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1. 지원부문에서 구체적으로 하고 싶은 일과 본인이 그일을 남들보다 잘 할 수 있는 차별화된 능력과 경험을 기술해 주시기 바랍니다.
[업무를 효율적으로 만드는 IT 개발자]
한화생명의 IT 개발자로 일하게 된다면 AI 기술을 통해 사내 업무 시스템을 자동화하여 업무 효율성을 개선할 수 있는 IT 시스템을 개발하고 싶습니다. 이를 위해서는 단순히 개발 능력뿐만 아니라 회사의 업무 프로세스에 대한 이해와 데이터를 처리하고 분석하는 능력이 뒷받침되어야 한다고 생각합니다.
스타트업에서 웹 개발자로 근무하던 당시 사내 업무 시스템을 개선 및 자동화하는 작업을 수행했던 경험이 있습니다. 담당 근무자가 수기로 하던 반복 작업들에 대한 업무 프로세스를 이해하고 로직을 설계하여 자동화하는 기능을 추가함으로써 업무의 효율성을 증가시켰습니다. 이러한 경험을 통해 업무 시스템을 IT 기술을 활용하여 자동화하는 것이 업무 효율성 향상에 큰 영향을 끼칠 수 있다는 것을 알게 되었습니다.
이 외에도 당일 업무 진행도에 대한 데이터를 분석하고 처리한 결과를 정해진 시간에 자동으로 알림을 보내주는 서비스를 개발하였습니다. 이러한 현업에서의 개발 경험을 바탕으로 웹 개발 및 개선 작업을 통해 사내 업무 시스템을 개발하는 것에 관심을 가지게 되었습니다. 또한, 이러한 역량들을 활용하여 한화생명의 IT 시스템을 개발 및 개선하는 프로젝트에 기여하고 싶습니다.
2. 인생의 목표(포부)는 무엇이며, 지금까지 목표를 이루기 위한 본인의 노력과 앞으로의 계획에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
[목표는 크게 잡되 조급해하지 말자]
살면서 여러 가지 목표가 있지만 커리어 상에서의 목표는 한 회사에서 임원의 위치까지 도달하는 것입니다. 학창 시절부터 달성하지 못한다 하더라도 목표는 최대한 높게 잡고 차근차근 지금 해야 할 일을 최선을 다해 하는 것이 삶의 가치관이었습니다. 고등학교 시절에는 3년 동안 하루도 빠짐없이 스터디 플래너를 작성하며 계획적인 공부습관을 기를 수 있었고, 이를 통해 큰 슬럼프를 겪지 않으면서 목표로 하던 대학교 진학에 성공했던 경험이 있습니다. 이러한 경험을 통해 큰 성취감과 자신감을 얻을 수 있었고, 지금까지 매사에 계획적인 삶을 사는 밑바탕이 되었습니다.
대학 시절에는 다른 것보다는 전공 지식을 쌓으면서 프로젝트들을 수행하며 개발 능력을 키울 수 있었고, 군 생활에서도 저의 재능을 살릴 수 있는 경찰청에서 서버관리 행정병으로 근무하면서 웹 개발에 대한 지식과 경험을 쌓을 수 있었습니다.
임원이라는 목표는 당장에는 멀고 어려워 보일 수 있지만, 조급해하지 않고 현재의 위치에서 당장 할 수 있는 일부터 최선을 다해 노력한다면 지금까지 그래 왔듯이 언젠가 반드시 달성할 수 있다고 생각합니다. 앞으로 한화생명에서 이러한 목표를 실현하기 위해 AI 플랫폼을 통해 사내 IT 시스템의 혁신적 변화를 주도하여 한화생명의 디지털 트렌스포메이션을 이끌고 싶습니다.
3. 달성하기 어려운 도전적인 목표(학업 제외)를 끈기 있고, 열정적으로 추진했던 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
[자동화를 통한 업무 효율성 개선]
스타트업에서 개발자로 근무하던 당시 페이스북 비즈니스 API를 통해 주기적으로 광고의 효율성을 점검하여 자동으로 광고를 내려주는 서비스를 개발한 경험이 있습니다. 기존에는 담당 직원들이 일정 주기로 광고 효율성을 점검하느라 다른 업무에 집중하기가 어려운 문제점이 있었습니다. 이러한 고충을 듣고 나니 개발자로서 이러한 작업들을 자동화해보고 싶다는 목표의식이 생겼습니다.
여러 방안을 찾던 중에 페이스북 비즈니스 관리에서 API를 제공해주는 것을 알게 되었습니다. 이후 회사 계정의 토큰을 발급받아 API를 통해 광고 인사이트를 가져오는 코드를 작성하였습니다. API로 가져온 데이터를 분석한 뒤 광고의 효율성을 계산하는 기준을 정하기 위해 마케팅 부서와 회의를 진행하였습니다. 그리고 광고 비용 대비 유입량, 클릭 수 등을 조합하여 기준값을 정하고 2시간 마다 이를 계산하여 기준값을 초과하면 광고를 꺼주도록 하는 프로그램을 개발하였습니다. 이후 테스트 과정을 거치고 검증을 마친 후에 크론탭에 등록하여 자동화 작업을 완료하였습니다.
기존의 반복된 작업을 직접 개발한 프로그램으로 자동화하니 마케팅 부서의 업무 시간에서 불필요하게 소요되던 시간을 상당 부분 단축할 수 있었습니다. 개발자로서 사내 업무 시스템을 개선하였다는 점에 뿌듯함을 느낄 수 있었고 인턴으로서 좋은 평가를 받을 수 있었습니다.
4. 조직이나 팀의 일원으로서 본인 만의 강점을 발휘하여 차별화된 성과를 만들어낸 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
[데이터베이스 성능 개선 워크숍]
스타트업에서 인턴을 하던 당시 기존 데이터베이스의 성능을 개선하기 위한 팀 워크숍에 참여하여 회사 데이터베이스의 구조를 개선했던 경험이 있습니다. 스타트업이다 보니 그동안 데이터베이스를 새롭게 설계한 적이 없었고, 그동안 쌓인 데이터가 여러 테이블에 불필요하게 중복되었거나, 사용하지 않는 테이블들이 존재했습니다. 저는 군 생활 동안 경찰청에서 서버관리 행정병으로 근무하면서 코드나 데이터의 구조를 분석하는 것에 자신 있었기 때문에 기존의 데이터베이스 구조를 ERD로 분석하여 테이블 간의 연관 관계를 먼저 파악하였습니다. 그 후 여러 테이블에 중복된 데이터들을 정리하여 표시하였고, 팀원들과 회의를 통해 어떤 테이블로 병합할 것인지 토론했습니다. 그러한 회의과정을 통해 마이그레이션에서 생기는 문제점들을 고려하여 가장 최적의 테이블 구조를 설계하였습니다. 워크숍 당일에는 설계한 데이터베이스 구조를 ERD를 그려 발표하였고 좋은 평가를 받을 수 있었습니다. 이후 토론을 거치며 피드백 받은 부분을 수정한 결과 본격적인 프로젝트 계획에 추가시킬 수 있었습니다.
이러한 경험을 통해서 적극적이고 활발한 의사소통이 문제 해결 속도를 얼마나 빠르게 향상시킬 수 있는지 배울 수 있었고, 어려운 문제일지라도 집단지성을 활용하면 비교적 쉽게 해결될 수도 있다는 것을 느낄 수 있었습니다.