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[Challenge]
A. 당신이 지원한 직무와 관련하여 보유한 직무역량을 서술하십시오. (30자이내)
6개월간 스타트업 인턴을 통해 웹 개발 프로젝트 수행
B. 해당 직무역량을 향상시키기 위해 노력했던 경험(학업,교육,자격증,직무경험,기타경험 등)을 서술하십시오. (200자이내)
스타트업에서 6개월간 개발자로 근무하면서 다양한 프로젝트를 수행하였습니다.
그 중 첫 번째로 Python과 Django 프레임워크를 통해 연계대출 서비스를 개발하여 직접 회사의 이익 창출에 기여하였습니다. 다음으로 페이스북 광고의 효율성을 주기적으로 검사하여 자동으로 꺼주는 광고 자동관리 프로그램을 개발하여 회사의 광고 효율성을 증대시켰습니다.
C. 금호석유화학그룹에 입사할 경우, 본인이 현재 보유하거나, 앞으로 보유할 직무역량을 어떻게 발휘할 수 있을지 서술하십시오. (300자이내)
금호석유화학에 입사하게 된다면 인공지능 기술을 통해 사무 자동화 IT 시스템을 구축해보고 싶습니다. 현업에서 사내 IT 시스템을 개선하고 자동화하는 작업을 진행하면서 IT 기술이 업무의 효율성을 얼마나 증대시킬 수 있는지 경험할 수 있었습니다. 이러한 경험과 아이디어를 통해 최근 빠르게 발전하는 인공지능 기술을 활용하여 금호석유화학 내의 IT 시스템과 업무 시스템을 분석하여 자동화 프로젝트를 진행해보고 싶습니다. 더 나아가 사내 IT 시스템을 통한 업무 효율성 향상에 기여하고 싶습니다.
[Change]
A. 살아오는 동안 자신에게 생긴 변화 중 인생의 전환점이나, 가치관의 변화가 생긴 경험이 있다면 서술하십시오. (200자이내)
군 생활 중 경비 중대에서 근무하던 당시 경찰청 서버관리병을 모집한다는 공고를 보게 되었습니다. 전공에 대한 재능을 낭비하고 싶지 않아 지원하였고, 남은 15개월간 경찰청에서 장비 관리 시스템의 서버를 관리하며 웹 개발 관련 공부를 할 수 있었습니다. 이를 통해 어떤 상황일지라도 본인의 의지에 따라 발전하고 성장할 수 있다는 신념을 지니게 되었습니다.
B. 어떤 이유로 변화 혹은 개선해야 한다고 생각했는지 서술하십시오. (150자이내)
현재 보직에서는 제가 가진 재능이 전혀 필요하지 않은 보직이었고 비규칙적인 생활로 건강에 무리가 가던 상황이었습니다. 따라서 서버 관리병 공고를 보자마자 저의 재능을 살릴 수 있는 보직이라 생각하였고, 누구보다 잘 수행할 수 있을 것이라 믿었습니다.
C. 개선, 변화를 시도하면서 가장 어려웠던 점은 무엇이며, 그것을 어떻게 극복하셨는지 서술하십시오. (250자이내)
웹 프로그래밍은 입대 전까지 한번도 다뤄보지 못했던 분야라 처음에는 생소했던 부분들이 많았습니다. 하지만 일과 시간 이후 자기계발 시간에도 사무실에 남아 기존 시스템의 코드를 분석하여 시스템의 구조를 파악하였고, 데이터베이스의 구조를 그려보며 데이터 간의 관계를 파악하였습니다. 그로 인해 빠르게 업무에 적응할 수 있었고 기존의 서버를 클라우드 서버로 이전하는 프로젝트도 성공적으로 수행하였습니다.
D. 지금까지 바꾸고 싶었지만 바꾸지 못했던 안 좋은 습관을 서술해 주십시오. 그리고 향후 이것을 개선할 계획이 있다면 서술하십시오. (200자이내)
매사에 체계적인 계획을 세우고 정해진 계획을 지키기 위해 매진하다 보니 유연성이나 순발력이 부족하다는 평을 종종 듣습니다. 하지만 너무 무리한 계획을 세우지 않고 하루 단위 계획으로 세분화하여 지킬 수 있는 계획만 세울 수 있도록 계속해서 노력하고 있습니다.
[Team]
A. 단체활동 중 가장 어려웠던 경험 또는 가장 보람이 있었던 경험을 서술하십시오. (150자이내)
인턴을 하던 당시 기존 DB의 성능을 개선하기 위한 개발팀 워크숍에 참여했던 경험이 있습니다. 데이터의 분류에 따라 조를 구성하여 효율적인 DB 성능을 위한 구조를 설계하였고 워크숍 당일에 발표하였습니다. 온종일 생산적인 토론을 진행하여 뿌듯했던 경험이었습니다.
B. 위에서 언급하신 활동을 하는 동안 본인의 역할을 구체적으로 서술하십시오. (200자이내)
고객 관련 데이터의 구조를 개선하는 팀에 배정되어 기존 DB 구조를 분석하였고, 여러 테이블에 불필요하게 중복되거나 자주 사용되지 않는 테이블들을 정리하는 작업을 맡아 진행하였습니다. 또한 이러한 수정 작업을 통해 DB 구조를 재설계하여 ERD로 구조화하고 팀원들과 공유하였습니다.
C. 다른 구성원과 갈등이 있거나, 의견이 맞지 않는 상황이 있었을 때, 이를 어떻게 해결하셨는지 서술하십시오. (200자이내)
팀원들과 새롭게 DB 구조를 설계하던 과정에서 어떤 데이터를 유지할 것인지에 대해 의견 충돌이 있었습니다. 그래서 각자가 생각한 구조대로 ERD를 그려서 왜 좋은지에 대해 서로에게 설명하고 피드백을 주고받았습니다. 이처럼 집단 지성을 발휘하여 토의를 진행하니 문제 해결속도가 빨라지는 것을 경험할 수 있었습니다.
D. 금호석유화학그룹의 조직문화는 어떠할 것이라고 생각하십니까? 그리고 이러한 조직문화 속에서 어떻게 화합하여 일할 수 있을지 서술하십시오. (300자이내)
끊임없이 변화를 추구하고 기술 혁신을 추구하는 기업의 이미지로 봤을 때 변화에 개방적이고 열정적인 조직문화를 가지고 있을 것이라 생각합니다. 따라서, 금호석유화학에 입사하게 된다면 능동적인 문제해결 자세를 기반으로 기존의 IT 시스템의 문제점을 파악하여 이를 개선하고 새로운 시스템으로 혁신하고자 노력하겠습니다. 또한 적극적인 커뮤니케이션을 통해 문제를 해결하고 더 나은 결과를 도출하여 저와 회사의 지속적 성장을 도모하겠습니다.
[Honesty]
A. 원칙과 절차를 준수하고자 노력한 경험에 대해 서술하십시오. (150자이내)
네트워크 강의 수강 당시 강의실에서 노트북을 사용해 기말고사를 봤던 경험이 있습니다. 중간에 서버가 다운되어 시험이 중단되고 교수님이 나가셨을 때 다른 학생들이 웹 검색을 하기 시작했습니다. 하지만 저는 원칙을 준수하고자 노트북을 덮고 서버가 복구되기를 기다렸습니다.
B. (선택사항) 원칙을 준수하여 본인이 손해를 본 경험이 있습니까? 그럼에도 준수하고자 노력하신 이유는 무엇인지 서술하십시오. (300자이내)
서버가 다운되고 시험이 중단된 와중에 교수님이 잠시 자리를 비우자 이미 시험 문제가 공개된 채로 학생들만 남아있던 상태였습니다. 점차 강의실에 소음이 생기기 시작했고 주변의 어떤 학생들은 웹 검색을 하여 문제의 답을 찾는 것을 볼 수 있었습니다. 시험이 종료된 후 논란이 불거지자 교수님은 재시험 대신 성적을 절대평가로 전환하셨으나 부정행위으로 인해 높아진 기준으로 피해를 볼 수밖에 없었습니다. 하지만 저는 부정행위를 하면서까지 시험 점수를 높이고 싶지 않았고, 지금도 당시 제 선택에 후회는 없습니다.
C. 회사의 업무지시가 사회에 피해를 주는 상황이 발생한다면, 어떻게 행동하시겠습니까? (300자이내)
신입사원으로서 업무지시를 받았을 때 그것이 사회에 피해를 주는 상황인 것을 판단하기는 쉽지 않을 것입니다. 최대한 업무지시를 그대로 따르되, 그것이 명백하게 사회에 해를 끼치고 불법인 사항일 시에는 솔직하게 저의 의견을 말씀드리고 대화를 통해 다른 방향으로 해결하도록 하겠습니다. 신입사원일지라도 직업윤리 의식을 잃지 않아야 하므로 사회에 큰 피해를 주거나 불법적인 행위를 요구하는 지시일 경우 솔직하게 저의 의사를 표현하여 다른 방안을 찾도록 하겠습니다.
(선택사항) 왜 회사가 당신을 꼭 채용해야만 하는지 당신의 강점, 능력 등을 자유롭게 PR 하십시오. (600자이내)
[어제보다 오늘 더 나은 IT 개발자]
저는 학창시절부터 끊임없는 자기계발을 가치관으로 삼고 성장해왔습니다. 고등학교 시절에는 3년 동안 꾸준하게 스터디 플래너를 작성하며 공부하면서 계획적인 공부 습관을 길렀습니다. 이러한 가치관으로 인해 끊임없이 발전해야 하는 IT 업계의 인재가 되고자 컴퓨터 공학과로 진학하였습니다. 대학교에서는 C++, JAVA, Python 등 다양한 프로그래밍 언어를 이용하여 개발 프로젝트를 수행하면서 IT 개발자가 되기 위한 역량을 키웠습니다.
이러한 신조는 군 생활에서도 계속되었습니다. 일반 의경으로 입대했지만, 이후에 IT 개발자로서의 재능을 살리고자 경찰청 경비국의 서버관리 행정병으로 지원하여 근무하였습니다. 또한, 전역 후에는 현업에서의 업무 경험을 통해 여러 개발 프로젝트를 진행하며 실무 지식을 확고히 다졌습니다.
이러한 신념을 바탕으로 금호석유화학에 입사하게 된 후에도 끊임없는 자기 계발을 통해 직무에 대한 전문성을 쌓겠습니다. 또한, 안정된 IT시스템을 통해 회사가 발전할 수 있는 기술적 기반을 마련하겠습니다.