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1. 자기 자신에 대해 자유롭게 소개해 주세요 (1000자)
[빠르게 도전하고 적응하는 ‘얼리어답터’]
아버지는 “앞으로 계속 사용하게 될 제품이라면 최대한 빨리 사서 적응을 해야한다.” 라고 말씀하시는 ‘얼리어답터’이십니다. 이런 아버지의 영향으로 늘 집안은 최신전자제품들로 가득했습니다. 중학생이라는 어린 나이로 대부분 친구가 휴대전화도 가지고 있지 않을 때, 스마트폰이 출시되었으니 새로 나온 기술을 빠르게 익혀보라고 하시면서 사주셨던 기억이 있습니다. 처음에는 다양한 애플리케이션을 사용하는 것에 대한 어려움이 있었지만, 어떻게 하면 더 잘 활용할 수 있을지에 대하여 고민하였고, 또래 친구들보다 먼저 익혀 볼 수 있었기 때문에 학교에서 ‘스마트폰 전문가’라고 불리며 스마트폰이 익숙하지 않은 친구들에게 도움을 주었던 기억이 있습니다. 어릴 때부터 이러한 경험으로 새로운 환경에서도 당황하지 않고 빠르게 익히고 배워나가는 재미를 알게 되었고, 적응하는 힘을 기를 수 있었습니다. 이는 대학 진학 후, 각종 프로젝트나 공모전에 참가할 수 있는 용기가 되었고, 새로운 사람들과 낯선 환경에서 협력할 수 있는 힘이 되었습니다.
[‘영미박스’ - 좋은 건 같이!]
저는 친구들에게 ‘영미박스’라고 자주 불립니다. 영미박스는 유명 화장품 브랜드인 ‘미미박스’와 제 이름인 ‘주영’을 합한 것으로 평소 각종 서포터즈와 체험단을 하여 다양한 화장품을 사용하면서 친구들에게 추천제품을 많이 소개해주어서 붙여진 별명입니다. 좋은 제품을 나만 알고 싶다는 욕심보다는 나로 인하여 추천받은 제품이 너무 좋아서 고맙다는 이야기를 들을 때가 뿌듯하고, 흥미로워하게 되었습니다. 현재 저는 취미 생활로 뷰티 SNS를 운영하면서 지인들뿐만 아니라 다양한 사람들에게 여러 가지를 추천해주고 소통하는 일을 하고 있습니다. 각자 자신이 잘 알고 있는 분야에 대한 정보를 사람들에게 공유하고, 또 잘 알지 못하는 분야에 대해서는 공유를 받으면서 상부상조하는 것이 우리를 더 발전시켜 준다고 생각하기 때문에 저는 앞으로도 ‘영미박스’로 불릴 것 같습니다..
2. 한화에너지 지원 사유를 작성해 주세요. (1000)
[ '지속' 가능성을 넘어선 '성장'가능성을 갖춘 한화에너지]
“과거에 계속해서 성장해왔고, 미래에도 성장 가능성이 큰 회사에서 일하고 싶다”라는 저만의 기준이 있습니다. 속해있는 조직이 성장한다는 것은 큰 동기부여가 되고, 성장한다는 것을 느낄 때의 희열감은 이루어 말할 수 없다는 것을 느낀 계기가 있습니다. 대학교 1학년 당시, 학생회의 기획부에서 속하여 엠티, 축제를 기획하고 진행한 적이 있습니다. 무엇인가를 기획하는 데에는 상당히 많은 시간과 노력이 필요하다는 것을 알았고, 많은 일을 하기에 조직이 작고 인력이 부족하다고 느꼈습니다. 그리하여 후배들의 신입생 오리엔테이션에 참석하여 활발하게 기획부라는 부서에 대하여 홍보를 하였고, 덕분에 많은 학우가 가입하여 전년 대비 조직이 커졌고, 일 처리가 눈에 띄게 수월해졌습니다. 이후, 매년 기획부가 성장해나가는 것을 보면서 뿌듯함을 느꼈고 이를 통해 앞으로 다니게 될 회사를 선택하는 기준이 확고해졌습니다.
정부의 재생에너지 3020 이행계획에 따르면, 2030년까지 재생에너지 발전량 비중 20% 달성과 신규 설비용량 중 태양광과 풍력이 비중을 95% 이상을 넘기는 것을 목표로 하고 있습니다. 또한 수소경제 활성화 로드맵을 발표하면서 수소를 새로운 성장동력, 에너지 자립, 친환경 에너지 측면에서 강조하고 있습니다.
한화에너지는 국내뿐 아니라 해외에서도 태양광 발전사업뿐만 아니라 사업개발, O&M, 시스템솔루션 사업 등으로 확장해가고 있습니다. 또한 내년 중공완료 예정인 50MW 규모의 부생 수소 연료전지 발전소를 건설 중입니다. 세계 최초로 부생 수소를 연료로 사용하는 초대형 연료전지 발전사업을 한다는 것은 시대의 흐름에 따라가는 것을 넘어서 선두로 달리고 있는 것을 알 수 있습니다. 미래의 가치에 투자하고 성장 가능성이 무궁무진한 한화에너지에서 같이 성장해나가는 기쁨과 뿌듯함을 느끼고 싶습니다.
3. 희망직무 선택 사유를 작성하고, 본인의 어떤 점(경험, 노력, 역량, 강점 등)이 해당 직무와 잘 맞는다고 생각하는지 설명해 주세요.
에너지솔루션의 전기설계 : 태양광발전 기술검토, 전기설계, 수행관리
전기를 전공한 엔지니어로서 세계 전력사업의 흐름을 생각해보았을 때 신재생 에너지 특히. 태양광이 빠진 미래는 상상하기 어렵습니다. 에너지 솔루션의 전기설계 직무는 태양광 기술검토는 물론, 각종 전기설계와 수행을 관리하는 직무입니다. 이에 적합한 인재가 되고자 설계 업무에 대한 이해도를 높이기 위하여 노력하였습니다.
[이론적 역량]
미래의 에너지 산업을 이끌어 나갈 전력인이 되기 위하여 전기공학과에 진학하였고, 전공 기초 과목인 ‘전력 전송 공학’, ‘전력전자’ 등을 공부하였고, 신재생 에너지 분야에 대하여 더 공부하고 싶어서 전공 심화 과정인 ‘스마트 그리드 공학’을 추가로 수강하였습니다. 또한, 더 전문적인 지식이 필요하다는 생각을 하여 ‘전기기사’, ‘전기공사기사’를 취득하였습니다. 이를 통해 신재생에너지, 천연가스 등 미래 에너지에 관한 지식 쌓고, 더불어 공정설계 업무에 기반이 되는 수변전 설비 해석과 시퀀스 제어, 견적 설계 등을 공부하였습니다. 이 모든 공부는 한화에너지에서 필요한 업무를 수행하는데 탄탄한 기반이 될 것입니다.
[실무 경험]
업무에 필요한 실무경험을 쌓기 위하여 전력공기업의 배전운영팀에서 인턴생활을 하였습니다. 인턴생활을 하면서 주된 업무는 안정적인 전력 공급과 무정전을 위하여 설비들을 유지, 보수 하는 것이었습니다. 가공설비에 고장이 발생하였을 때 신속하게 대처하는 방법과 특히 고장 발생 전 미리 발생 가능한 문제점을 확인하고 점검을 하는 것에 중점을 두어 일을 처리하였습니다. 눈으로 직접 전주를 확인하는 광학 진단, 전주의 균열을 확인하는 초음파 진단, 전문 카메라를 사용하여 이상 전류를 감지하는 열화상 진단을 하며 전주의 상태를 주기적으로 확인하고, 이상점을 발견하였을 때 그를 보완하기 위해 설계하는 과정을 배웠습니다. 이 경험을 통하여, 실제 현장에서의 전기의 쓰임과 문제 상황 발생 시 그를 해결하는 방법에 대하여 배울 수 있었습니다.
4. 대학 생활 중 가장 열정적으로 참여했던 수업 또는 대내외 활동을 소개해 주시고, 왜 열심히 하게 되었는지, 그 성과는 어땠는지, 무엇을 느꼈는지 등을 설명해 주세요.
[ 스마트그리드 공학 ]
전기공학도로서 미래의 에너지에 관하여 관심을 가져야 한다고 생각하기 때문에 ‘스마트그리드 공학’을 수강하였습니다. 이 수업을 들으면서 전력망의 미래인 ESS, 신재생 에너지, 마이크로 그리드에 대하여 각 기술에 대한 특징과 더불어 장단점 및 한계점에 관하여 공부하였습니다. 신재생에너지 발전량이 증가하게 되면 낮 동안의 부하량이 급격하게 감소하는 Duck Curve 현상이 발생합니다. 이 현상으로 인해 낮에는 과잉 발전, 해가 진 후에는 부하가 급증하므로 발전기의 기동 및 정지를 반복해야 하고 이는 발전기의 스트레스를 증가시킵니다. 이를 보완하기 위해서 ESS와 수요반응(DR) 산업이 필요합니다. 이처럼 미래의 기술들은 각각의 별개가 아닌 밀접한 관련이 있으므로 모든 것이 융합적으로 발전되어야 한다는 것을 느꼈습니다.
[ 난관은 또 다른 동기 부여 ]
4학년 시절, 6명의 팀원과 함께 Problem Solving을 하는 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 처음 주제를 정할 때, 단순히 논문을 찾아보는 정도의 시도만 하였고, “맞춤형 BEMS”라는 주제로 제안서를 발표하였지만, 이미 개발이 되어있고, 구현하기 까다로워 다른 주제로 바꿔야 하는 난관에 봉착하였습니다. 모두가 지치고 포기하고 싶은 순간이었지만 이를 기회라 생각하고 더 좋은 아이디어를 구상해나가기 위하여 고민하였습니다. 이를 위해선 직접 발로 뛰며 시장조사를 다녀야 한다는 것을 깨달았고, 설문지를 만들어 많은 소비자의 니즈를 파악하려고 하였습니다. 그 결과, 기존 버스 정류장에 업그레이드를 원하는 응답자가 89.7%로 상당수를 차지한다는 것을 알게 되었고, “ 스마트 전기 정류장”이라는 주제로 프로젝트를 진행하였습니다. 다행히 팀원 모두가 만족한 주제였기에 성공적으로 프로젝트를 진행할 수 있었고, 학교 대표로 스마트 에너지 경진대회에도 참가할 수 있었습니다. 이를 통해, 실패하더라도 이는 더 나은 결과를 위한 과정이라고 여길 수 있는 긍정적인 마음가짐을 얻을 수 있었습니다.
5. 의사 결정 시, 하기 6개의 가치 중 어떤 것을 우선 순위에 두고 판단할 지 1번부터 6번까지 순서를 매기고 그 이유를 설명해 주세요. (과정의 성실성, 결과적 성공, 도전정신, 자기만족, 정직, 팀워크)
[도전하는 자만이 얻을 수 있는 경험]
의사 결정 시 도전정신을 최우선으로 생각하고, 팀워크, 과정의 성실성, 결과적 성공, 정직, 자기만족의 순으로 우선순위를 두고 판단합니다.
저는 3학년 시절, ‘스마트 전기에너지 창조 인재 육성 사업단’에서 진행하는 ‘다 학년 프로젝트’에 도전하여 1학년 2명, 3학년 3명, 그리고 2학년인 저를 포함하여 6명이 1년 동안 공모전에 참가하는 활동을 하였습니다. 이를 준비하는 과정에서 상대적으로 전공지식이 부족한 후배들은 프로젝트에 대한 흥미를 잃어 참여율이 떨어지게 되고, 그러면서 선배들이 대부분의 일을 도맡아 하게 되어 불만이 많아져 갈등이 심화하였습니다. 저는 중간학년으로써 이를 해결하려고 노력을 하는 와중에 이는 의사소통의 부재와 제대로 역할분담이 되어있지 않기 때문이라 생각하였습니다. 따라서 역할 분담이 필요할 것 같다고 의견을 제시하였고, 전공지식이 많이 필요한 작업들은 선배들에게, 각종 서류제출, 영수증 작업등은 후배들에게 분담하였습니다. 처음에는 역할 분담을 정확히 한다는 것이 어렵고, 낙오자가 생길 것 같은 불안감도 있었지만 후배들도 책임감을 가지게 되고, 선배들에게 일이 집중되는 현상도 사라졌습니다. 자연스럽게 갈등이 해결되었고, 팀워크도 눈에 띄게 향상되었습니다. 팀원 모두 낙오자 없이 협업한 결과로 성공적으로 프로젝트를 끝마쳤고, 제주대학교와 함께하는 학술대회에도 참여할 수 있었습니다.
도전정신이 최우선 순위인 것은 도전하지 않고 현재에 안주한다면 잠시 편할 순 있겠지만 성장하지 못한 채로 경험하지 못하는 것들이 많을 것입니다. 대형 프로젝트에 도전하겠다는 마음이 없었다면 위와 같은 경험을 얻었을 수 없었을 것이고, 팀워크가 없다면 프로젝트를 성공적으로 끝마치지 못했을 것입니다. 위 두 가지가 밑바탕이 된다면 성실성, 결과적 성공, 정직을 끌어내는데 어렵지 않을 것이며, 이 모든 것이 이루어지면 자기만족은 당연히 따라올 것으로 생각합니다.
6. 상기 자기소개서 내용 외에 한화에너지에 하고 싶은 말이 있다면 무엇이든 자유롭게 서술해 주세요. (작성하지 않아도 불이익은 없습니다)
['솔라벨리' 속의 한화]
고등학교 시절, 수업시간에 ‘실리콘밸리에 한국기술을!’ 이라는 다큐멘터리를 본 적이 있습니다. 하나의 마을처럼 기술, 자본, 지식을 갖춘 세계 최고 수준의 IT 회사들이 모여서 업무를 진행한다는 것은 신선한 충격으로 다가왔고, 이는 향후 엔지니어가 되기로 마음먹기 충분했습니다. 이러한 꿈을 실현하기 위해, 전기공학과로 진학하였고 역량을 쌓기 위해 전공과목을 이수하였고, 나아가 전기기사와 전기공사기사를 공부하여 자격증을 취득하였습니다.
졸업을 앞둔 올해 2월, 전기공학도의 길로 발을 디딜 수 있게 해준 곳으로 가기 위해 홀로 미국행 항공권을 끊었습니다. 샌프란시스코에서 실리콘 밸리가 관광객들에게 인기 있는 여행지는 아니었지만, 진로를 결정하는 데 큰 역할을 했던 곳이기 때문에 저에게는 가장 기대가 컸던 곳이었습니다. 여행을 준비하면서 실리콘밸리에 관하여 공부를 하던 중, 흥미로운 기사를 읽게 되었습니다. 반도체 산업의 ‘무어의 법칙’이 태양광 산업에서도 적용될 수 있을 것으로 보고 있다며 실리콘밸리가 ‘솔라밸리’로 변신할 것이라는 기대감이 크다는 것이었습니다. 많은 기업이 태양광 산업에 투자하고 있으며, 한화그룹 역시 국내 기업 가운데 처음으로 실리콘밸리에 태양광연구소 '한화솔라아메리카' 설립하였습니다.