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1.매일유업에 지원하게 된 동기를 설명해 주십시오. [正道를 걷는 기업 '매일유업'] 21세기인 현재에도 사회공헌활동을 자사의 홍보수단으로 여기는 기업이 존재합니다. 그러나 매일유업은 1999년부터 선천성대사증후군을 앓고 있는 유아들을 위해 특수분유를 생산하고 있습니다. 지금껏 매출과 직결되는 생산라인을 희생하면서 사회공헌을 하는 기업을 본 적이 없습니다. 이는 매일유업이 사회구성원을 이윤을 창출해야 하는 대상으로 보지 않고 동반자로 인식하기 때문에 가능한 일입니다. [애사심을 가지고 근무하고 싶습니다.] 매일유업은 '품질제일주의','개척자 정신','고객 지향' 등의 다양한 가치를 추구합니다. 그중에서도 행동으로 보여주는 '사회 공헌'의 가치는 제게 큰 감동을 주었습니다. 단지 생계를 위해 일하는 것이 아닌 건강한 음식으로 '사회 공헌'에도 한 몫 하고 있다는 생각으로 일할 수 있다면 큰 보람을 느낄 수 있을 것입니다. 고객에게 건강을 전하는 초일류 건강기업 '매일유업'에서 일을 통해 보람을 느끼고 싶습니다. 2.해당 직무에 지원자님을 선발해야 하는 이유와 입사 후 회사에 기여할 수 있는 점을 기술해 주십시오. [스포츠로 다져진 도전정신을 가지고 있습니다.] 초등학생 때 태권도 겨루기 대회 동일 체급 3연패를 이뤘습니다. 어릴 때부터 꾸준한 훈련과 자기와의 싸움을 지속하며 작은 일에도 자율적으로 임하는 자세를 체득했습니다. 10년째 사회인축구팀 활동하고 있으며, 이 중 백미는 대한축구협회에서 주최하는 FA컵에 참가했던 일입니다. 프로선수 및 축구를 업으로 삼는 동료들과 주전경쟁이 아닌 한 팀에서 뛰는 것을 목표로 매일 한 시간이상 개인훈련을 했습니다. 서울지역 예선통과라는 목표달성을 위해 주인의식과 도전의식, 겸손함을 가지고 팀활동에 임했습니다. 전국 4강의 목표를 달성했을 때, 내가 열심히 노력한다면 어떤 집단에서도 성공할 수 있다는 믿음이 생겼습니다. [에너지로 건강을 전달하다.] 초일류 건강기업을 지향하는 매일유업의 직원은 건강해야 합니다. 긍정적인 사고와 건강함 그리고 도전의식으로 가득한 저는 고객과 이해관계자에게 최상의 만족을 전달 할 수 있습니다. 3.2014년도 이후 출시된 당사의 제품 中 한 가지를 선택하여 경쟁사 대비 강점 및 보완점을 기술해 주십시오. -도대체 뭐가 다른거야?- 전 항상 우유를 살 때마다 이런 생각을 합니다. ‘도대체 뭐가 다른 거지?’ 우유의 종류도 많고 특히 저지방 우유가 일반 백색우유와 품질에서 큰 차이가 없다는 보도를 접하고 난 후 이런 의문은 깊어져 갔습니다. [강점- 매일유업은 다양한 저지방우유를 생산합니다.] ‘매일 저지방&고칼슘 우유’ 시리즈는 다양한 제품군을 소비자에게 제공함으로써 소비자선택권의 폭을 넓혀주고 있습니다. 단순한 저지방우유만을 제공하는 경쟁사와는 차별화 되는 제품라인업은 ‘매일 저지방&고칼슘 우유’의 장점입니다. [보완점- 무엇을 위한 세분화인가?] 날이 갈수록 다양해져 가는 소비자의 니즈를 충족시키기 위한 다양한 제품라인업은 큰 강점입니다. 그러나 다양한 제품라인업만큼 다양한 혜택을 제공하지 못한다면 단지 생산비용만 증가시키는 요인이 될 뿐입니다. [아이디어- 지방함유량에 따른 다양한 이용법 홍보] 다이어트에는 매일우유 저지방&고칼슘 0%, 시리얼에는 매일우유 저지방&고칼슘 1%, 크림파스타를 만들 때는 저지방&고칼슘 2% 등 섭식과 연계한 홍보나 아이의 성장단계에 맞추어 저지방 비율을 다르게 홍보하는 등 왜 매일유업에서 다양한 저지방우유를 제공하는 지 적극적으로 홍보해야 한다고 생각합니다. 다이어트 콜라가 실제로 전혀 다이어트 효과가 없지만 여성들에게 큰 사랑을 받는 이유도 코카콜라社에서 콜라는 마시고 싶지만 다이어트를 신경 쓰는 여성에게 면죄부를 주었기 때문입니다. 콜라와 다르게 실제로 존재하는 저지방 우유의 효과를 보다 효율적으로 전달한다면 매출에 도움이 될 것이라 확신합니다.