9. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어주십시오.
1. 성장과정
끊어진 역사 현장을 이은 '책임감'
모든 일에 자발적이고 적극적인 자세로 주어진 상황을 해결하여 친구나 어른들로부터 책임감 있는 사람으로 인식되며 성장하였습니다. 실제로, 남산 숭례문 1차 복원작업현장에서 2개월 동안 일하면서 30도의 무더위, 체력적으로 힘든 업무강도는 저로 하여금 그만 두고 싶게 만드는 요인이었지만, 저를 추천해 주신 분의 신의를 지키고 내가 한 단계 성장하는 순간이라 생각하고 이를 견뎌내기 위해 노력하였습니다. 또한, 현장 직원 분들과 사석에서 애로사항에 관한 얘기를 나누고 조언을 구하며 제 자신의 부족함도 채울 수 있었습니다. 그 결과, 남산 숭례문 복원작업을 무사히 성공적으로 마치고, 저를 추천 해주신 분과의 신의도 지키며 제 자신도 한 단계 성장할 수 있었습니다. 그 이후 난관에 부딪힐 때마다 그날의 각오를 되새기고, 그날의 모습을 떠올리며 이겨내기 위해 노력하였고, 어느 자리에서건 맡은 일에 책임을 다하는 사람으로 인정받을 수 있었습니다. 입사 후에는 맡은 역할에 책임을 다하겠습니다.
2. 대외활동
소소한 생각 하나가 큰 변화를 만들어 낸 경험
대형석재에서 근무 할 당시, 자재명세서의 석재 규격으로 인해 사장님과 직원들 사이에 소통이 원활하지 못하였고, 원석이 잘못된 치수로 가공되어 버려지는 현장을 빈번하게 볼 수 있었습니다. 이러한 문제점을 해결하기 위한 방법을 고심하였습니다. 고심 끝에 치수만 기입 된 자재명세서에 평면도와 측면도를 삽입하였고, 삽입 된 자재명세서를 사장님과 직원들에게 제공하였습니다. 이로써 사장님과 직원들의 원활한 소통을 도왔고, 폐석재의 양과 처리비용도 줄일 수 있었습니다. 자발적으로 남들과 다른 새로운 관점으로 사장님과 직원들의 원활한 의사소통 및 석재가공작업을 할 수 있게 도왔던 모습으로 인해 사장님이나 공장장님 등 윗사람들에게 각인 되었습니다. 이러한 경험을 통해 ‘작은 생각 하나가 큰 변화를 만들어 낼 수 있다’는 사실도 깨닫게 되었습니다. 입사 후에도 작지만 패기 넘치는 생각, 그 발상을 결과로 만드는 독한 노력을 게을리 하지 않겠습니다.
3. 대내활동
분석과 예측의 일상을 보내는 영업인이 되기 위한 발걸음
영업 직무는 냉철한 분석력으로 시장상황을 파악하고 거래처 영업 지표를 비교 분석하여 자료로 활용하는 능력도 필요합니다. 학창시절, 저는 학우들과 ‘성별에 따른 스마트폰 이용 만족도’프로젝트를 수행하면서 구글닥스를 활용한 설문조사와 SPSS의 다변량분석을 통해 ‘성별에 따른 스마트폰 이용 만족도 차이가 없다. 라는 결론을 도출해 낸 경험이 있으며, 교수님으로부터 긍정적인 평가와 프로젝트 평가점수 만점을 받을 수 있었습니다. 이는 제게 자료를 분석하고 활용하는 능력을 심화시키고, 팀원들과의 협업과 의사소통의 중요성을 다시 확인할 수 있었던 계기가 되었습니다.