4. 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험과 관련 추진과정에서 겪은 어려움, 이를 극복한 방법,
그리고 그 일의 결과를 중심으로 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]
[베네수엘라 프로젝트]
전공 수업 중, 베네수엘라의 플랜트시장을 조사하는 프로젝트가 있었습니다. 저는 팀장을 맡아, "현직자의 조언을 얻어 실제 기업에서 분석하는 방식으로 발표하자."고 제안했습니다. 팀원들의 찬성으로 엔지니어링 회사에 다니는 친척 형님께 도움을 요청하고, 함께 인터뷰를 진행했습니다. 그리고 핵심 주제를 `시장현황`, `현지조달 환경 및 법률`로 나눴습니다.
주제별로 역할분담을 나눠 참여도를 높였지만, 깊이 있는 정보는 찾는 데 한계가 있었습니다. 그래서 자료 수집을 담당했던 팀원이 "시간이 촉박하니 지금 모은 자료만 활용하자."고 했지만 이에 반대하는 팀원이 있었습니다.
팀장으로서 팀원의 의견을 존중해야 좋은 결과가 나올 수 있다고 생각하여 “시장현황은 현재 수집된 자료를 활용하고, 현지조달 환경과 법률에 좀 더 집중하자.”고 중재했습니다. 그 결과, 현지 업체 유무, 노동법 등 전문적인 내용을 다룰 수 있었고, 교수평가에서도 1위를 했습니다.
5. 자신의 윤리∙도덕적 신념을 지키기 위해 손해나 희생을 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오.
* [100자 이상 500자 이내]
[존중해야 존중받는다]
‘존중의 자세’는 제가 성장하면서 사람들을 만나 관계를 형성하고, 유지하는데 근간이 되어오고 있습니다. 존중이 뿌리내린 관계 속에는 서로 간의 신뢰를 다져주었습니다. 이런 존중의 자세를 현장 인턴 당시에도 항상 유지했습니다.
건설 현장에는 아버지와 연령대가 비슷한 분들이 많았는데, 항상 존댓말을 사용하고 협력업체에 업무를 지시할 때도 정중한 태도를 갖췄습니다. 또한, 근로자들의 애로사항을 먼저 생각했습니다. 그래서 현장에 비치된 자재 때문에 작업이 중단되지 않게 하고, 작업 위치가 혼동되면 함께 가서 확인했습니다. 이런 저의 업무 스타일은 현장에 직접 나가야 하거나, 작업 착수에 앞서 또 다른 일을 해야 했기에 개인 업무 효율이 떨어졌습니다.
하지만 결과적으로, 근로자들과 원만한 관계를 유지하며 공사를 수월하게 진행할 수 있었습니다. 경험을 살려, 입사 후에도 이와 같은 업무철학과 자세로 원활한 공사 진행에 앞장서겠습니다.