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1. 직업이나 직장을 선택할 때 가장 우선적으로 생각하는 가치는 어떤 것이며, 그 이유를 설명하시오.
['신뢰' - '믿을 수 있는 회사'의 '믿을 수 있는 신입사원'이 되고싶습니다]
'신뢰할 수 있는 곳에서 신뢰를 줄 수 있는 사람이 되는 것'이 저의 가장 중요한 직장 가치관입니다. 저는 어린 시절부터 부모님께서 인간관계의 기본은 '신뢰'라고 말씀하신 영향을 크게 받았습니다.
또한 대학 시절, 온라인 맛집 커뮤니티를 관리한 경험이 있습니다. 정직하게 정보를 제공하면 다른 사람들의 신뢰를 얻을 수 있고, 신뢰는 더 큰 성장으로 이어진다는 믿음과 원칙을 가지고 운영하였습니다.
그러던 중 여러 외식업체로부터 해당 업체를 홍보해달라는 금전적인 제안을 받게 되었습니다. 달콤한 제안에 고민이 되었지만, 사람들에게 믿을 수 있는 음식정보를 제공하고 싶었습니다. 솔직하게 음식에 대한 정보를 전하게 되면서 결국 수만 명의 신뢰를 얻을 수 있었습니다. 이때의 경험으로 신뢰를 주는 사람이 된다면, 더 큰 신뢰를 얻을 수 있다는 것을 배웠습니다.
농협은 오랜기간 동안 농업인들과 함께한 믿을 수 있는 기업입니다. 협동과 혁신이라는 비전처럼 조합원과 함께 협동하고 혁신을 일구어내면서, 고객들의 이익을 우선시하며 우리나라의 가장 신뢰할 수 있는 기업의 하나가 되었습니다.
'가장 신뢰받는 조직중 하나인 농협'에서 '가장 신뢰할 수 있는 사람'이 되는 것이 저의 목표입니다.
2. 스스로의 발전을 위해 자발적으로 계획이나 목표를 수립하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험이나 사례를 기술하시오.
[준비된 계획으로 설득에 성공하다]
전국 창업공모전에 동아리에서 팀을 이루어 참여하였습니다. 팀원들과 아이디어를 기획하고 대회에 참여하였으나 촉박한 일정으로 대회 당일까지 시제품 등 구체적인 결과물을 만들어내기에는 시간이 부족한 문제가 있었습니다.
이를 커버할 수 있는 일은 잘 짜인 계획서를 통해 심사위원들을 설득시키는 일이라고 판단했습니다. 팀원들은 각자의 진행 상황을 공유하며 각자의 업무에 집중했습니다. 저는 사업계획서 작성을 도맡아 현재 제품에 대한 특허를 내기 위해 특허사무실과 이야기를 나누고 있다는 점과 시제품 제작업체가 이미 선정되어있다는 점을 설득했습니다. 아이디어의 참신함을 어필 할 수 있는 PT를 제작을 더하여 심사위원들에게 준비된 팀이라는 신뢰를 주고자 노력하였습니다.
이러한 저와 팀원들의 노력으로 교육부 선정 대학 유망창업팀 300팀에 선정되었고, 더 나아가 아직 만들어진 제품이 없음에도 불구하고 상위 40팀 안에 들어가는 성과를 얻을 수 있었습니다.
저는 비록 시제품과 같이 눈에 보이는 결과물은 완성되지 못했지만, 잘 짜인 사업계획서로 진정성을 보여주려 노력함으로써 상대에게 감동을 주고 일을 성공적으로 끝낼 수 있었습니다.
3.귀하가 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 때는 언제였으며, 이러한 역경을 어떻게 극복하였고 이를 통해 얻게된 교훈을 무엇인지 기술하시오.
[비무장지대에서 배운 생존력과 적응력]
군복무시절, 강원도 북동부 최전방에서 수색대원으로 복무하였습니다. 몇개월씩 비무장지대 안에서 생활하며, 강물로 세수하고 밤에 작전을하고 낮에 잠을 자야하는 생활을 하였습니다. 체력적으로 정신적으로 어려운 상황 속에서 몹시 힘들었기 때문에 그안에서 살아남기 위해 발버둥쳤습니다. 힘든 생활을 하는 만큼 조직생활과 작전에 빠르게 적응하여 휴식할 수 있는 시간을 최대한 확보하는 것이 가장 중요하였습니다.
저는 작전수행 완성도를 높여 효율적으로 업무를 수행하여야 살아남을 수 있겠다고 판단하였고 이를 위한 방법으로 먼저 오랫동안 작전을 수행하며 업무에 적응해온 선임병들의 노하우를 배웠습니다. 생존능력을 키우고, 빠르게 처한상황에 적응하는 가장 좋은 방법은 이미 그 길을 먼저 걸어온 선배로 부터 배우는 것이라는 것을 깨달았습니다.
선배들로 부터 배우면서 저또한 저만의 노하우가 생겨났고, 이렇게 생존력과 적응력을 키우며 성장할 수 있었습니다. 그만하고 싶은 순간이 많았지만 인내하고 적응해나가면서 군생활이 끝날 때 까지 꿋꿋하고 훌륭하게 주어진 작전을 수행하여 자신의 작전과 업무에 자부심을 가진 군인으로 전역
4. 오랫동안 사람들이 관행적으로 수행하던 방식을 본인이창의성을 발휘하여 바꿈으로써 효율성 또는 효과성을 높였던 경험이나 사례를 기술하시오.
[나만의 방식으로 졸업식장에서 꽃을 팔다]
대학시절, 졸업식장을 돌며 꽃 장사를 한 경험이 있습니다. 꽃을 판매해본 경험이 없었기 때문에 기존 상인들이 어떻게 판매하고 있는지 조사하며, 그들과 차이점을 가지고자 노력하였습니다.
다른상인들과 차별점을 가지고자 했던 저만의 판매 방식은 다음과 같았습니다.
첫째, 졸업식마다 연령층에 따라 판매하는 꽃의 종류를 다르게 하였습니다. 초등학생 졸업식에서는 사탕 다발의 비중을, 중고등학교에서는 생화의 비중을 높이는 식으로 생화일변도인 다른 상인들과 다르게 눈높이에 맞는 상품을 판매하고자 하였습니다.
둘째, 중간가격대의 꽃부터 추천해드리고, 더 화려한 꽃을 원하시면 고가의 상품을, 저렴한 꽃을 원하시면 그에 맞는 꽃을 추천하였습니다. 고객분들께 거절옵션이 없는 여러가지 선택지를 드렸습니다. 선택을 하게 만듦으로써 판매에서 주도권을 가져왔습니다. 고객분들께서 원하는 바를 충족시킴과 동시에 이윤을 낼 수 있었습니다.
셋째, 상인들은 대부분 졸업식장으로 가는 길 입구쪽에 자리잡으려 하는데, 손님들은 입구쪽은 지나쳐 약간 뒤쪽까지 구경을 한 다음 꽃을 사는 경우가 많다고 판단하여 다른 상인들처럼 앞자리에 집착하지 않고 일부러 약간 뒤쪽으로 자리를 잡았습니다.
5. 농업인이 행복한 국민의 농협이라는 범농협 비전의 의미를 설명하고, 향후 농협인으로서 조직의 비전을 달성하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 기술하시오.
[ 금융기관 경험과 금융지식을 통해 조합원의 이익에 기여하는 농협인이 되겠습니다 ]
농업인의 발전과 행복을 위해 존재하는 농협의 비전은 농업인의 경제, 사회, 문화적지위 향상을 추구합니다.
농업인 조합원들이 삶의 질을 향상시켜 농업인의 행복한 미래를 만들어 지역사회와 국가경제 발전에 공헌하는 것이 농협의 범 농협비전입니다.
저는 입사 후 농협인으로서 첫째, '조합원의 이익을 가장먼저 생각하는 농협인'이 되겠습니다
저의 '신뢰성'과 '금융지식'을 무기로 고객에게 진정성있는 관심을 가지고, 고객에게 필요한 상품을 추천하겠습니다.
8개월간 은행에서 일하며 고객을 응대해본 경험이 있습니다. 이렇게 고객을 현장에서 응대해본 경험 덕분에 조합원들의 니즈를 파악하고, 그에 알맞은 상품을 판매하는 일에 최적화 된 인재가 될 수 있었습니다.
은행에서 일하며 얻은 공제, 예적금등 다양한 금융지식들은 빠르게 조직에 적응하고 혁신과 성장을 이끌어내는 농협인이 되기위해 노력하는 데에 큰 힘이 될것이라 확신합니다.
'최대, 최고, 최선'
제가 졸업한 고등학교의 교훈입니다. 저는 제가 몸 담은 농협이 지역사회와 협력하며 '최대'의 이익창출을 할 수 있도록 노력하여 지역 '최고'의 농협이 될 수 있게 '최선'을 다하는 신입사원이 되겠습니다.