가. (지원포부) LH 한국토지주택공사의 주요 사업을 기술하고, 그 사업과 관련하여 본인이 어떤 부분에 기여하고 싶은지, 본인의 주요 직무 역량 및 강점을 기반으로 기술해 주십시오. (500자)
제가 주목하고 있는 사업은 LH의 전공 분야인 도시 개발의 접근 방식을 새로운 변화에 맞춘 도시재생 뉴딜사업입니다. 최근 과거의 문화를 보존하면서 미래의 새로운 가치를 창출해내는 통영 폐조선소 재생 사업이 대표적인 사례입니다. 도시재생은 이러한 도시의 물리적 한계를 극복하고 도시를 성장, 발전시키기 위해 소프트웨어를 업그레이드 하는 것과 같은 작업입니다.
도시재생은 시작은 있지만 도시가 살아있는 지속적인 프로젝트라고 생각합니다. 설비 설계에 기초라고 생각하는 ‘ATC.CAD 2급’, ‘일반기계기사’ 자격증을 취득하여 도면을 작성하고 해석에 필요한 능력을 키웠습니다. 기계 공학 전공 지식을 바탕으로 KS 및 ISO 규격에 맞는 올바른 설계로 기계 요소 설계 업무를 맡고 싶습니다. 특히 건축 설비를 장기간 운영할 시에 발생하는 잠재적 위험요인을 사전에 예방 점검하여 제거함으로써 생산기지의 안전관리에 힘써 근로자들의 불안감을 해소하고자 하는 역할을 맡고 싶습니다.
나. (NCS 경험 및 경력기술서) 지원 분야와 관련된 업무경력 및 실적 등 경력사항이나 다른 경험 및 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
경력사항의 경우, 채용 분야의 직무와 관련된 기업이나 조직에서 실제적으로 수행한 업무 경험에 대해서 작성해 주십시오. 경험 및 활동의 경우, 산학협력, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부 등 다양한 조직에서의 활동을 통해 지원 분야와 관련한 경험을 쌓은 내용을 작성해 주십시오.(총 1000자 이내)
나-1. 본인이 지원한 직무와 관련하여 경험한 업무 또는 활동은 어떤 내용인지, 그리고 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오.(600자)
대학교 4학년 캡스톤 디자인 과목 수강 시 '우적 열 감지 선루프'라는 아이디어로 진행한 적 있습니다.
기존 차량은 선루프나 윈도우가 열린 상태에서 사람이 없을 때 눈이나 비로 인한 차량 피해로부터 무방비할 수 밖에 없습니다. 이를 방지하기 위해 기존 차량의 우적감지 센서를 이용하여 오토매틱 와이퍼로 가는 배선을 사용함으로써 우적이 감지됐을 때 신호를 받아 받은 신호를 릴레이로 연결하여 선루프와 윈도우의 닫힘 기능을 차량 배터리로부터 활성화 시키는 것입니다.
저는 추가적으로 온도센서를 이용하여 차량 윈도우 틈을 움직일 수 있게 하여 여름철 무더위로 차량 갇힘 사고를 예방할 수 있지 않을까 아이디어를 건의하였습니다. 시제품에 추가로 바이메탈을 부착하여 일정 온도 이상이 측정되었을 때 선루프에 각도의 범위를 선택할 수 있는 기능을 사용하여 차량 내부의 급격한 온도 상승을 막을 수 있게 하였습니다. 시제품 시연 시 우적 감지 센서에 물을 뿌렸을 때, 바이메탈에 불꽃을 가져다 댔을 때 선루프의 움직임을 성공적으로 관찰할 수 있었습니다. 우적감지 센서와 바이메탈을 이용하여 선루프와 윈도우를 자동 개폐할 수 있게 하여 차량 피해에 대해 예방할 수 있게 하였습니다.
나-2. 해당 활동 경험이 LH 한국토지주택공사 입사 후 업무 수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. (400자)
캡스톤 디자인 팀 프로젝트 대표 아이디어를 선정에 어려움을 겪을 때 서기로서 아이디어가 창의적인지, 실현 가능한지 등 기준을 세우고 점수를 매겨 선정하는데 도움을 주었습니다. 기계 설계 업무 시 작업 목적에 적합한지, 경제성 및 기술성을 분석하고 검토하여 업무에 임하겠습니다. 하드웨어적 아이디어뿐만 아니라 실제 운영상의 실현 가능성과 사업성이 중요하기 때문입니다.
기존 아이디어에 안주하지 않고 더 나은 효율 증대를 나타낼 수 있게 새로운 아이디어를 추가하였습니다. LH 한국토지주택공사 입사 후에도 어떠한 과제 업무가 주어졌을 때 그 문제를 해결하는 동시에 어떻게 하면 더 큰 효과를 낼 수 있을까에 대해 또 한 번 고민해보겠습니다.
다. (NCS 직업기초: 조직이해능력) 조직이나 집단의 목표를 고려하여 본인에게 주어진 업무나 과제를 수행한 경험이 있다면 기술해 주십시오.
① 조직이나 집단의 목표를 이해하기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오.
② 조직이나 집단의 목표를 업무나 과제 수행 시 어떻게 반영하였는지 기술해 주십시오.
졸업학년 3명, 역대 적은 회원 수로 없어질 뻔한 동아리를 힘을 합쳐 소생시킨 적이 있습니다. 2년간 동아리 활동으로 영어 말하기에 대한 자신감, 선배님들과의 교류 등 제 대학생활의 활력소가 되어준 소중한 존재이기 때문에 위기에 처한 동아리를 외면할 수 없었습니다.
각자 최소 2명씩 동아리에 가입시키기를 목표로 잡았습니다. 교내 게시판에 모집 글을 게시하는 기존 방법보다 활동범위를 넓히면서 적극 홍보했습니다. ACE fair 통역요원, 교내 정부 초청 외국인 멘토링 활동 프로그램에 함께 지원하였고 그곳에서 만난 새로운 인연에게 동아리를 적극 홍보했습니다. 동아리를 정상화하는 데까지 시간이 오래 걸렸지만 혼자가 아닌 함께였기 때문에 어려움을 버틸 수 있었고 해낼 수 있었습니다. 그 결과 동아리는 창설 이래 18년째 운영되고 있는 중입니다. 한 목표를 향해 힘을 모아 목표를 달성하는 것이 얼마나 값진 일인지 알게 되었으며 미래의 LH의 일원으로 목표를 향해 함께 성장하고 싶습니다.
라. (NCS 직업기초: 대인관계능력) 팀 또는 집단 구성원 간 관계가 원만해 질 수 있도록 보통 어떤 노력을 하십니까? 본인의 사례를 기반으로 기술해 주십시오.
① 당시 팀 또는 집단의 상황은 어떠했으며, 팀 또는 집단의 분위기를 개선하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주십시오.
② 해당 노력이 팀 또는 집단 분위기에 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 판단한 근거에 대해서 기술해 주십시오.
대학교 3학년 산업용 히터류 제조 회사 JOUL에서 현장실습 대학생으로 한 달간 현장실습을 한 경험이 있습니다. 처음 회사에 도착했을 때 과장님께서 회사 사원들께 저를 돌아다니며 인사시켜주셨습니다. 업무를 하고 계시는 중이라 그런지 제 기대와 다르게 조용하고 짧은 답변뿐이었습니다.
조금 당황했지만 제가 할 수 있는 것은 바로 밝게 웃으며 인사하는 것이었습니다. 인사는 아주 기본적인 만큼이나 아주 중요하다고 생각합니다. 또 제가 아직 나이 어린 학생이기 때문에 예의를 차려 더 살갑게 구는 것이 당연하다고 생각하기 때문입니다. 점심 시간에도 "식사 맛있게 하세요." 나서서 먼저 인사하였습니다. 인사는 작지만 큰 효과를 불러왔습니다. 며칠 후에는 제 인사를 웃으면서 받아주시고 제가 업무를 잘하고 있는지, 적응은 잘되었는지 살펴주셨습니다. 현장 실습이 마무리되었을 때 다른 과장님께서는 제 덕분에 그동안 회사 분위기가 밝아졌다고 말씀해주셔서 무척 기뻤습니다.
마. (NCS 직업기초: 공동체윤리) LH 직원으로서 지켜야 하는 중요한 원칙이나 가치는 무엇이라고 생각하십니까?
이러한 원칙과 가치가 본인의 생활에서 어떻게 나타나고 있는지 기술해 주십시오.
① 중요하게 생각하는 원칙이나 가치는 무엇이고, 왜 중요하다고 생각하는지 기술해 주십시오.
② 중요하다고 생각하는 원칙이나 가치를 실천하기 위해 어떻게 노력하고 있는지 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주십시오.
국민 생활의 든든한 파트너가 되고 싶은 LH 직원으로서 중요하게 생각해야 하는 것은 바로 '신뢰'입니다.
공공의 성격을 가진 기업으로서 책임감을 가지고 국민의 주거생활을 위해 사업 계획을 세우고 기한 내에 이행해 성공적인 결과를 제시하는 것으로 국민에게 신뢰를 얻고 브랜드 가치까지 올릴 수 있다고 생각합니다.
저는 일상생활에서 친구와 약속을 정할 때에도 구체적인 시간과 장소를 정합니다. 그리고 만약에 약속을 지킬 수 없는 불가피한 상황일 경우에는 다른 구체적인 차선책을 제시하고 지키는 것입니다. 추가적으로 공동체 생활에서도 적용할 수 있습니다. 동아리가 없어질 상황에서도 남은 동아리 회원들과 함께 꼭 책임지겠다는 공동의 목표를 가지고 상생시켰습니다. 사람은 혼자서 해내기까지 불가능한 일일지 몰라도 서로 간의 믿음으로 여럿이 함께 힘을 합친다면 서로의 부족한 부분을 보완할 수 있으며 더 큰 시너지 효과까지 불러일으킬 수 있습니다.