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우리 회사를 선택한 이유에 대해 솔직하게 2가지 이상 서술해 주십시오.(기업 이미지, 조직문화, 연봉, 복지제도, 현재 재정 상황, 기업의 인지도, 출퇴근 용이성, 적성에 맞는 직무 등)(100~1000자) 1000/1000 (글자 수, 공백 포함) 제가 풀무원 식품의 영업직무에 지원하게 된 이유는 크게 5가지가 있습니다. ■■■ 제품 경쟁력 ■■■ 풀무원은 사람들이 흔히 아는 풀무원 브랜드 외에 냉동 간편식을 콘센트로 하는 생가득, 집밥을 콘셉트로 하는 찬마루와 같이 폭넓은 제품군을 보유하고 있습니다. 또한, 한국을 넘어 일본 현지의 식품기업을 인수하여 기술력을 흡수하였고 이는 제품 경쟁력의 강화로 이어질 것입니다. 그리고 풀무원은 이를 기반으로 중국과 미국으로의 시장을 확대하기 위해 계속해 전진하고 있습니다. ■■■ 꾸준한 개발 ■■■ 풀무원은 로하스 생활기업으로서 국내는 물론 국외의 대학 및 연구기관들과 공동연구를 수행하고 있습니다. 가시오가피의 기능 분석부터 한국의 홍삼을 넘어 이제는 식물성유산균의 개발까지 이르며 식품업계에서의 독보적인 연구성과를 거듭하고 있습니다. 요즘 제품부터 포장까지 건강과 환경에 대한 소비자들의 인식이 높아지는 시대에서 이러한 풀무원의 행보는 더욱 빛을 발할 것입니다. ■■■ 제품의 자부심 ■■■ 영업인은 제품에 대해 자신감을 가질 수 있어야 합니다. 풀무원의 제품은 마트에서 풀무원을 쉽게 찾을 수 있듯이 뛰어난 시장경쟁력을 가졌으며, 꾸준한 투자와 개발을 통해 발전하기를 멈추지 않고 있습니다. 이는 항상 최상의 제품을 판매한다는 자부심을 갖고 업무를 수행하게 만들 것입니다. ■■■ 배움과 성장이 가능한가 ■■■ 풀무원은 식품업계에서 강력한 브랜드의 힘을 가지고 있고 풀무원만의 식품영업 노하우가 있을 것으로 생각합니다. 그래서 풀무원 식품에 입사한다면 기업과 동반 성장할 수 있고 해당 영업 노하우를 배울 수 있는 곳이라 판단하여 지원하게 되었습니다. ■■■ 가치관의 일치 ■■■ 풀무원은 환경을 생각하는 친환경 포장재와 신재생에너지의 도입을 시행하고 있고 풀무원재단의 운영을 통해 지역사회에 이바지하며 사회적 기업으로서의 책임을 다하고 있습니다. 이는 평소 나누며 살자는 저의 가치관과 일치하여 풀무원에 지원하게 되었습니다. 풀무원의 인재상과 부합하는 인재라고 할 수 있는 차별화된 역량 및 이와 관련된 경험을 서술해 주십시오.(100~1000자) 985/1000 (글자 수, 공백 포함) Openness, 늘 열린 마음으로 협력하는 개방성 ■■■ 남다른 소통 방식 ■■■ 저는 한국어동아리에서 다양한 소통방식을 주도하여 부원들의 어려움과 갈등을 해결한 경험이 있습니다. 당시, 동아리 행사를 준비하는 과정에서 학업과 업무의 병행을 힘들어하는 부원들이 많았습니다. 그래서 자신이 기간 내에 수행하지 못할 것 같은 업무를 자유로이 이야기할 수 있는 대화방을 만들고 다른 부원이 해당 업무를 대신 수행해줬을 때 문화상품권을 포상으로 주는 제도를 운용하여 부원들의 업무 부담을 덜어줄 수 있었습니다. 또한, 각자의 의견을 표현하는 방식에 있어 서로 간의 감정이 상하는 문제도 있었습니다. 그래서 '포스트잇 대화법'을 통해 글로써 생각을 전달할 수 있도록 하였고 이로 인해 글을 쓰면서 자연스럽게 신중한 단어 선택이 이루어졌고 그 결과 부원들 간의 갈등을 미연에 방지할 수 있었습니다. 위와 같은 소통방식들을 통해 한 명의 낙오자 없이 행사를 성공적으로 마무리할 수 있었고 부원들 간의 사이 또한 돈독해질 수 있었습니다.