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지원직무를 잘 수행할수 있는 이유는 무엇인가요? ① 지원직무 수행시 필요하다고 생각하는 역량 ② 지원 직무를 잘 수행하기 위한 그동안의 노력과 도전 (본인만의 강점, 준비, 관련경험) ③ 입사 후 성장 목표 등을 포함하여 구제적으로 작성해 주세요.
첫째, 실무 경험을 통해 마케팅 실무 능력을 키웠습니다. 인턴생활을 하며, 마케팅 기획 과정에 대해 배웠습니다. SNS 플랫폼 분석 및 유입 루트 시장조사를 통해 주 고객들이 필요로 하는 것을 파악하였습니다. 보통 중국에서 주로 사용하는 웨이보를 위주로 조사하였지만, 관련정보가 부족하다 생각하여 조사한 결과 다른 플랫폼이 있다는 사실을 알았고, 새로운 플랫폼을 찾아 마케팅을체계적으로 기획하여 제가 작성한 기획서 일부가 반영되었습니다.
둘째, 커뮤니케이션 능력입니다. 000000000000 활동 당시, 학생들과 각 나라에서 문서를 함께 공유할 저장공간에대해 회의 진행 중, 한국팀과 중국팀의 의견이 엇갈려 회의가 길어지면서 모두 신경이 예민해졌습니다. 중국팀에 소속된 한국인인 저는 더는 지체할 수 없다 생각하여 각 팀에 양해를 구하고 한국어와 중국어로 각 팀에다시 의견을 물어보았습니다. 모두 더 안전하고 저장공간이 큰 곳을 찾는 공통점을 찾았고, 대화상의 작은 오해와 다른 이해로 생긴 문제였습니다. 각 팀에서저를 신뢰해주었고, 양해와 서로 간의 이해를 통해 타협하여 해결할 수 있습니다.
셋째, 글로벌 마인드를 갖고 있습니다. 다년간 중국생활을 통해 중국시장의트렌드와 고객 니즈를 파악할 수 있었으며, 0000개월간 어학연수를 통해 다양한 국적의 사람들과교류하며 좀 더 글로벌한 역량을 키우는 데 힘썼습니다.