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1. 경험/경력기술서[500자 이내] 1) [헌혈 서포터즈] 대한적십자사 헌혈 서포터즈로 활동하며, 활동계획 및 전략 수립, 예산편성 및 관리, 팀원 관리, 행사개최 등 전반적인 활동을 체계적으로 관리했습니다. 이를 통해 팀 대상인 ‘보건복지부 장관상’과, 개인상인 ‘대한적십자 총재상’을 수상하였습니다. 2) [도서관 홍보대사] 대학 도서관 홍보대사로 18개월간 활동하며 올바른 독서문화 정착과 바른 인성을 위한 캠페인, 도서관 행사 홍보 및 지원, 지역사회 행사 참여 및 봉사활동 등의 업무를 수행했습니다. 활동 방향과 계획을 기획하였고 원활한 업무 진행이 이루어지도록 전반적인 관리를 수행했습니다. 3) [국토대장정] 3년간 5번의 국토대장정에 스텝으로 참가하여, 행사기획 및 운영 경험이 있습니다. 기획 및 예산 수립, 자금관리 및 집행, 인원관리 등 모든 업무를 총괄했습니다. 특히 예산관리 및 집행에 투명성을 중시했고, 낭비되는 예산이 발생하지 않도록 철저히 관리했으며 회계처리까지 도맡아 수행했습니다. 2. 지원분야(직종)에 지원한 이유를 귀하가 가진 특기, 능력 등과 관련하여 구체적으로 작성하여 주십시오. * [500자 이내] [지속가능경영 계획수립 및 사내교육 프로그램 개발] 경영학을 전공하며 관련 지식 및 학문을 수학했으며 다양한 공모전 및 프로젝트를 참가하였고, 그중 ‘히든기업 발굴단 지원 프로그램’이 기억에 남습니다. SHOW, 3C, 재무상태, PEST 등의 다방면 분석을 통해 기업의 현황과 문제점을 파악하고, 이를 토대로 지속 가능한 경영관리 방안과 발전방향 등을 제시하여 대상을 수상했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 대구도시철도공사의 지속가능 경영관리 체계구축에 이바지하고, 해외진출 사업 및 신기술개발에 필요한 업무를 수행하고자 지원하게 되었습니다. 또한, 2년간 문화센터에서 근무하며 수십 개의 교육 프로그램 개발을 지원했습니다. 이에 흥미를 느껴 평생교육사 자격증 과정과 인사조직 및 기업교육에 관해 수학하며 교육 프로그램 개발에 대해 학습했습니다. 이러한 역량을 통해 사내 교육 프로그램을 개발하고, 실시하여 ‘리뉴얼20’를 완벽히 수행하는 대구도시철도공사가 되도록 하겠습니다. 3. 우리공사의 비전은 "안전 공감 「리뉴얼20」, 입체적 교통으로 새로운 DTRO"입니다. 우리 공사에 입사한다면 비전달성을 위해 어떤 노력을 할 것인지 작성하여 주십시오. * [500자 이내] [안전 규정 및 규제관리] 지난 20년간 그러했고 향후 20년 역시 안전은 대구도시철도공사에게 가장 중요하고도 핵심적인 가치일 것입니다. 고령화와 각종 차량규제 등으로 인해 도시철도를 이용하는 시민이 더욱 증가할 것으로 예상되는 바, 이에 따른 적절하고 알맞은 안전 및 관리 규제가 신설되어야 할 것이며, 더욱 실용적으로 변화해야 할 것입니다. 급변하는 현시대의 흐름을 빠르게 파악해 신속하게 규정 및 규제를 관리하여 혹시라도 발생할지 모르는 사건 및 사고에 대비해 믿고 신뢰하며 이용할 수 있는 대구도시철도공사를 만들겠습니다. [친절의 대구도시철도공사] 시민과 소통할 줄 아는 공사를 만들기 위해서는 지속적인 서비스교육과 관리체계가 필요하다고 생각합니다. 그간의 경험과 지식을 바탕으로 교육 및 관리체계 개발 및 구축을 위해 꾸준히 노력하겠으며, 이를 토대로 시민들에게 고객감동을 선사해 항상 즐겁게 이용할 수 있는 도시철도를 만드는데 앞장서겠습니다. 4. 우리공사의 인재상은 열정·화합·성장입니다. 귀하의 어떤 점이 우리공사의 인재상과 맞다고 생각하는지 작성하여 주십시오. * [500자 이내] [대구도시철도공사에서의 새로운 도약] 길고 긴 터널 같았던 제 대학생활은 스스로를 발전시키고 성장할 수 있게 해준 소중한 시간이었습니다. 진정으로 하고 싶은 꿈을 찾기 위해 다양한 분야의 대외활동과 수백 시간의 봉사활동, 공모전과 사례연구, 전공 영역의 학습과 어학연수까지 정말 열정적인 대학생활을 보냈습니다. 대학생활 동안 많은 사람을 만나 배우며 깨달음을 얻었고 또 누군가에게는 가르침과 꿈을 심어주기도 했습니다. 여러 활동을 하면서 성장하고 발전하며 우수한 성과를 내기도 했지만, 그 성과보다 값진 것은 다양한 도전을 통해 얻은 경험을 바탕으로 한 성장과 폭넓게 형성된 인적 네트워크와 화합이라 할 수 있습니다. 이제는 길었던 터널을 빠져나와 새로운 세상으로 도약하고자 합니다. 그 첫 번째 무대가 될 대구도시철도공사에서 그간에 쌓아온 지식과 경험, 협동심을 바탕으로 조직의 목표에 부합한 최대의 성과를 도출하고, 공사와 저의 지속적인 성장이 이루어지도록 하겠습니다. 5. 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복했던 과정에 대해 작성하여 주십시오. * [500자 이내] [역지사지] 5명이 한팀으로 이루어진 헌혈서포터즈 팀장으로 활동할 때의 일입니다. 각자의 업무가 분장되어 있는 상황임에도 불구하고 유독 온라인홍보를 담당한 동료의 업무가 지속적으로 일정보다 늦게 처리되었습니다. 개인적인 욕심에 업무를 독촉했던 저와 담당업무에 대한 노하우가 없었던 동료 간에 갈등이 발생했습니다. 이에 우선 동료의 입장에서 현재의 상황이 지속되는 이유에 대해 생각해보고 이를 토대로 동료와 대화를 시도했습니다. 힘든 업무에 대한 공감을 표하고, 어떤 문제점이 발생하는지에 대해 들어보았습니다. 혼자 SNS를 관리하고, 새 글 작성에 대한 어려움을 있다고 했고 문제를 해결하고자 적극적으로 노력하였습니다. 비교적 일처리가 빠른 동료에게는 SNS를 함께 관리해줄 것을, 다른 동료들에게는 새 글을 작성할 수 있는 정보를 수집해 전달해 줄 것을 요청하였습니다. 그 결과 일정에 맞는 일 처리는 물론 동료와의 갈등도 해결되었고, SNS분야에서 최고의 성과를 달성했습니다. 6. 귀하가 경험한 봉사활동을 구체적으로 사례를 들어 소개하고, 그 과정에서 느낀점을 작성하여 주십시오. * [500자 이내] [봉사를 실천하는 삶] 제 양팔에는 지워지지 않는 상처가 있습니다. 제 인생에서 가장 자랑스러운 훈장으로서, 73번의 헌혈이 만들어준 아름다운 징표입니다. 헌혈이 생명을 구하고 의학 발전에 도움이 된다는 것을 깨달은 후 지속적인 헌혈을 통해 사랑을 나누고 있습니다. 헌혈을 사랑하는 마음에 시작한 헌혈서포터즈 활동을 통해 전국을 누비며 헌혈이라는 고귀하고 소중한 경험을 시민들에게 알리면서 헌혈 참여를 호소했습니다. 이를 통해 봉사 문화를 확산시키는 계기가 되었으며, 헌혈인구 저변확대와 헌혈 활성화에 이바지했습니다. 이외에도 필리핀 국외 봉사활동과 더불어 보육원 및 복지관, 도서관 등에서 봉사에 참여하였고 국내·외를 가리지 않고 정기적인 기부와 봉사활동에 틈틈이 참여한 결과 총 447시간의 봉사와 4년간의 기부를 수행하게 되었습니다. 이제는 대구시민의 발이 되어 주는 대구도시철도공사에서 근무하며 대구시민을 위해 봉사하고 따뜻한 대구가 될 수 있도록 저의 온기를 나누겠습니다.