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1. 학창시절 경험 중 가장 힘들었던 경험 혹은 실패했던 경험은 무엇인지 기술해 주세요.(500자) A. 경험이 잘 드러날 수 있도록 서술할 것 B. 느꼈던 점과 1)을 극복하기 위해 했던 노력(행동)에 대하여 구체적으로 서술할 것 [제2의 도전] 저의 원래 꿈은 태권도 사범이 되는 것이었습니다. 고등학교 2학년까지 운동만 하다가 여러가지 고민 끝에 꿈을 포기했습니다. 이 후 남들보다는 많이 늦었지만 공부에 도전하기로 결정했습니다. 그 동안 공부를 뒷전으로 미뤄뒀던 터라 이대로 점수 따라서 대학에 입학하기에는 아쉬움이 많이 밀려왔습니다. 그래서 재수를 시작하게 되었습니다. 재수를 하며 먼저 저의 문제점을 생각해 보았습니다. 첫번째 문제는 기초가 전혀 없다고 생각되어 고등학교 졸업 전 1월부터 재수 학원을 등록하여 기초 공부를 시작했습니다. 두번째로 목표와 계획을 세웠습니다. 목표는 한양대(서울) 기계공학부 입학 이었고, 세부적으로 과목별 일, 주, 월간 계획을 담임 선생님과 상의를 통해 세워 공부를 했습니다. 결국 목표를 100% 달성 하진 못 했지만, 한양대(ERICA) 기계공학과에 합격했습니다. 이 경험으로 저는 목표를 향해 도전하는 정신과 성취감 등에 배우게 되었습니다. 2. 본인의 삶의 가치관에 대하여 기술해 주세요.(500자) [인간이 상상할 수 있는 것은 모두 실현 가능한 현실이다.] 제 인생의 좌우명입니다. 이 말은 재수를 하는 기간에도 많은 도움이 되었던 말입니다. 이 말은 저에게 도전을 하게 해줍니다. 또한 이 말은 제가 긍정적인 사고를 할 수 있도록 도와줍니다. 어떠 한 일을 함에 있어서 ‘어렵겠는데, 힘들겠는데’라는 생각보다는 ‘될 것 같은데, 한 번 해보자’는 생각을 들게 해줍니다. 비록 나중에 잘 안될지라도 실패라고 생각이 들지 않게 하고 그 상황에서 또 다른 상상을 하여 이것이 다른 방향으로 일이 진행 될 수 있도록 생각하게 해줍니다. 실패를 실패라 생각하지 않고 도전 의식으로 가득 차 있으며, 긍정적인 사고 방식이야 말로 연구자에게 꼭 필요한 것이라고 생각합니다. 이런 가치관을 가진 연구자가 가장 효율적인 최상의 제품을 만들 수 있다고 저는 생각합니다. 따라서 저는 이런 저의 가치관을 가지고 훌륭한 연구자가 되어 인간의 욕구를 충족시킬 수 있는 제품을 만드는 것이 저의 목표입니다. 3. 해당 직무를 지원하게 된 동기와 직무 관련된 준비사항에 대하여 기술해 주세요.(500자) A. 선택한 직무에 대해 관심 갖게 된 계기 B. 직무 역량을 개발하기 위해 기울인 노력, 준비, 경험 등 C. 선택 직무를 통해 본인이 성과를 창출할 수 있다고 생각하는 이유 [Mechanical engineering은 Engineer] 학부 때 설계 과목 교수님으로부터 어떠한 말을 듣고 이 직무에 대해 관심을 갖게 되었습니다. 그 말은 ‘기계공학과는 Engineering을 배우는 과이다. 즉, 너희들은 Technician이 아니라 Engineer가 되어야 한다.’ 입니다. 이 때부터 저는 연구원이 되기 위해 공부를 했고 대학원 연구실에서 학부연구생을 하며 더욱 역량을 키워나갔습니다. 그리고 학사로는 부족하다고 생각되어 대학원에 입학을 하였습니다. 역학에 대한 공부뿐만 아니라, 설계 시 필요한 CAD(CATIA, Solidworks, Auto CAD) 사용법을 익히고, ANSYS 소프트웨어의 사용법을 익혔습니다. 또한 연구계획서와 결과보고서 작성과 부품 개발 제작 등을 하고, 연구에 필요한 예산을 책정하는 등 다양한 경험을 했습니다. 이런 저의 다양한 경험은 각 부서의 직무들을 이해하고최적의 성과를 창출하는데 도움이 될 것이라고 생각합니다. 4. 현대 파워텍이 향후 어떤 회사가 되어야 한다고 생각하는지 본인의 직무와 연계하여 기술해주세요.(500자) [현대파워텍과 나] 국내에서는 이미 최고의 기업이지만, 앞으로 세계의 중심으로 자리매김하기 위해서는 제품에 대한 신뢰와 품질 측면에서 경쟁력을 두루 갖추어야 한다고 생각합니다. 그리고 가장 중요한 것은 개발된 제품이 환경친화적이어야 한다는 것입니다. 이러한 요건들을 잘 충족한다면 현대자동차그룹의 비전처럼 고객에게 최상의 만족을 전달해 줄 수 있는 ‘더 나은 미래를 향한 동행’을 실천할 수 있을 것이라고 생각합니다. 이를 달성 하기 위해선 소재 개발을 통한 제품의 경량화, 설계의 단순화, 정확한 전자 제어, 전자와 기계가 조화를 이룬 혁신적인 변속기의 개발 등 연구개발 직무의 역할이 매우 중요하다고 생각합니다. 회사가 사원들에게 무한책임정신을 갖는 것처럼 저 또한 회사에 대해 주인의식을 가지고 지속적인 공부와 유연한 사고를 통한 새로운 가치 창출, 실패를 두려워하지 않고 계속해서 도전할 수 있는 열정을 가진 인재로서 현대파워텍이 글로벌 기업으로 성장하는데 기여를 하고 싶습니다.