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한전KDN 2019 상반기 자소서
한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주십시오.
[통신과 전산에 대한 관련 지식습득과 글로벌 직무전문가를 향한 끊임없는 노력]
통신공학에 필수 자격증인 정보통신기사를 포함하여 무선설비기사, 통신선로기능사, 정보처리기능사를 보유하고 있습니다. 단순히 자격증을 따기 위한 공부가 아닌 제가 진정으로 관심있어 하는 ICT분야에 종사하기 위해서는 통신+전산 복합적인 지식이 필요하다고 판단하였기 때문에 취득하였습니다. 또한, 올해도 전파,통신 분야에서 학부생 수준을 넘어서기 위하여 '2019한이음ICT공모전'에 재출전하게 되었습니다. 주제는 "Energy harvesting"이며, 낭비되는 전파에너지를 이용하여 또다른 에너지자원을 만들 수 없을까? 라는 생각에서 주제를 선정하게 되었습니다. 프로젝트를 성공하기위해서는 안테나 설계 및 분석 능력을 길러야 된다고 느껴 현재도 CST(Computer Simulation Technoloy) tool을 익히고 있는 중입니다.
또한, 저는 현재 소사원시운영(주)에서 기술안전팀에 통신부에 재직 중입니다. 이 곳의 통신기계실에는 다양한 최신 광네트워크 ,방송설비 등이 있습니다.소사원시운영(주)는 작년에 개통한 서해선 운영회사로 현 철도회사 중 가장 최신 무선통신시스템이 구축되어져 있습니다. 이러한 최신 설비들이 어떻게 쓰이고 원리가 무엇인지 보고 배우는 경험을 통해 네트워크, 통신,전자장비에 더 친숙한 노하우로 다가갈 것이라고 믿습니다.
2. 본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떻게 기여할 수 있는지 본인의 경험에 기초하여 기술하여 주십시오.
[한전KDN - 유망하고 미래를 이끌어가는 에너지기업]
한전KDN은 4차 산업혁명 시대에 AI, IOT, 전기차 충전소 구축, 에너지 빅테이터서비스, E-프로슈머, 마이크로그리드 등 미래 에너지산업을 이끌어 가는 기업이라고 생각합니다. 첨단 과학기술과 동시에 국민에게 편의를 위하여 노력하는 한전KDN은 에너지 신산업 기술을 개발해야된다는 막중한 사명감을 갖고 미래를 이끌어가고 있습니다.
또한, 공익적 가치를 위해 대외사업을 확장하고 미래신기술 기반 에너지ICT사업을 고도화 시키고 있습니다.
저는 IOT와 신재생에너지자원에 대해 많은 관심이 있어 앞서 말씀드렸다시피, 한이음 공모전에서 스마트블라인드 만들기, Energy harvesting과 같이 실생활에 이용하는 블라인드라는 가구를 이용해 우리가 어떻게하면 더 편리하게 생활할 수 있을까? 라는 의문을 갖으며 배운 전공지식을 활용해 실전에 접목시키려고 노력해왔습니다.
또한, 공중의 전파에너지를 정류시켜 전구를 밝히는 신호처리 시스템을 현재 개발 및 연구 중에 있습니다. 이는 미래 에너지원으로도 가능하며, 한전이 추구하는 방향과 동일하다고 생각합니다. 혁신적이고 전문적이며 사회적 가치를 실현하는 기업, 한전 KDN이야 말로 '발전'이라는 저의 모티브를 실현시킬 수 있는 유일한 기업이라고 생각되며 제가 한전KDN에 지원한 이유이자 앞으로의 목표입니다.
3. 2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에서 전략적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 주십시오.
당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움을 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
[지적사항에 대한 적극개선 의지확립과 원칙을 준수하는 업무자세]
현재 서해선 철도 회사에서 일하며 현장에서 가장 크게 느낀 것은 '본인의 개선의지와 원칙준수'가 가장 중요하다는 것이였습니다.
모든 업무를 할때는 정해진 규율과 규칙이 존재합니다. 특히, 공공기관에서 이를 따르지 않고 업무를 진행했을 때, 후에 찾아오는 결과는 본인이 책임질 수 없는 큰 후폭풍으로 다가올 수 있다는 것을 느꼈습니다.
현재 서해선 철도 회사에서 일하며 현장에서 가장 크게 느낀 것은 자칫하면 반복적인 점검업무에 대해 쉽게 안일해질 수 있겠다라는 생각을 했었습니다. 하지만, 이러한 안일한 생각은 큰 열차사고 및 열차지연으로 이어진다는 것을 직접 보았습니다. 이를 통해 공공기관은 곧 국민의 안정과 연결되어 있고, 결코 원칙을 소홀해서는 안된다는 것을 현장에서 느꼈습니다.
4. 지원 분야에 관련된 본인의 직무전문성을 향상시키기 위해서 어떠한 노력을 하였는지 최근의 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. 그러한 노력을 하게 된 계기는 무엇이며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 되었는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
[직접 뛰고, 보고, 느끼고, 배우고 '인정' 받을 때까지]
군 통신 분대장 시절과 더불어 현재 소사원시운영(주)의 통신기술직으로 재직하며 네트워크 시스템 구축, 건물 내 유,무선 방송설비, 앰프 및 지하철 터널 내 FM/DMB 리피터 설치 및 관련 점검업무 등을 하였습니다.
이러한 경험은 직접 설비가 어떻게 연결되어 있는지, 어떤 원리로 동작하는지, 전원은 어디서 들어오는지, 설비가 고장났을 경우 어떻게 조치를 해야되는지와 같은 다양한 현상에 대해 내가 실제로 관심있게 보고 배워야 한다는 가장 큰 깨달음을 얻게 해주었습니다.
현장에서 느끼며 업무 수행 중 가장 중요하다고 느낀 저만의 '약속과 원칙'은 '내가 직접 실제로 뛰고, 보고, 느껴야 된다' 였습니다.
자신과 약속으로 각종 전자,통신 시스템 장비 및 설비에 대한 운영방법에 대해 완벽하게 숙지하기 위해 눈으로 확인하고 어떤 방식으로 동작하는지 매뉴얼과 선임들의 노하우를 빌려 배웠습니다. 이러한 저만의 '원칙과 약속'은 '인정'이라는 업무적 신뢰관계를 형성하게 하였습니다.
또한, 업무적으로 있을 수 있는 '갈등상황'을 무조건적으로 피하기만 하려보다는 직접 부딪혀보아야 침착하고 정확한 판단력으로 더 큰 악화를 막을 수 있다고 생각합니다.
타 분야와 원활한 의사소통과 저만의 '약속과 원칙'을 내세워 '인정'이라는 끈끈한 신뢰관계를 형성시키는 것으로 시작하겠습니다.
5. 직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주십시오.
['옳은 일을 행하라']
공공기관의 한 직원으로서 국민에게 신뢰를 보여주는 것은 매우 중요하다고 생각합니다. 단순히 서로를 믿는 것을 넘어 상호 간의 신뢰를 쌓는 일이 중요하다고 생각합니다. 공공기관은 어떻게 보면 나라를 위해 국민을 위해 일하는 것이라고 봐도 무방합니다. 국민의 편의를 위해 공공의 이익을 위해 열심히 뛰는 것이 공공기관이 할 일이라고 저는 생각합니다.이에 신뢰를 쌓기 위해 제 행동원칙은 '옳은 일을 행하라' 입니다. 신뢰를 쌓는 것은 매우 어렵지만 굉장히 사소한 일로 쌓아온 신뢰가 무너지곤 합니다. 만약, 신뢰가 무너지는 행동이나 사건이 터졌을 경우 1차적으로 대중이 그 기업을 신뢰하지 않으며 더 나아가서는 공동체 내부에서도 서로를 신뢰하지 않는 상황이 발생될 수 있습니다. 결국 신뢰의 문제는 공동체의 존속과 직결됩니다. 쌓아온 신뢰가 무너지는 것을 예방할 수 있는 방법은 항상 옳은 일을 하는 것이라고 생각합니다. 항상 올바른 일을 할 수 있도록 가치관을 확립하고 사회규범 및 직업윤리를 준수한다면 대인관계에서부터 사회공동체까지 신뢰를 쌓을 수 있을 것입니다. 결과적으로 옳은 일을 행하는 것은 청렴과 정직의 출발점이라고 생각합니다.
[지적사항에 대한 적극개선 의지확립과 원칙을 준수하는 업무자세]
현재 서해선 철도 회사에서 일하며 현장에서 가장 크게 느낀 것은 '본인의 개선의지와 원칙준수'가 가장 중요하다는 것이였습니다.
모든 업무를 할때는 정해진 규율과 규칙이 존재합니다. 특히, 공공기관에서 이를 따르지 않고 업무를 진행했을 때, 후에 찾아오는 결과는 본인이 책임질 수 없는 큰 후폭풍으로 다가올 수 있다는 것을 느꼈습니다.
현재 서해선 철도 회사에서 일하며 현장에서 가장 크게 느낀 것은 자칫하면 반복적인 점검업무에 대해 쉽게 안일해질 수 있겠다라는 생각을 했었습니다. 하지만, 이러한 안일한 생각은 큰 열차사고 및 열차지연으로 이어진다는 것을 직접 보았습니다. 이를 통해 공공기관은 곧 국민의 안정과 연결되어 있고, 결코 원칙을 소홀해서는 안된다는 것을 현장에서 느꼈습니다.