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1. 귀하가 동서발전에 지원하게 된 계기는 무엇입니까?
가) 우리 회사에 관심과 흥미를 갖게 된 계기와
나) 입사를 위한 노력을 포함하여 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
▶ 숲을 이루기 위한 탄탄한 지식의 나무 ◀
에너지산업은 모든 분야에 영향을 끼쳤고, 이를 통해 국가발전을 이루어 많은 사람에게 편안한 삶을 제공했습니다. 이제 전기는 편리함과 쾌적함 때문에 우리 생활에 없어서는 안 될 필수품이 되었습니다. 따라서 저는 한국동서발전의 일원으로 발전소 건설의 업무를 수행하며, 한국동서발전이 가진 기술력으로 나눔의 가치를 창출하고, 더 좋은 삶의 기반을 만들고 싶습니다.
저는 건설사에서 공사 업무를 담당하였습니다. 공사 업무란 하도급 업체를 관리하며, 설계도서를 기반으로 공사가 적절하게 시공될 수 있도록 현장을 운영하는 업무를 말합니다. 또한, 공사를 수행하며 공정계획을 수립하고, 공사비 등의 자원관리뿐만 아니라 위험요소는 무엇인지 파악하며, 안전대책을 수립하는 업무를 포함합니다.
이렇듯 제가 가진 지식과 경험은 한국동서발전에서 토목업무를 수행하는 데 중요한 밑거름이 될 것입니다.
2. 귀하가 공기업인 동서발전에서 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
가) 우리 회사에서 귀하의 목표를 달성하기 위한 계획을 포함하여 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
▶ 꼭! 하고 싶습니다. ◀
저는 한국동서발전의 일원으로 발전소 건설의 업무를 수행하며, 시민 모두가 더욱 풍요로운 삶을 누릴 수 있도록 도움이 되고 싶습니다. 또한, 저는 발전소 건설의 계획, 시공, 재해 대책 수립, 품질관리 등 하나의 사업을 맡아 진행해 보고 싶습니다.
따라서 입사 후 3년 동안은 실수, 실패를 두려워하지 않고, 실무능력을 키울 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 모르는 것은 선임자에게 적극적으로 물으며 먼저 다가가겠습니다.
그 후 저는 시설물의 유지관리 및 안전과 관련한 전문성을 키우기 위해 법규에 대한 지식을 쌓고, 정확한 안전진단 및 점검을 하기 위해 안전기술사 자격증을 취득하겠습니다. 따라서 폭넓은 지식으로 맡은 바 업무를 더욱 완벽하게 수행하여, 시민들이 안심하고 곁에 둘 수 있는 발전소를 건설할 수 있도록 노력하겠습니다.
“고인 물은 썩는다.”는 말이 있듯이 항상 제자리에 머물지 않으며, 꾸준히 노력하는 자세를 통해 발전해 나가는 인재가 되겠습니다.
3. 우리 회사의 미래 성장 동력은 무엇이라고 생각하십니까?
가) 우리 회사에서 미래 성장을 위해 준비하고 있는 것과
나) 지원자는 우리 회사의 성장에 기여할 수 있는 방법을 포함하여 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
▶ 신재생에너지, 미래 핵심 성장 동력 ◀
국내 신재생에너지 보급 사업이 시작된 지 30년이 넘은 지금, 아직은 기술확보, 투자비용 등의 문제로 큰 결실을 보지는 못했습니다. 하지만 친환경, 지속 가능한 성장을 위해 정부에서도 지원을 확대하고 있기 때문에, 우리 한국동서발전에서도 그 흐름에 발맞춰 신재생에너지를 새로운 성장 동력으로 키워야 합니다.
한국동서발전은 2030년까지 재생에너지 발전비중을 25%까지 확대할 계획을 세우고 있으며, 그 중심에는 풍력발전이 있습니다. 양양, 태백에 윈드벨트, 영광에 윈드팜, 울산 앞바다 등에 부유식 해상풍력단지 조성을 추진하고 있습니다.
저는 시공사에서 공사 담당자로서 현장에 나가 설계도면과 맞게 구조물이 시공되었는지 확인하고, 현장 내 사면, 지반 등의 침하, 붕괴와 같은 위험요소는 없는지 파악하였습니다. 이러한 경험은 한국동서발전에서도 미래형 재생에너지 산업인 풍력단지조성 공사 등의 업무를 수행하는 데 도움이 될 것입니다.
4. 지원한 분야에서 지원자의 경쟁력은 무엇이라고 생각하십니까?
가) 지원한 분야에서 귀하의 경쟁력이 어떻게 발휘될 수 있는지와
나) 귀하의 경쟁력을 증명할 근거를 포함하여 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
▶토목쟁이 ‘안전’의 중요성을 깨닫다.◀
안전에 대한 국민의 요구가 더욱 강해지고 있는 시점, 건설현장에서도 이제 “속도”보다는 “안전”의 비중이 커지고 있습니다. 제가 건설사에 근무했을 때, 저는 이러한 흐름에 발맞춰 현장에서 안전을 우선으로 공사를 진행했습니다.
저는 안전한 현장을 만들기 위해 안전에 관한 법령 등 전문 지식을 쌓는 것이 가장 중요하다고 생각했습니다. 따라서 산업안전보건법을 찾아보고, 장비 제원표를 확인하고, 안전보건공단 홈페이지에서 자료를 수집하며 공부했습니다. 또한, 근로자 정기교육을 하고, 사고사례 등을 전파하며 근로자들의 인식개선을 위해 노력했습니다. 더불어 현장점검을 하며, 안전교육을 실시했고, 그 결과 무재해 현장을 만들 수 있었습니다.
한국동서발전 토목업무에서는 단 한 번의 사고가 큰 재해를 불러올 수 있습니다. 그렇기에 저는 한국동서발전에 입사하여, 시공사에서 쌓은 경험을 바탕으로 안전관리에 힘쓰고, 안전관리체계를 확립하는 데 일조하겠습니다.
5. 본인이 속한 조직 또는 팀에서 발생한 갈등을 중재해 본 경험이 있습니까?
가) 중재자로서 귀하의 원칙이나 기준
나) 당시 갈등 당사자들을 설득했던 방법을 포함하여 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
▶ 조직발전의 관건, 공감 ◀
대학교 때 동문회 활동을 한 적이 있습니다. 동문회 활동 중 재학생들끼리 매주 월요일, 저녁식사 모임을 했는데, 회장을 맡고 있던 선배는 참석하지 않아도 일주일에 회비 만 원씩을 걷었습니다. 하지만 동문회 내부에서는 다른 중요한 일이 있는 경우에도 회비를 걷는 것은 부당하다며, 불평이 나오기 시작했습니다.
저는 따로 회장을 맡은 선배와 티타임을 가졌고, 이러한 문제점에 관해 얘기했습니다. 선배는 참석률 때문에 어쩔 수 없다는 입장이었습니다. 참석률이 올라야 동문회가 유지된다는 선배의 입장도 이해가 되었습니다. 저는 선배의 얘기에 진심으로 공감했습니다. 하지만 저는 중요한 일이 있는 경우는 예외를 두자고 말했습니다. 또한, 무단으로 참석하지 않는 경우에만 오천 원의 회비를 내는 것으로 조정안을 제시했습니다. 결국, 선배도 제 의견을 받아들였고, 그 이후 동문회 회비 규칙은 바뀌게 되었습니다. 결과적으로는 동문회 내부 불만은 없어질 수 있었습니다.
6. 개인적 손해를 감수하고 본인이 속했던 조직의 이익을 우선적으로 추구했던 경험이 있습니까?
가) 조직의 이익을 우선시하게 된 이유와
나) 지원자의 행동에 대한 주변의 평가를 포함하여 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
▶현장 민원 해결사◀
제가 건설사에 근무할 당시 하루는 현장 입구에서 한 할아버지가 저에게 호통을 치셨습니다. ‘시끄러워서 집에 있을 수가 없어!’라며 저를 다그치기 시작했고, 저는 죄송하다고 말씀드렸습니다. 그리고 할아버지께 현장을 보여드리며, 공사가 끝나면 공원, 자전거 도로 등의 시설이 들어오고, 집 앞에서 이런 편의시설을 누릴 수 있다고 설명해 드렸습니다. 그 후 다른 민원인분에게도 설명을 드리며 느꼈던 건, 아직 내 집 주변에 어떤 공사가 이루어지는지 모르시는 분들이 많다는 것이었습니다. 저는 주민들이 지금 시행하는 공사가 어떤 공사인지지 정확히 안다면 민원은 줄어들고, 현장직원들이 공사를 진행하는데 조금은 수월하겠다고 판단했습니다. 저는 따로 시간을 내어 현장 조감도 등의 내용을 담은 자료를 A4 한 장으로 정리했고, 주변 빌라, 주택 등을 돌며 자료를 배포했습니다. 그 후 다행히 민원은 줄어들었고, 현장 직원들도 업무를 수행하는데 수월해졌다며, 저를 칭찬해 주셨습니다.