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1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. [목표실행력] 저의 성격의 장점은 실행력입니다. 목표가 생기면 구체적인 계획을 짜고 꼭 이루려고 합니다. 어렸을 때부터 많은 경험을 해보고 싶은 목표가 있었습니다. 그 목표는 대학 생활에 다양한 활동과 해외 경험을 해보는 것이었습니다. 실제로 대학 생활 때 공대생임에도 마케팅 동아리에서 활동했고 공모전, 교육 봉사, 강연기획, 멘토링등 다양한 활동을 했습니다. 또한 필리핀 어학연수, 몽골 해외 봉사, 미국 교환학생, 4대륙 18개국의 배낭여행을 통해 해외 경험을 하는 목표를 실천해왔습니다. [내려놓기] 반면에 단점은 물건을 쉽게 버리지 못합니다. 다른 사람은 사소하게 생각하는 물건도 나중에 다시 쓰일 수도 있다는 생각에 항상 보관해 두려고 합니다. 이로 인해 다른 사람에 비해 물건 정리시간이 길지만, 오히려 이 단점을 섬세함으로 바꾸려 노력했습니다. 실제로, 예기치 못하게 그 물건이 필요하게 되었을 때 사소한 것이지만 대단히 큰 역할을 한 경험이 있습니다. 생산지원업무 또한 항상 목표를 세워서 행동해야 한다고 생각합니다. 저의 실행력을 바탕으로 목표에 실천하는 모습을 보이고 사소한 것에도 소중하게 생각하는 마음으로 현대제철의 꼼꼼한 신입사원으로 활동하겠습니다. 2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. [소통과 협력] 10주간의 플랜트 엔지니어 양성과정을 통해 다른 전공과 협력하여 소통한 경험이 있습니다. 6명의 구성원은 다른 전공이지만 공동의 목표는 화력발전소 건립이었습니다. 공통사항인 부지 선정 및 예산 등은 함께 했지만 장비 부분은 각각 담당했습니다. 각자 장비를 나누어 담당한 결과 큰 오차가 발생했습니다. 이유는 GT, HRSG, ST의 장비선정에 각각 자신의 전공요소만 고려했고 그 결과 전체 장비의 용량 및 최적화 부분에서 많은 오류가 발생했습니다. 이후, 장비설계는 1가지 전공요소로 결정할 수 없다는 것을 알았습니다. 1개의 장비를 정할 때도 복합적인 요소를 고려해야 했습니다. 저는 서로 조화를 위해 저는 장비 설계에 필요한 전공지식에 대한 '5분 PT 발표'를 제안했습니다. 5분 PT발표는 서로의 전공에서 발생할 수 있는 이슈를 발견할 수 있는 계기가 되었고 오류를 복합적으로 해결했습니다. 그 결과 최종발표 1등을 하였습니다. '협력이란 소통을 통한 구성원들의 역량 극대화'라고 생각합니다. 생산운영 또한 다양한 직무와 기술이 조화를 이루어야 합니다. 입사 후, 현대제철의 소통을 통해 역량을 최대한 끌어올리는 엔지니어가 되겠습니다. 3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. [최고의 품질, 환경친화의 선두주자 현대제철] 회사를 선택하면서 가장 중요시하는 부분은 나의 업무환경에서 중요시하는 가치와 회사의 운영방향의 일치성입니다. 제가 현대제철을 선택한 이유는 철강생산에 있어 항상 환경까지 생각하려는 가치는 제가 추구하는 환경친화적인 요소를 고려한 공정과 일치하기 때문입니다. 또한 현대제철은 단순히 친환경적인 요소만 고려하는 것이 아닌 최고의 품질생산을 위해 노력을 하고 실천하고 있으며 특히 철강생산에 있어서 발생하는 분진을 막기 위해 돔형 구조물로 건립된 당진제철소 건립 사례를 통해 현대제철이 저의 가치와 일치한다고 생각해 지원했습니다. 저 역시, 신재생에너지 글로벌 에너지 연수를 통해 환경을 고려한 공정운영법에 대해 배웠습니다. 공정에서 발생하는 폐수, 분진, 소음, 배기가스 등을 친환경적으로 배출하고 효과적으로 재활용함으로써 단순히 경제발전에 기여하는 것이 아닌 환경보호에서도 기여할 수 있다고 생각했습니다. 저의 환경을 고려한 제품생산이라는 가치 하에 신재생에너지 연수를 통해서 쌓은 환경친화적인 공정운영에 대한 역량을 발휘해 현대제철의 성장에 이바지하고 저의 vision을 이루고 사회에 이바지하도록 노력하겠습니다. 4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. [기본에 충실한 엔지니어] 현대제철의 생산지원에 업무에 가장 중요한 것는 기본이라고 생각합니다. 저는 생산직 아르바이트를 통해 실제 현장에서의 기본에 충실한 경험이 있습니다. 저의 역할은 메틸렌으로 적셔진 장갑표면에 고무로 코팅된 부분을 설탕을 뿌려 표면을 거칠게 하는 작업이었습니다. 평소 0.3%의 불량률이 고무표면 패여 4% 이상 불량이 났습니다. 담당 엔지니어께서 문제를 해결하려 했지만, 원인을 찾지 못해 결국 공정이 멈추게 되었습니다. 처음에는 메틸렌의 농도와 고무의 농도를 조절하였지만 해결되지 않았고 하루 생산량에 차질이 생겼었습니다. 저는 문제의 원인은 항상 현장에 있다고 생각합니다. 현장을 보던 중 대야에 김이 나지 않은 것을 발견했습니다. 원인분석 결과 날씨라는 기본 공정조건이 달라졌다는 것을 발견했습니다. 따라서 날씨 변화에 따른 대야의 온도변화를 제안했고 엔지니어께서도 물 온도 조절이 잘 되지 않은 것을 발견했습니다. 실제로 물 온도조절 후 대량 불량이 해결됐습니다. 이 경험을 통해 저는 기본의 중요성을 알게 되었습니다. 생산지원 업무에 있어서 기본에 충실하겠습니다. 또한 생산운영의 이슈를 적극적으로 해결하는 엔지니어가 되겠습니다.