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직무능력소개서(1000자) 입사지원서에 기술한 경험(경력)사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 본인의 역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. 2018년 전기기사 실기시험을 준비할 때 그룹 스터디 인원을 모아서 공부 했습니다. 당시 1회차 시험에서 고배를 마셨기에 부족한 부분을 보충해서 자격증 취득을 꼭 하고 싶었고, 다음 시험까지는 3개월이 남은 상태였습니다. 저는 그룹 스터디를 할 경우 독학보다 서로에게 자극이 되며 어려운 파트를 보다 쉽게 공부할 수 있다고 생각했습니다. 그래서 같은 시험을 준비하는 사람들을 찾아가 스터디를 함께 하자고 제안했습니다. 저는 3명의 조원을 모았으며 최대한 빠르게, 효율적으로 공부할 방법을 생각해서 진행했습니다. 첫째 일주일에 세 번 이틀 간격으로 모이며, 지정된 파트를 공부해 온 후 서로에게 강의하기로 했습니다. 둘째 강의가 끝난 후 부족한 부분을 서로가 보완시켜 줌으로써 이론적립이 잘되도록 했습니다. 셋째, 외워야 할 부분은 모임마다 쪽지시험 형식으로 진행했습니다. 넷째, 주의 마지막 모임에는 시간을 조금 더 늘려 기출문제 풀이를 진행했습니다. 처음에는 더딘 진행을 보였으나 적응이 되고 나서는 속도가 붙어 모두가 많은 발전을 보였습니다. 그렇게 3개월을 준비한 결과, 총 4명 중 3명이 전기기사 자격증을 취득할 수 있었습니다. 자기소개서 1.한국남부발전에 지원한 동기에 대해 작성 해주시고, 지원분야와 관련하여 기대수준 또는 목표한 수준보다 더 높은 수준의 결과를 내기 위해 노력했던 경험이 있다면 이야기 해 주십시오.(700자) 2학년 교육 봉사 이후, 도움이 필요한 사람에게 도움을 준다는 것이 행복하고 보람 있는 일이라는 것을 느낀 후 미래에 어떤 일을 해야 많은 사람에게 도움이 될 수 있을지에 대해 고민했습니다. 혹자는 IoT, ICT 등의 기술이 미래 인간에게 필수적인 부분이 될 것이라고 이야기합니다. 하지만 저는 전기가 없으면 모든 것이 무의미하다고 생각합니다. 그렇기에 한국남부발전에서 전기 생산에 이용되는 발전설비를 관리하고 성능을 높이는 업무를 수행하고 싶습니다. ‘캡스톤디자인’과목에서 팀 프로젝트로 스트레스 경감장치 제품을 제작한 경험이 있습니다. 사회적으로 도움이 될 수 있는 제품을 만들기 위해 고민했습니다. 그 결과 ‘감정노동자’ 수가 증가하는 것에 착안했고, 이들의 스트레스를 낮춰줄 수 있는 제품을 만들기로 했습니다. 처음에는 스트레스 경감장치가 작동하는 뇌파 수치를 주변인의 평균 뇌파 수치로 지정했습니다. 하지만 제품이 완성되자 완성도를 높이고 싶다는 생각이 들었습니다. 저는 뇌파 수치가 공신력이 낮다고 생각했기에 세 가지 노력을 했습니다. 첫째, 뇌파 관련 논문을 읽으며 데이터를 찾고자 했습니다. 둘째, 관련 분야 전문가분들께 자문했습니다. 셋째, 측정된 뇌파 데이터를 웹서버에 자동으로 전송, 저장되도록 만들어 수치 정확도를 높이고자 했습니다. 그 결과 데이터를 충분히 수집했고 제품을 성공적으로 완성했습니다. 2. 본인이 속한 조직에서 모두를 위해 기꺼이 나섰던 경험이 있다면 당시 상황과 그렇게 한 이유에 대해 이야기 해 주십시오.(700자) 군대에서 항공기 수리에 필요한 자재들을 저장·관리하는 부서에서 근무할 때, 자재의 양이 많은 반면, 저장에 대한 매뉴얼은 존재하지 않았습니다. 주먹구구식으로 운영하다 보니 잘못 저장하거나 잃어버려서 전산 수량과 맞지 않는 재고가 많았습니다. 또한 데이터베이스가 먹통이 되면 업무가 마비되는 경우도 있었습니다. 구성원 모두가 열심히 일했지만,정비에 차질이 생기면 프로세스의 문제임에도 불구하고 소속 중대의 간부들은 문책받았으며 사기는 땅에 떨어졌습니다. 제가 처음 근무지에 왔을 때부터 업무 내외적으로 세세한 부분까지 챙겨준 가족 같은 사람들이었기에 풀이 죽은 모습이 싫었고 조금이나마 도움이 되고자 했습니다. 그렇게 수일을 고민한 끝에 세 가지 방안을 떠올렸습니다. 이를 전체 재고 조사 전 직속 상관에게 건의했고, 6개월간 개선작업을 시행했습니다. 첫째, 재고의 크기 ·재고번호 순서대로 저장 위치를 바꿔 저장했습니다. 둘째, 이를 엑셀 파일로 저장해서 매일 수량을 갱신했습니다. 셋째, 재고 저장 상자에 재고번호가 적힌 카드를 붙여서 잘못 저장하는 것을 최대한 방지했습니다. 그 결과 분실 자재가 상당량 감소하였고 업무가 마비되는 일이 사라졌습니다. 소속대대는 전대에서 표창을 받았으며 개선 참여자 각각은 각각 위로 휴가를 받을 수 있었습니다. 쉽게 지나칠 수 있는 문제들을 세심하게 살펴보고 고민하면 좋은 결과를 얻을 수 있다는 것을 배웠습니다. 3. 남들과 다른 생각으로 새로운 시도를 하였거나, 기존의 것을 획기적으로 바꾼 경험이 있다면 이야기 해주십시오.(700자) ‘캡스톤디자인’ 수업에서 자동 스트레스 제어장치를 제작하고 특허출원을 했습니다. ‘감정노동자’의 수가 꾸준히 증가한다는 점에 착안, 뇌파를 측정해서 스트레스 수치 증가 시 자동으로 이를 경감시키는 향과 음악이 나오는 제품을 제작하기로 했습니다. 업무분배 결과, 뇌파분석기의 수치를 각각 받아 스트레스의 경중을 나누는 역할을 담당했습니다. 또한 각각의 상태에 맞춰 스트레스를 낮출 수 있는 음악과 향이 분사되도록 하는 일을 수행했습니다. 가장 문제가 되었던 부분은 스트레스 경중을 나누어주는 뇌파 수치를 다루는 자료를 찾는 부분이었습니다. 스트레스 상태 판별을 위한 별도의 뇌파 수치를 임의로 정할 수 없었기 때문에 4가지 노력을 했습니다. 첫째, 뇌파와 관련된 국내·외 논문을 찾아보았습니다. 둘째, 뇌파 연구를 진행하고 있는 전문가분들께 자문했습니다. 셋째, 고객 응대를 직접 행하는 고객상담센터에 찾아가 양해를 구하고 데이터 측정을 요청했습니다. 하지만 모든 방법에서 해결책을 얻을 수 없었습니다. 마지막 방법으로 대량의 데이터를 모아 평균을 내고 수치 정확도를 높이기 위해 별도로 웹 서버를 만들어 측정 데이터를 전송시키도록 했습니다. 그 결과 데이터를 충분히 수집, 제품을 성공적으로 완성했습니다.좋은 성적은 물론 특허출원도 할 수 있었습니다. 기존의 아이디어의 적절한 배합을 통해 ‘새로움’을 만들어 낼 수 있다는 것을 느낄 수 있었습니다. 4. 지금까지의 경험 중 상대방을 설득하여 본인이 목표한 것을 함께 이루었던 경험이 있다면 이야기 해주십시오.(700자) 2015년 여름방학 독일 여행 계획수립 중 조원을 설득해서 저렴하게 숙박 예약을 한 경험이 있습니다. ‘글로컬 특성화 탐방’이라는 학교 프로그램을 통해 지원금을 받아 9박 10일간 독일여행을 다녀올 기회가 생겨서 숙박 예약을 해야 하는 상황이었습니다. 조원 한 명이 호텔에서 숙박하는 것만을 희망했으나, 지원받은 예산만으로는 숙박할 수 없어서 사비를 이용해야만 했습니다. 지원받은 예산으로만 여행하는 것을 목표로 하고 있었기 때문에 저는 조원을 설득하기 위해 세 가지 노력을 했습니다. 첫째, 탐방하고자 하는 곳으로의 동선을 지도를 통해 파악하고 가장 효율적으로 이동할 수 있는 루트를 모색했습니다. 둘째, 현지인의 집이나 방을 빌려 사용하는 식으로 예약을 할 수 있는 국외여행 숙박 공유사이트를 통해 동선상에 있으며 평가가 좋은 곳을 찾고자 했습니다. 셋째, 이 방법을 통해 절약할 수 있는 금액을 정리했고 이를 한눈에 들어오도록 표로 정리했습니다. 저는 준비한 자료를 제시하며 절약한 예산으로 새로운 경험을 할 수 있음을 강조했습니다. 그 결과 조원은 이를 수긍했으며 예산내에서 즐거운 독일여행을 할 수 있었습니다. 의견의 차이가 있으면 객관적으로 이해할 수 있는 충분한 자료를 제시하고 동시에 이로 인한 이점에 관해 설명함으로써 설득하는 것이 후에 불협화음이 생기지 않고 긍정적인 결과를 가져온다는 사실을 절실하게 느낄 수 있었습니다.