지원동기
[bestpractice를 꿈꾸며]
취업을 시작하면서 염두에 둔 기준은 2가지입니다. 첫째는 내실 있는 1등 기업, 그리고 둘째는 HR종사자로서 도전의식을 가질 수 있는 기업입니다. 효성티앤씨는 섬유 B2B 기업 중 최강자로서 특히 스판덱스는 타의 추종을 불허합니다. 이런 든든한 산업역량이 있는 회사야말로 치열한 산업전쟁터에서 혁신을 이끌며 살아남을 수 있습니다. 두번째로 효성은 기존의 보수적 이미지를 버리고 얼마 전부터 대민광고, 사내 호칭 교육, 협력사와의 소통 등을 보이며 변화하고 있습니다. '조직문화의 best practice를 인생에 남겨보자'라는 비전을 가진 사람으로서 효성의 변화 의지에 한몫을 보태며 기업을 바꾸는 도전에 열정을 담고 싶습니다.
[누구나 일하고 싶은 기업, 효성]
효성티앤씨에 입사하여 먼저 채용담당의 업무를 진행하고 싶습니다. 채용은 제 인턴 경험을 살려서 현재 가장 잘할 수 있는 업무이며 이를 실행하면서 회사 전반의 사정과 현황을 익힐 것입니다. 장기적으로 야간 HR대학원에 입학하여 HR 종사자로서 역량을 쌓고 효성 조직, 제도 업무를 주도하고 싶습니다. 특히 열린 인사팀을 지향하며 많은 사원이 HR에 적극적으로 참여하고 의견을 개진하도록 HR 콘서트를 만들고 싶습니다. 이후 이를 바탕으로 효성의 인사제도를 다듬어 누구나 일하고 싶은 기업, 발전할 수 있는 기업의 대명사로 만들겠습니다.