피해 행사의 완성도에 주력할 수 있었습니다. 쉴 공간이 없어 힘들어하는 동료에게내 자리를 주는 것처럼 상대를 우선 생각하며 공동의 목표를 위해 발전적인 관계를 맺기 위해 노력하였고, 이는제가 맡은 서울안보대화 행사를 30여 개국 국방 차관급이 참여하는 명실상부한 동북아 중심 다자안보 대화체로서의위상을 갖추는 데 있어 작지만 중요한 역할을 했다고 생각합니다. 2. 실패 사례 아버지의 직업 특성상 초등학교 7곳을 나왔지만,전학이 싫지 않았던 이유는 뛰어난 사교성과 적응력 덕분입니다. 이스라엘에서 각국 외교관들과의풍부한 네트워크를 활용, Israel Asia Center의 한국인 펠로우로 활동하며 양국 비즈니스관계 증진을 위해 이스라엘 펠로우와 함께 한국, 이스라엘 창업가들을 상대로 스타트업 데모데이인 ‘Startup 48’이라는 프로젝트를 기획했습니다. 프로젝트를 실행하기위해 모금 활동을 하기 위해 사업 제안서를 작성하고, 이스라엘, 한국양국의 외교부, 경제부, 코트라 등 정부기관과 이스라엘에진출한 한국 기업 등 관련 기업 관계자들을 방문하여 설득한 경험은 비록 자금부족으로 실패했지만, 정부와기업 등 대외 협력 역량을 키울 값진 기회였습니다. 당사 지원동기와본인의 지원 직무 수행을 위해 준비해 온 사항에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.(3000byte) 유년시절 미국과 아일랜드에서의 생활, 최근 이스라엘에서의 4년의 시간은 다양한 글로벌 문화와 종교를 가진 환경을 이해하며 다양성을 인정하고 공감하는 능력을 기를 수 있는값진 시간이었습니다. 이스라엘 대학 학부 시절 심리학을 전공하며 해외 사업에 필요한 타 문화를 이해하는자세와, Decision Making Process 등 소비심리, 사업에필요한 심리학 이론 전략들을 비웠습니다. 수료한 대학원 전공으로는 분쟁해결/ 중재협상을 공부하며 비즈니스 협상과 중재 능력을 길렀습니다. 틈틈히 MBA 과정에서 Project Management와 Effective People Management 등 기업 간의 중재에 대한 관심을 보다 구체적으로 발전시킬수 있게 준비하였습니다. 저는 다양한 문화권에서 성장했으며, 어떠한 과제를 맡아도 맡은바 최선을다해 해결 방법을 찾아왔습니다. 굳건한 기본자세를 바탕으로 때로는 리더로서, 때로는 조직의 일원으로서 융통성 있게 최선을 다해왔습니다. 폭넓은경험을 바탕으로 한 저의 노력이 타 문화에 대한 이해력 및 이에 유연하게 대처하는 소통능력, 적응력, 어학능력, 협동심과 더불어 대우인터내셔널에 빨리 적응하고 성장하는큰 밑거름이 될 것이라 믿어 의심치 않으며 최고를 향해 나아가는 대우인터내셔널의 혁신과 도전에 저의 열정을 쏟아 붇고 싶습니다.