최고 품질의 상품들을 지금보다 더 많은 소비자들이 여러 유통 채널에서 더욱 폭 넓고 쉽게...
1.귀하가 금호아시아나그룹(지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오
구직을 시작하며 설정한 기업선택의 기준은 “주인의식을 가지고 일할 수 있는 기업”이었습니다. 기업과 개인의 지향점이 일치할 때, 가장 큰 성과를 얻을 수 있다고 생각하기 때문입니다. 그리고 주인의식을 가지고 근무하기 위해서 두 가지 조건이 필요하다고 생각합니다.
첫째, “고객의 삶을 풍요롭게 하는 기업인가?”입니다. 이는 주인의식을 가지고 근무함에 있어 가장 큰 동기부여가 될 것입니다.
둘째, “기업의 경영이념이 건강한가?”입니다. 기업의 건강한 가치지향은 구성원의 모든 행위에 당위성을 부여합니다.
금호 아시아나는 최상의 항공서비스를 제공함으로써, 고객들의 삶을 다채롭고 풍요롭게 만드는 기업이며, “아름다운 기업, 아름다운 사람”이라는 비전하에, 업계 최고기업이자, 사회적으로 올바른 기업이 되고자 하는 기업입니다. 더 넓은 세상으로 향하는 고객들의 여정이 더 아름다울 수 있도록, 자부심과 주인의식을 가지고 근무할 수 있는 기업. 이것이 제가 금호 아시아나에 지원한 이유입니다.