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GS칼텍스에 지원한 이유는 무엇입니까?
[ 명확하고 구체적인 비전을 가진 기업 ]
조직을 이루는 뛰어난 인재들의 다양한 능력과 열정이 충돌하지 않고 시너지를 일으키게 하는 무엇인가는 바로 비전이라고 생각합니다. 저는 흔들림 없는 명확한 비전의 힘을 느낀 경험이 있습니다. 수년간 몸담았던 주식동아리가 위기에 처했습니다. 바로 교내 공사로인해 동아리방이 없어지게 되었습니다. 그래서 신입생모집에 난항을 겪었습니다. 동아리방은 신입생모집 요인에서 중요하기 때문입니다. 이러한 상황속에서 저희는 테니스코트 확보, 신입생 10명이상 모집 등 당해에 해결하고자하는 목표를 세웠습니다. 모두 힘을합쳐 동아리를 살리기 위해 노력한 결과 생각보다 더 좋은 결과를 키워냈습니다. 그 과정은 매우 고통스러웠지만 모두 구체적인 비전을 가지고 힘을 합춰 이뤄냈습니다.
기업또한 이 사례와 다르지않다고 생각합니다. 상상과 달리 외부, 내부적 요인에 의해 다양한 충돌을 맞이합니다. 이 때, 가장 중요한 것은 명확하고 구체적인 비전이라고 생각합니다. 그래서 GS칼텍스에는 이러한 비전이 있다는 확신이들어 지원합니다.