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합격 자소서

삼성전자 / DS부문 설비기술 / 2019 하반기

동아대학교 / 학점 3.87 / 토익 890, 오픽 IM2 / 국제 캡스톤 디자인 캠프 - 대상, 교내 영어회화 동아리 회장 3년, 부산아시아드볼런티어 봉사단 봉사활동(6개월), 산업안전기사, ERP정보관리사 생산1급, 컴퓨터 활용능력 2급, 생산현장관리사 2급

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1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.700자 (영문작성 시 1400자) 이내 [ 함께 성장하고 싶습니다. ] 제가 삼성전자를 지원하게 된 이유는 삼성전자는 돈을 버는 하나의 선택이라는 수준을 뛰어넘어 저 자신을 성장시킬 수 있는 기업이기 때문에 지원하였습니다. 더불어 저의 성장을 통해서 삼성전자가 앞으로 더 큰 기업으로 성장하는 데 도움이 되고 싶습니다. 삼성전자의 구성원으로서 자율적이고 유연한 조직문화에서 창의적인 사고방식을 통해 급변하는 미래에 대해서 능동적으로 대처하며 성장하고 싶습니다. 아래 4번 항목에서 알 수 있듯이 공장에서 근무했던 경험이 있습니다. 설비를 운용하며 느꼈던 점은 공정에서 사용하는 설비는 생각 이상으로 고가의 제품입니다. 또한, 주기적으로 교체해야 하는 소모품 또한 상대적으로 고가입니다. 따라서 저는 이러한 부분에서도 전공지식을 활용하여 더욱 효율적으로 사용할 수 있도록 개선하겠습니다. 더불어 반도체 설비에 관련된 지식을 습득하기 위해 끊임없이 노력하여 설비에 대한 이해도를 높이겠습니다. 이후 하나의 설비가 아닌 모든 설비에 대한 높은 이해도를 바탕으로 최고의 공정 셋업을 구축하기 위해 노력하겠습니다. 지속적인 자기계발을 통해 회사와 함께 성장하는 직원이 되겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능 1500자 (영문작성 시 3000자) 이내 1498자 [ "엄마, 내가 하고 싶은 건 내 힘으로 해볼게." ] 저는 힘들어하시는 부모님의 짐을 덜어드리고 싶었습니다. 학자금을 직접 부담하기 위해서 학부 1~3학년 기간 동안 3,000시간 이상 아르바이트 활동과 학업을 병행하였습니다. 친구들과 함께 높고 싶은 주말에도 근무하는 저 자신을 보며 때로는 힘들었습니다. 하지만 시간이 지날수록 제가 한 선택이 올바른 선택이라는 것을 느낄 수 있었습니다. 고등학교 2학년 때, 한 방에서 같이 잠들어 있던 동생이 저를 깨웠습니다. 동생은 몸을 움직이기 힘든 상황이었고, 병원 방문 후 허리디스크 판정을 받았습니다. 허리가 불편하여 대학생활 중에도 아르바이트 활동을 통한 경제 활동이 어려웠습니다. 그래서 저는 누나를 포함하여 3명의 자녀의 학자금을 부담하는 부모님에게 약속 하나를 했습니다. 입학금과 매달 10만 원 교통비를 제외하고 학자금을 혼자서 부담하겠다고 했습니다. 저는 그 당시에 `하면 할 수 있다`라고 생각했고, 힘들어하는 부모님을 보는 것보다 제 몸이 힘든 게 마음이 편할 것으로 생각했습니다. 지금까지 7년이라는 시간이 흘렀고 힘든 순간도 많았지만, 끝까지 노력했습니다. 그 결과 저는 부모님의 부담도 덜어드릴 수 있었으며, 제가 한 약속에 책임을 다할 수 있었습니다. [ 새로운 도전을 통해 성장해 나가겠습니다. ] 제가 생각하는 도전은 가장 힘들고 어려워하는 것을 과감하게 시도하여 그 과정을 통해서 나를 성장시키는 방법이라고 생각합니다. 어릴 적부터 영어를 어려워했고, 싫어했던 저 자신을 떠올리며 영어권 국가로의 세계여행을 계획하였습니다. 그 계획으로는 첫째로, 현지인과의 의사소통이 가능하도록 영어회화 공부를 시작하였고 출국 전까지 7개월 동안 준비하였습니다. 두 번째로, 기본적인 세계여행 경로를 알아보고 해당 국가들의 비자 관련 사항을 조사하였습니다. 마지막으로, 출국경비를 마련하기 위해 3학년 1학기 성적장학금을 목표로 학업에도 집중하였습니다. 그 결과 저는 3학년 1학기 이후 받은 성적장학금으로 호주로 출국하는 항공권을 구매할 수 있었습니다. 충분한 여행경비를 마련하기 위해 호주로 입국하여 준비해온 영문 이력서와 cover letter를 희망하는 회사에 지원하고 근무를 시작하였습니다. 11개월간의 호주생활 동안 다양한 문화권의 외국인들과 함께 일하며 그들의 문화를 이해할 수 있었고 여행자금까지 충당할 수 있었습니다. 이후, 동남아시아, 유럽, 남아메리카를 여행하였습니다. 베트남을 시작으로 라오스, 태국, 헝 가리, 오스트리아, 체코, 이탈리아, 스페인, 페루, 볼리비아, 칠레까지 총 12개국을 여행하고 다시 호주로 입국하였습니다. 호주에 재입국하여 마지막 4학년 동안 사용할 학자금을 준비한 후 한국으로 귀국하여 4학년 학부생활을 시작하였습니다. 다사다난했던 20개월간의 해외경험을 뒤돌아보면 시작은 매우 두려웠지만, 마지막은 정말 짜릿했습니다. 이러한 저의 경험이 앞으로는 원동력이 되어 두렵고 어렵다고 해서 포기하지 않고 끝까지 노력해서 성장해나가는 삼성인이 되겠습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 (영문작성 시 2000자) 이내 [ `4차 산업혁명`과 `대한민국 1인 평균 출산율 0.98%`] 4차 산업혁명 기대 영향 중의 하나인 `제조공정 자동화`와 `출산율 감소`의 상관관계가 한편으로는 다행이라고 생각합니다. 과거 미국의 경우 산업혁명으로 인해 실업률이 계속 증가할 것으로 예상했었습니다. 하지만 몇 번의 산업혁명을 거쳤지만, 일자리는 되려 증가하면서 실업률은 감소하였습니다. 지금까지 1~3차 산업혁명의 경우와는 달리 지금 4차 산업혁명이 가지는 다른 점은 AI 등 최첨단 기술의 융합이라는 것입니다. 이로 인해서 사물들을 자동, 지능적으로 제어하는 가상물리 시스템이 구축될 것이며, 현재까지 쌓아온 제조업의 기술력을 통해서 가상물리 시스템의 적용은 가속화될 것이고 제조업을 포함한 많은 직업군에서 노동인구가 줄어들 것입니다. 결과적으로 줄어드는 일자리에 따라 불가피했던 실업률 증가는 출산율 저하로 인해 상호보완이 될 수 있다고 생각합니다. [ +alpha : 지원 직무와의 연관성 ] 4차 산업혁명으로 인해 반복적이며 낮은 숙련도를 요구하는 직무는 대체가 가능할 것으로 생각됩니다. 반면에 설비기술 엔지니어라는 직무의 경우에는 설비의 유지·보수 및 문제점을 개선하는 등의 상대적으로 유동적인 업무를 합니다. 따라서 4차 산업혁명의 영향으로 인해서 각종 데이터를 더욱 효과적으로 분석하여 더 나은 설비 환경을 구축할 수도 있습니다. 더불어 가상현실(AR)과 증강현실(VR)기술을 통해 제조 현장에서 발생할 수 있는 상황을 시험해보고 분석하여 설비 셋업시 발생하는 비용과 시간을 절감할 수 있을 것입니다. 또한, 위 기술은 해당 직무를 포함하여 전체적인 인사체제에도 영향을 줄 수 있습니다. 대대적인 투자를 통해 새로운 공장을 구축하고 인력을 배치하기 3~5년을 내다보고 채용을 하고 있습니다. VR과 AR를 통해 현업에 대한 실무적인 교육이 가능해진다면 더욱 더 빠르게 현업에 배치하여 인력을 효율적으로 운용 할 수 있다고 생각합니다. 4. 지원 직무에 대해 본인이 이해한 내용을 서술하고, 본인이 해당 직무에 적합한 사유를 전공능력 측면에서 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 제가 생각하는 삼성전자의 설비기술 직무는 공정 설비에서 발생하는 문제들을 해결하고 유지/보수 하는 업무입니다. 또한, 발생하는 문제들의 원인을 분석해보고 설비 담당 업체에 개선을 요구할 수도 있으며, 공장 자체의 설비 최적화를 통해 수율 향상이 목표라고 생각합니다. 제가 해당 직무에 적합한 사유를 경험을 통해 말씀드리겠습니다. [ 호주 `소` 공장의 기계공학도 OOO ] 호주에 있는 `KILCOY PASTORAL COMPANY`라는 소고기 공장에서 근무한 경험이 있습니다. 처음 3개월간 전 공정을 순찰하며 공정 사이에서 발생하는 이슈사항을 보고하는 업무를 맡았습니다. 이후, 포장 기계 운전/관리 업무로 재배치되어 8개월간 근무하였습니다. 해당 설비는 고장이 자주 발생하였으며, 하루 평균 2회 이상 기계 작동을 중지하고 수리 후 작업을 진행하였습니다. 이 과정에서 저는 기술자가 수리하는 장면을 볼 기회가 많았습니다. 저는 고장으로 인한 유휴시간을 줄이기 위해 관심을 가지고 수리과정을 관찰하였고, 파손으로 인한 고장을 제외하고 혼자서 문제를 해결할 수 있었습니다. 또한, 고장이 아닌 진공 접합부의 미세한 과열로 인해 불량이 발생하는 점을 가장 먼저 발견하였고, 차상위 책임자에게 보고 후 조치하여 불량률을 30% 이상 줄일 수 있었습니다. 더불어, 해당 설비가동률을 평균 72%에서 77%까지 끌어 올릴 수 있었습니다. 애로공정에 해당하는 제 공정에서 개선점을 찾고 이를 해결하여 설비 가동률이 향상했습니다. 이렇게 개선점을 찾을 수 있었던 이유로는 기계공학과를 전공하며 배운 지식과 설비를 꼼꼼하게 분석하는 자세입니다. 가동 전류에 의한 과열이 발생할 수 있다는 점, 열선의 밀도가 높거나 혹은 가동 중에도 저항값이 변할 수 있는가? 등을 여러 관점에서 생각하였고 개선점을 찾을 수 있었습니다. 꼼꼼하게 분석하는 자세를 바탕으로 발생할 수 있는 문제점을 선취 적으로 차단하고 공장 전체의 가동률을 높일 수 있는 설비 엔지니어가 되겠습니다.