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1. My Competence - 본인이 지원한 직무관련 지원동기와역량에 대하여 (해당 직무의 지원동기를 포함하여, 직무관련, 본인이 보유한 강점과 보완점을 사례를 통하여 구체적으로 기술해주시기 바랍니다)(1000자) 저는 세상에 좋은 가치를 남기는 사람이 되고 싶다는 꿈이 있습니다. 업계를선도하며 세상에 따뜻한 가치를 전하고 있는 LG전자에서 일한다면 제 꿈에 한발 더 다가설 수 있을 것입니다. Sales는 산업 전반 어디에나 존재하며, 이 직무에임하는 사람의 적극성에 따라 창출되는 가치가 천차만별일 것입니다. 제가 가진 역량을 활용하여 모든 일에적극적으로 도전하는 저의 태도는 이 일에 있어 강점이 될 것 입니다. 그동안 저는 JTBC 인턴과 기업은행 인턴 등을 거치며 다양한 분야에 도전하고, 중국에서교환학생 생활을 하며 낯선 문화 속으로 직접 뛰어들기도 했습니다. 그곳에서 단순히 경험만 한 것이 아니라, 배웠던 지식들을 활용해 상황에 직접 부딪쳐 보기도 했습니다. 기업은행인턴 시절, 유치원 자금관리시스템인 ‘아이모아’ 상품을 홍보할 기회가 있었습니다. 마케팅 수업에서 배운 우리의 타겟고객이 누구인지 확실히 하는 것이 중요하다는 내용을 떠올려, 모든 유치원에 홍보하는 것보다는 해당 상품이가장 필요해 보이는 유치원에 집중적으로 홍보하는 방안을 팀장님께 적극적으로 제안하고, 고객에 맞게 상품제안서를직접 편집해 보기도 했습니다. 그 결과, 해당 고객이 지점을방문하여 구체적인 상담이 진행되는 등 상품 판매 유치에 기여하기도 했습니다. 물론 실패의 경험도 있었습니다. 중국에서 교환학생으로 있는 동안 한국인, 중국인 학생들이 함께 어울릴수 있는 언어문화 교류 조직을 기획하고, 홍보해보았습니다. 상호간 관심은 많은데 마땅한 만남의 장이 없다고 생각하여 친구와 함께 자발적으로 교류 조직을 만들었지만, 이를학생들의 참여로 이어지게 하는 데는 많이 서툴렀습니다. 중국에서, 특히학교에서는 어떤 방식의 홍보가 가장 널리 퍼지고, 효과적으로 사람들을 끌어들이는 지에 대한 이해가 많이부족했기 때문입니다. 비록 실패한 경험이었지만, 이러한 실전경험을 통해 ‘사람들의 선택을 받을 만한 가치 있는 것’을만드는 것에 얼마나 많은 준비와 노력이 필요하지를 깨닫게 되었습니다. 2. My Future – 본인이 지원한 직무관련 향후 계획에 대하여 (본인이 지원한 직무와 관련된 본인의 향후 미래 계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다) (500자) LG전자에서 일하게된다면, LG전자와 제 자신의 성장을 위해 끊임없는 노력을 할 것입니다. 시기별로 3단계로 나뉘어 각각의 목표가 있습니다. 첫 단계인 ‘입사 직후’에는주어진 일을 통해 Sales 직무에 관련한 지식, 경험 등기초를 탄탄히 축적하여, 이 직무에 특화된 사람으로 성장해 나가려고 합니다. 뿐만 아니라 글로벌 역량도 강화에도 힘써 세계 시장에 언제든 뛰어들 사람이 되겠습니다. 두 번째 단계인 ‘입사 5년이후’에는 Sales의 다양한 직무 중 제 능력을 가장 잘발휘할 수 있는 분야의 전문가로 성장할 것 입니다. 그동안 쌓아온 경험과 지식을 바탕으로 세계 시장에도전하고, 혁신과 발전을 꾀하는 사람이 되고 싶습니다. 마지막단계인 10~15년 이후에는 이 분야 최고 전문가로서 업계에서 리더십을 발휘하는 사람으로 성장하고 싶습니다. 글로벌 리더 기업인 LG전자와 함께 혁신적이고 뛰어난 가치를 만들어내며, 세상과 사람들에게 좋은 흔적을 남기고 싶습니다.