1. 본인의 삶 중에 기억에 남는 최고의 순간 및 그 의미를 설명하고, 향후 본인이 원하는 삶은 무엇인지 기술해 주십시오.
[도전과 책임감이 만들어낸 성과]
무급 해외인턴십에 도전하였고, 책임감 있는 자세로 유급 인턴십으로 만들었던 경험이 가장 기억에 남습니다.
호주로 워킹홀리데이를 갔을 때, 직무에 관련된 일을 하며 경험을 쌓고 싶었고 이력서를 들고 20여 개의 회사를 직접 찾아다녔습니다. 마지막으로 찾아갔던 LG범한판토스에서 긍정적인 답변을 받았고, 4개월 동안 인턴으로 근무할 수 있었습니다. 무급이었기 때문에 주말에는 생활비를 마련하기 위해 청소 아르바이트를 병행했지만, 관심 있고 배우고 싶었던 일이었기 때문에 즐기면서 일할 수 있었습니다.
목적 항에 도착한 해상 수입 제품이 최종 고객에게 도착할 때까지의 과정을 관리하는 업무를 맡았습니다. 도착한 제품의 하역 및 배송이 늦어지게 되면 회사에 비용이 발생하였기 때문에 책임감을 느끼고 스케줄 관리를 철저히 했습니다. 실시간으로 선박 스케줄을 Tracking 하여 문제가 생겼을 경우 즉각 보고하였습니다. 또한, 선박이 항구에 도착하자마자 컨테이너가 바로 하역될 수 있도록 스케줄표를 항상 확인하였고, 도착 3일 전에 미리 하역업체에 D/O를 전달하였습니다. 한 달이 지난 후 법인장님께서 책임감을 가지고 일해줘서 고맙다며 한 달에 $400을 주시겠다고 했습니다. 제 노력을 인정받을 수 있었다는 생각에 큰 성취감을 느꼈습니다.
앞으로 제가 원하는 삶은 제가 소속되어 있는 곳에서 항상 도전적인 자세로 끊임없이 성장할 기회를 발굴해 나가는 것입니다. 도전하지 않으면 성장할 기회가 찾아오지 않으며, 기회가 찾아왔을 때 책임감 있는 자세로 임하지 않는다면 찾아온 기회를 놓칠 수 있다고 생각합니다. 찾아온 기회를 놓치지 않기 위해 항상 책임감 있는 자세를 가지고 행동할 것입니다.
2. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.
[현재 위치에 만족하지 않고 끊임없이 성장을 추구하는 기업]
물류 분야에서 전문가가 되기 위해 끊임없는 자기 계발을 통한 성장을 추구하고 있고, 함께 성장하기 위한 회사를 찾고 있습니다. 현대자동차는 이미 EQ900에 고속도로 주행지원 시스템을 적용하여 출시했으며, 경쟁력을 갖추고 있는 하이브리드카에서 만족하지 않고, 플러그인 하이브리드카 개발에도 속도를 내고 있습니다. 끊임없이 성장하고 있는 현대자동차에서 에너지를 얻고, 저 또한 현대자동차에 더 성장하기 위한 활력을 불어넣어 주며 win-win 관계가 되고 싶습니다.
[고객과 소통하는 기업]
고객과의 소통을 중요시하는 기업이어야 합니다. 장수하는 기업의 특징은 모두 고객과의 소통을 중요시하기 때문입니다. 현대자동차는 고객과의 소통으로 지속적인 품질개선을 보여주고 있습니다. 2015년 '마음드림 행사'에서 최고 경영진이 직접 나서 고객과 소통하는 모습은 현대자동차가 고객을 존중하고, 고객과 소통하려 한다는 인식을 심어주기에 충분했습니다. 또한, 현대차 안티팬들에게까지 현대차에 대해 좋은 이미지를 심어주기 위해 노력하고 있습니다. 현대자동차 안티팬들이 모여있는 곳으로 유명한 '보배드림' 측에 먼저 시승회를 제안하고, 악성 댓글을 현대자동차의 품질과 서비스 개선의 기회로 이용하는 모습은 인상적이었습니다.
[글로벌 기업]
해외인턴, 봉사활동, 배낭여행 등을 통해 여러 사람을 만나고 어울리며, 타인을 잘 이해하고 소통할 수 있는 국제 감각을 배웠습니다. 제 꿈은 국경을 초월하는 글로벌 기업에서 일하는 것이며, 현대자동차에서 그 꿈을 실현할 수 있다고 생각합니다. 이미 해외에 많은 네트워크를 가지고 있고, 외국인 친구들에게 '현대는 값싸고 좋은 차'라는 말을 많이 들었습니다. 2015년에는 제네시스에 처음으로 적용된 '초고장력 강판'에 매료된 독일철강업계 관계자들이 현대차의 기술을 배우기 위해 현대제철을 견학한 것을 보며, 현대자동차의 세계적인 위상을 알 수 있었습니다.
3. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.
[빠른 업무 이해]
현대자동차 국내영업지원 직무에서 특히 '생산계획수립 및 물류운영'에서의 활약을 기대하고 있습니다.
전쟁에서 승리하기 위해서 '보급로 관리'가 중요하듯이, 안정적인 영업을 위해서 후방 지원이 중요합니다. 전방에서 영업에만 몰두할 수 있도록 후방에서 완벽한 지원을 하고 싶습니다. Bosch 물류지원 팀에서 영업을 지원하며 배웠던 경험은 현대자동차의 영업지원 직무에서 많은 도움이 될 것입니다. 현장에서 배운 노하우를 바탕으로 효율적인 영업지원 업무를 수행하겠습니다.
[업무에 필요한 자질과 기술을 갖추다]
국내영업지원 직무와 적합한 두 가지 강점을 말씀드리겠습니다.
첫째, '꼼꼼한 업무 처리능력'은 생산계획수립 및 물류운영 업무에 적격입니다.
인턴으로 물류 업무를 수행할 때 조그만 실수가 곧 비용으로 연결됐기 때문에 빠른 일 처리보다는 정확함이 중요했습니다. 꼼꼼한 업무를 수행하기 위한 저만의 두 가지 규칙이 있습니다. 먼저 오전에 업무를 시작하기 전 '업무 우선 순위표'를 작성했습니다. 업무가 많을 때나, 문제가 발생했을 때 당황하지 않고 우선순위대로 업무를 정확하게 처리할 수 있었습니다. 또 다른 규칙은 'double checking'입니다. 어떤 일을 마무리하기 전 항상 한 번 더 확인해 보는 습관 덕분에 실수 없이 정확한 일 처리를 할 수 있었습니다. 현대자동차에서도 정확한 일 처리를 통해 물류 process 상의 문제를 줄이는 데 이바지하겠습니다.
둘째, 업무에 적합한 'SAP 활용능력'을 갖추고 있습니다.
ERP 강의를 들었을 때, 구매와 물류 관리를 위한 mm 모듈을 배우고 활용해 보았습니다. 특히, Bosch에서 인턴으로 근무하며 mm 모듈의 PO관리, 재고관리, 입고관리 등의 기능을 사용하여 업무를 수행하였고, 바로 실무에 적용할 수 있습니다. SAP 활용능력을 바탕으로 빠른 업무적응을 통해, 실무에 빠르게 투입할 수 있는 신입사원이 되겠습니다.