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영업 및 조직관리 관련 경험에 대하여 기술하세요. (자유형식) [현대카드에 필요한 영업력과 문제해결 능력을 함양해 왔습니다] 녹색소비자연대 서포터즈에서 팀장으로 역임하며 많은 팀원들을 이끌고 물 절약을 위한 롤링페이퍼 서명운동을 실시 했습니다. 팀원들의 사기를 북돋우고 설문지, TV, 게시판 등을 활용해 사람들의 관심을 끌게 한 결과 약 200명의 비교적 객관적인 설문지와 싸인을 받아낼 수 있었습니다. 이 과정을 통해 어떻게 하면 사람의 관심을 끌어낼수 있을지 생각해보는 계기가 되었습니다. 또한, 2013년 국내 대기업에서 출시한 비타민 젤리 상품을 이화여자대학교 내에서 프로모션행사를 진행한 적이 있습니다. 기존에 친분이 있던 이화여자대학교 총학생회와 이견을 조율하고 프로모션을 진행하였지만 총학생회 측에서 갑자기 수익이 없다 판단해 입장을 바꾸었고, 기업에서는 제일 홍보효과가 큰 이화여자대학교가 아니면 프로모션을 진행하지 않겠다 하여 일은 물거품이 되어버렸습니다. 저는 이 과정에서 기업과 소통하고 대학측과 원만히 문제를 해결하며 일을 끝까지 책임지는 수완을 발휘했습니다. 이런 경험을 통해 으로서 적극적이고, 유연한사고로서 문제가 발생시 원만한 합의를 이끌어내는 법을 배울 수 있었습니다.