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■ (A,B 중 택 1)A. 자신이 공동 목표 달성을 하는 과정에서 솔선수범하는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)와 그 근거를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.B. 소속 조직을 위해 주도적으로 나서서 문제를 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
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｢시민경영참여단을 통해 느낀 솔선수범의 중요성｣
2019년 3월부터, 9개월 동안 서울시설공단의 시민경영참여단으로 위촉되어 공단 내에서 관리하는 다양한 시설 중 공공자전거운영처 부서로 배정받게 되었습니다. 시민경영참여단이 맡았던 업무는 실무진과 함께 회의를 진행하며, 그 과정에서 자율과제와 차년도 사업 아이디어를 제시함으로써 실무를 직접 체험해 볼 수 있는 활동이었습니다.
그렇게 처음 팀 배정을 받고 위촉식에 참석한 뒤, 팀원 간 이야기를 할 시간이 있었습니다. 다양한 나이와 직업을 가진 시민들이 모인 자리인 터라, 각자 시간을 맞추기 어려웠고 역할 분담을 진행하기도 쉽지 않았습니다. 특히, 보고서의 경우 공단 직원에게 전달되는 최종 결과물이었기에 그 역할에 대한 부담을 느끼는 사람들이 많았습니다.
그렇게 모두 보고서 작성을 원하지 않았고 결국 제가 자진하여 보고서 작성 업무를 맡게 되었습니다. 이전에 취득해왔던 문서 작성 및 사무자동화에 관한 자격증이 있었고, 학과의 전공 내 팀 프로젝트에서도 보고서를 작성해 본 경험이 있었기 때문이었습니다.
9개월간 활동에서 팀원 간의 아이디어 회의와 공단 직원과의 회의에도 적극적으로 참석하여 의견을 나누고, 피드백을 받아 최종적으로 ‘자전거 이용 요금 산출 및 신규 정류소 위치 선정’과 ‘차년도 사업 아이디어 제시’의 총 2개의 보고서를 제출하게 되었고, 공단 직원들로부터 긍정적인 의견을 얻을 수 있었습니다.
비록 모두 피하던 업무였지만 솔선수범하여 업무를 맡고 성실히 수행하면서 공동의 목표를 이루기 위해서 조직원의 솔선수범이 필수라는 생각이 들었습니다. 입사한 후 어떠한 업무든 적극적으로 참여하여 전기재해로부터 국민 생명과 재산을 보호하는 목표를 이뤄내도록 하겠습니다.
■ (A,B 중 택 1)A. 자신이 자기개발을 꾸준히 하는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)와 그 근거를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.B. 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.
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｢자기개발을 통해 이뤄낸 군대 내 모범병사｣
제가 근무했던 공군사관학교 수송대에는 반기마다 장병에게 자격증, 체력검정, 근무 수행도, 성실도를 점수화하여, 상장과 휴가를 주는 ‘모범병사’ 제도가 있었습니다. 처음에는 이러한 제도에 크게 관심이 없었지만, 주변 선임들의 추천으로 준비하게 되었습니다.
입대 전부터 지식의 영역을 넓히기 위해 다양한 자격증을 준비해왔기 때문에, 입대 후에도 정보처리, 위험물 그리고 취득할 수 있는 다양한 분야의 자격증 시험 일정을 조사해보고, 도서관에서 책을 대출하여 공부를 시작하게 되었습니다.
점호 이후 독서실에서 매일 2시간씩 자격증 공부를 하였습니다. 일정이 많을 때는 한 번에 3개의 자격증을 병행하기도 하였습니다. 지속해서 노력하다 보니, 6개월간 10여 개의 자격증을 취득할 수 있었습니다. 이 소식은 자연스럽게 간부님께 전해지게 되었습니다.
또한, 체력검정을 준비하기 위해 하루에 1시간씩 체력단련실에서 꾸준히 운동을 진행해왔습니다. 그 결과 근력이 부족해 10개도 실시하지 못했던 팔굽혀펴기도 지속적인 노력을 통해 특급을 기록하였고, 고민이 많았던 3km 달리기 역시 1급을 기록할 수 있었습니다.
그렇게 하반기가 마무리되었고, 꾸준한 노력이 결실을 보아 일병에서는 최초로 최우수 모범병사로 선정될 수 있었습니다. 수송 대장상, 위로 휴가보다도 행복했던 것은 제가 가진 지식과 기술을 넓힐 수 있던 기회였다는 점과 평소 한계를 느꼈던 체력적인 부분을 이겨냈다는 점입니다.
한국전기안전공사에 입사 후에도 꾸준한 자기개발을 통해 다양한 자격증을 취득하고, 실무를 수행하여 발전해나감으로써, 최상의 전기안전 서비스 제공할 수 있는 전문성을 가진 인재가 되고자 합니다.
■ (A,B 중 택 1)A. 자신이 스트레스를 받는 상황에서도 자신의 감정을 잘 다스리는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)와 그 근거를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.B. 최근 3년 이내 스트레스를 받는 상황에서 효과적으로 대처했던 경험에 대해 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.
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｢자신의 감정을 조절할 수 있는 능력｣
군 생활을 시작한 지 1년이 지나던 시기, 간부님들의 추천으로 수송대 내의 생활관장을 맡게 되었습니다. 대대원들의 사기를 진작하고, 그들을 관리하는 직책을 맡다 보니 조금은 부담스러운 자리였습니다.
그렇게 직책을 부여 받은 지 한 달도 채 되지 않아 문제는 발생했습니다. 성격과 가치관이 상반된 두 후임이 크게 다툰 것입니다. 평소에는 별다른 문제 없이 잘 지내는 사이였지만, 일처리를 하는 것이나, 후임을 대하는 부분에 대한 생각의 차이가 그 둘을 갈라놓게 된 것입니다.
처음에는 이 문제를 해결하기 위해 각자의 이야기를 듣고 대면할 기회를 주었으며, 잘 해결된 것처럼 보였지만 얼마 지나지 않아 또 다툼이 발생하였고, 이것이 지속하자 저에게도 감정 소모가 심해지게 되었습니다.
평소 일과 중에도 운전 업무를 맡다 보니, 사고에 대한 잠재적인 위험으로 인해 긴장감이 많았기에 더 큰 스트레스로 다가오게 되었습니다. 그러나 중심을 잃어 감정을 조절하지 못하게 된다면, 조직 전체적인 문제로 이어질 수 있다는 생각에 책임감을 느끼고 인내하였습니다.
또한, 평소 다른 사람들과 대화하는 것을 좋아하는 성격이었기에, 군대 동기, 사회의 친구들과 함께 고민을 이야기하면서 스트레스를 풀어나갔습니다. 결과적으로 6개월의 업무를 성공적으로 마칠 수 있었고, 후임들 간의 관계 역시 개선될 수 있었습니다.
입사 후에도 많은 사람과의 관계, 업무량, 일 처리에 대한 시간적 압박 등의 스트레스가 주어질 수 있을 것으로 생각합니다. 하지만 이러한 상황에서도 자신의 감정 조절과 함께, 대화를 통한 스트레스 해소를 통해 업무를 수행하고 중심을 유지함으로써, 제가 맡은 업무를 책임감 있게 수행하도록 하겠습니다.
■ (A,B 중 택 1)A. 자신이 꼼꼼하게 일을 처리하는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)와 그 근거를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.B. 최근 3년이내 어떤 일을 처리하는 과정에서 오류를 줄이기 위해 최선의 노력을 다했던 경험에 대해 작성해주시기 바랍니다.
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[꼼꼼한 일 처리를 가능하게 한 사무부장]
대학 입학 후 가장 먼저 한 일은 학과의 학생회에 가입하는 것이었습니다. 고등학생 시절에도 학생회 임원을 맡으며, 함께 학생회 사업을 기획하는 것을 즐겨왔기 때문입니다. 그렇게 사무부에 소속되어 학생회비를 관리하고, 지출 내역을 기록하는 역할을 맡게 되었습니다.
아무래도 적지 않은 금액을 관리하는 직책이다 보니, 정직함과 함께 중요하게 생각해야 할 가치는 바로 꼼꼼한 일 처리 방식이었습니다. 매일 발생하는 다수의 거래를 오류 없이 기록하기는 쉽지 않았습니다. 거래가 발생할 때마다 증빙 서류를 꼼꼼히 챙기고, 작성된 장부를 이중으로 확인하면서 오류를 최소화하기로 목표를 설정하였습니다.
하루는 학생회 학과 사업을 진행하는 과정에서 일정 장소를 대관한 적이 있었습니다. 그 과정에서 한 부원이 기록한 금액과 실제 지출된 금액이 다르다는 것을 발견하게 되었습니다. 단체 할인으로 인한 장부보다 낮은 금액으로 결제가 이루어졌고,
큰 문제가 아니기에 장부 내역을 수정하자는 의견이 많았지만, 정직하고 확실한 일 처리를 위해 왜 금액이 다른지에 대해 수차례 고민하고, 실제 거래처 직원과도 연락을 통하여 원인을 밝혀낼 수 있었습니다.
또한, 실수한 부분에 대해서는 확실히 장부에 기록하고, 학우들에게 이 사실을 알림으로써 투명한 학생회가 진행되도록 노력하였습니다. 그 결과, 학생회의 사무부장을 맡았던 지난 1년 동안, 많은 학생과 학교 내의 감사위원회로부터 단 하나의 지적사항 없이 마무리할 수 있었습니다.
입사 후에도 제가 맡은 직무에서도 많은 업무가 진행될 것으로 생각합니다. 하지만 학생회를 하며 길러온 꼼꼼하고 세밀한 일 처리를 바탕으로 오류 없이 수행하도록 하겠습니다. 감사합니다.