1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (700~1000자10 단란 이내)
[팀원들의 강점을 합쳐 최대 효율로 조별 과제를 하다]
설계과목 조별과제를 통해 조장으로서 팀원 각자의 최대 강점을 추구한 업무 분담을 통한 전체 협업으로 하나의 최종 제품인 자세 교정기를 구상하여 팀원 모두가 원하는 A+를 받은 경험이 있습니다.
이 조별 과제는 창의적인 제품을 직접 만들진 않지만 만든다고 가정하여 배경이론, 만드는 원리, 과정, 실제 제품 모습, 실제 생산 시 필요한 공장비용, 광고 계획, 설문조사, 1개당 판매 시 이윤을 구상하여 보고서로 제출하는 것이었습니다. 양이 너무 방대하여 4명이 한 팀이 되는 팀 과제로 진행되었습니다. 저희 팀원들은 학점에 대한 욕심이 있었기에 A+를 받자고 목표를 정했습니다.
조원들은 의논 후 제품은 ‘허리디스크를 방지해주는 자세교정기’로 정했지만 소재를 선정할 때 의견에 차이가 있었습니다. 주제가 창의적인 제품이므로 실제로 만들지 않아도 되니, 소재 또한 창의적으로 상상하여 제시해보자는 의견이 나왔습니다. 저는 아무리 창의적인 제품이지만 소재는 실제 있는 것으로 해야 제품의 실현가능성에 대한 논리적인 설득력이 있다고 생각하여 의견을 제안했습니다. 팀원들은 제 말이 더 맞다며 따라주어 실제 있는 소재를 선택하기로 결정했습니다.
조장으로서 평소 팀원들 각자의 강점을 생각해보고 업무를 나눴습니다. 그림에 소질이 있는 팀원은 실제 제품 모습 그림을, 숫자 계산을 잘하는 팀원은 공장비용과 1개 판매시 이윤 계산을, SNS를 많이 하는 팀원은 설문조사와 광고 계획을, 저는 전공에 자신이 있어 소재 선택과 배경이론, 만드는 원리를 맡았습니다. 팀원들은 각자 잘하는 분야를 맡으니 자신있어하고 재미있어하며 일처리 시간도 엄청나게 빨랐습니다. 강점들이 모인 협업을 통해 생각보다 더 좋은 하나의 자세교정기 제품이 탄생했고 원하는 A+를 받았습니다. 이 경험을 통해 Team work란 각자의 최대 강점을 살린 업무 분담을 통한 최대 효율의 협업이라고 느꼈습니다.